ゼネラルマネージャー - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容日本アイ・エス・エス株式会社 【東京】コマーシャル／オペレーションマネージャー◆英語力活かす／土日祝休 【仕事内容】 【東京】コマーシャル／オペレーションマネージャー◆英語力活かす／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／語学力を活かしマネジメントとしてご活躍頂けます～ ■主な職務内容： ・日本国内におけるビジネス拡大の推進サポート ・必要に応じた、複数クライアント拠点でのスムーズかつ効率的なオペレーション構築・運営支援 ・ISS Japan のコアメンバーとして、日本法人ゼネラルマネージャーの業務サポートおよび各種プロジェクトへの参画 ■サポート業務の範囲： ・グローバル

仕事内容■職務内容 総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のプロダクト開発部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。 業務内容詳細： ・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進 ・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定 ・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等） ・組織文化の醸成 ・エンジニアの評価 ・エンジニアの育成＆採用活動 管掌範囲： ・エンジニア組織を管掌 ・IT

仕事内容私たちの想い 当社は「金融の力で、安心を届ける。」という強い想いから生まれました。資産形成や保険、投資といった言葉に、難しさや敷居の高さを感じる方も多いかもしれません。私たちが目指しているのは「金融の専門知識がなくても、正しい意思決定ができる人を増やす。」ことです。そのために、公正で信頼できるファイナンシャルアドバイザーがいるサービスを大切にしています。 職務内容 ■業務内容 資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお

仕事内容【開発部門マネージャー@東京】東証スタンダード上場グループ／90％プライム案件／自社内開発／リモート可／フレックス／toCシステム 仕事内容 ・概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門にてプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。 ・主な業務内容 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書 ・ソースレビュー含む開発業務の管理 ・メンバーマネジメント（勤怠管理、1on1実施、目標設定など） ・エンジニア採用活動（採用広報、面談

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！賃貸マンションの建物管理に関する事務業務（正社員） 仕事内容: 管理をしている賃貸マンションにお住いの方々の安心・安全な暮らしを守るお仕事です！ お電話対応や支払い依頼・請求書などの書類作成のご経験がある方は、優遇させていただきます！ ■管理物件の修繕や、原状回復時の工事業者の手配 ■各種工事の見積書や請求書等の作成 ■ご入居者様、工事業者様との電話でのやりとり ※不動産・建築業界未経験でも一から丁寧にお教えしますので問題ありません！ 【チーム構成】 ゼネラルマネージャー1名（40代女性） マネージャー1名（40代男性） メンバー3名

仕事内容■当社・配属組織について パーソルキャリアは、転職サービス「doda」をはじめ新卒向けやキャリア支援、副業支援など総合的なキャリア支援サービスを展開する企業です。蓄積された膨大なデータとAIを駆使し、人々の「はたらく」の可能性を拡げることを目指しています。 本ポジションが所属する「データ・AIソリューション本部」は、全社のデータ利活用基盤の構築・整備・運用を推進し、AIを標準的に利活用できる環境を整備することでAI文化の浸透と業務・サービスの変革を牽引する部門です。 管掌いただく「マッチング基盤部」では、求人と求職者の最適マッチングを生むレコメンド／検索／ランキング／パーソナライゼーション

仕事内容シニアトレーニングマネージャー／トレーナー／高級宝飾ブランド／ラグジュアリー／正社員／都内／高収入 シニアトレーニングマネージャー｜パリ発ラグジュアリージュエリー＆ウォッチ｜正社員 都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～9,000,000円 ※経験、前職を考慮 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-10170 【仕事内容】 ＜ミッションステートメント＞ ゼネラルマネージャーに報告するシニアトレーニングマネージャーの主な責任は、革新的なトレーニングを通じてブティック管理およびセールスアンバサダーの能力を向上させ、

仕事内容経理チームのリーダー候補として、決算業務から管理会計、業務改善まで幅広くお任せします。経営層への報告など、裁量を持って会社の成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日129日＆完全週休2日 ●フレックスタイム制で柔軟な勤務 ●会社の成長を支えるリーダー候補 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 経理チームのリーダー候補として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。コーポレート部門のゼネラルