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仕事内容☆上場企業 ＜仕事についての詳細＞ ■仕事内容 創業2期目の子会社「総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。 ※所属は当社です。 ＜具体的には＞ ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ＜当ポジションの特徴＞ ■専門性を高められる 総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます

仕事内容募集背景 IFRSの推進やグローバル展開など、経理財務体制の抜本的な強化を進めています。 プライム上場企業として求められる会計の正確性やガバナンスといった「守り」を維持することは前提としながらも、私たちは過去の数字を固めるだけの経理で終わるつもりはありません。 現在、財務経理グループとFP&Aグループの垣根を意図的に取り払い、両者が深く協働して事業に寄り添う体制づくりを加速させています。 制度会計や開示を自力で完結できる高い専門性をベースとしながら、「経理の枠」を超えて事業部と対話し、将来的に事業伴走型経理（ビジネスパートナー）として数字でビジネスを語り・牽引できる次世代リーダーをお迎

仕事内容サービスについて のメインのサービスに当たる「M&Aクラウド」は買い手企業がM&A戦略を記事として公開し、売り手企業は自社の成長戦略に合った事業売却先や資金調達先を探すことができるマッチングプラットフォームです。 httpsmacloud.jp/ M&Aクラウドでは買い手様が実名でM&Aのニーズを公開しているため、売り手企業様は買い手企業様と直接つながり、納得してM&Aを進める事ができます。 サービス開始から5年で買い手企業社数は3000社以上。日本のIT上場企業の約35%が利用するサービスとなっています。 募集背景 M&Aクラウドは、もともと買い手企業様と売り手企業様のダイレクトのマッチング

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集。 [仕事内容]： 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 【具体的には…】 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・単体決算、連結決算 ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・海外含む新規事業の会計処理検討および子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析など)および取締役会資料作成 ・監査上の論点検討、内部統制監査対応 ・グループ成長に

仕事内容【募集背景】 ■IPOを見据えた組織体制強化のため IPOを見据えて管理部門の強化のため、財務経理部門のマネージャーとして即戦力の方を募集いたします。 今後の事業展開を見据えて、財務経理部門の体制強化が急務になっております。 今回は、まずは財務経理分野を中心にお任せします。 その後は人事、法務など幅広い業務をリードする管理本部長として管理部門の中核を担っていただくことを想定しております。 スキルとキャリアを広げながら、成長と安定に寄与いただける方をお待ちしております。 【業務内容】 IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍

仕事内容株式会社ケアネット 【飯田橋】広報・PR◆医療×AIで新たな市場創造／医師７割が利用する情報サイト◆残業月10～15h程 【仕事内容】 【飯田橋】広報・PR◆医療×AIで新たな市場創造／医師７割が利用する情報サイト◆残業月10～15h程 【具体的な仕事内容】 【第二創業期の成長フェーズで企業価値向上を担う／日本の医師の7割が利用するWEBサービス／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 ■業務内容 事業拡大と第二創業期における変革推進に伴い、社内外への戦略的な情報発信と経営理念浸透を強化するための増員募集です。 今回採用する方には専任担当者として、経営に近い立場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・中途採用経験 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／AISaaS／日本の産業DX】 【仕事内容】 お任せするのは、同社の中途採用業務全般です。COOやCFO、各事業責任者といった経営層と密に連携しながら、 採用戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と二人三脚で採用戦略を推進 ●会社の急成長を最前線で実感できる ●固定概念に捉われず新しい手法に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて担当するポジションを決定します。 ＜具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業の経験 【尚可】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・過去にキャプテンやリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ・経営に踏み込む「パートナー」を目指せる方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・プロフェッショナル（専門性）への飽くなき探究心がある方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画／事業企画／経理・財務経験 ・会計システム導入経験 ・コンサルタントとしての会計PJT参画経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・SAPなどERP導入プロジェクト経験 【職種名】 【リモート可】財務・会計・経営管理コンサルタント＜BTC‐FT＞ 【仕事内容】 ■具体的なプロジェクト： 企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 【オファリングの一例】 ◆企業価値創造に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所等での実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務の実務経験（仕訳入力、帳票作成、勘定残高の確認など） ・会計ソフトの使用経験（freee以外でも可） ・業務の正確性と期日意識を持って取り組める方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・子会社経理の担当経験または、1人経理に近い形での業務遂行経験 ・freee会計の使用経験 ・業務フローの改善・効率化に携わった経験 ・簿記2級以上の知識 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直さ ・謙虚さ ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 【職種名】 財務経理部 経

仕事内容エンバーポイント株式会社 FP＆A兼経営企画◆デジタルマーケティング領域の国内シェアトップ級／原則リモート／フレックス 【仕事内容】 FP＆A兼経営企画◆デジタルマーケティング領域の国内シェアトップ級／原則リモート／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表（PL／BS／CF）の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。 ◇単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。 ■具体的には： ◇FP&A ・売上管理：事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値目標へのコミット力がある方 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【職種名】 中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下１～４のいずれかに該当する方） １：エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解 ２：企業の脱炭素化の取り組みに関する知見 ３：経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行をリードした経験 ４：論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力 【尚可】 ・経営企画／事業企画経験・M＆A(バイサイド)の経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・他者を巻き込む志向 ・前例のないことへのチャレンジ志向 ・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲 ・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社で5年以上の経理経験 ■開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■監査法人対応 ■税務申告書作成の経験 【職種名】 【千代田区丸の内】経理マネージャー候補／急成長M&A仲介会社／東証プライムグループ／風通しの良い社風 【仕事内容】 【千代田区丸の内】経理マネージャー候補／時価総額数千億円規模／急成長中の東証プライムグループ／風通しの良い社風 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立、その後、2022年6月に上場を果たし、現在は東証プライム市場に上場しています。 【雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で3年以上の経理経験 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 [歓迎] ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 創業３年目で上場 M&A仲介事業を展開する企業が経理リーダー募集！ 年収500～600万円 【仕事内容】 創業2期目の子会社（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。 ※所属は当社です。 ＜具体的には＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次／四半期決算を自力で対応し、決算早期化まで担った経験（3年以上） ・IPO準備企業における監査法人／証券会社対応、または内部統制（J-SOX）構築の実務経験 ・チームマネジメント経験（2～3名程度） 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での経理／開示／監査対応の経験 ・内部統制（J-SOX）体制構築および運用の経験 ・管理部門全体の業務改善や組織運営の経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの変化対応経験 ・経営層とのコミュニケーションや事業計画への関与経験 ・銀行や税理士／監査法人との折衝経験 ・管理会計（予実管理／部門別損益等）の実務経験 [歓迎]

仕事内容【企業概要】 株式会社クオンツ総研ホールディングス(東証プライム上場、証券コード9552)は、2018年10月に「M&A総合研究所」として創業し、わずか3年9か月というスピードで2022年6月に東証グロース市場への上場を果たした急成長企業です。直近の2025年9月期の売上収益は166億円となり、5年前(2020年9月期)と比較して売上高は44.2倍、5年平均成長率は113.3%という高い伸びを記録しています。2026年9月期は売上高222億9200万円(前期比+34.3%)、純利益34億500万円(同+23.9%)を見込んでおり、直近の中間期(2025年10月~2026年3月)の売上高は102

仕事内容【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地

仕事内容サービスについて 弊社のメインのサービスに当たる「M&Aクラウド」は買い手企業がM&A戦略を記事として公開し、売り手企業は自社の成長戦略に合った事業売却先や資金調達先を探すことができるマッチングプラットフォームです。 httpsmacloud.jp/ M&Aクラウドでは買い手様が実名でM&Aのニーズを公開しているため、売り手企業様は買い手企業様と直接つながり、納得してM&Aを進める事ができます。 サービス開始から5年で買い手企業社数は3,000社以上。日本のIT上場企業の約35%が利用するサービスとなっています。 募集背景 M&Aクラウドは、もと

仕事内容株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【東京】経営企画＜IPO準備に貢献できる＞◆中期経営計画策定・ガバナンス構築など／自社SaaS展開 【仕事内容】 【東京】経営企画＜IPO準備に貢献できる＞◆中期経営計画策定・ガバナンス構築など／自社SaaS展開 【具体的な仕事内容】 □働き方に革命を起こすSaaS事業で急成長中／日本の労働力不足を解決するギグワークプラットフォーム『matchbox』を提供□ 【募集背景】 当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。 SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増え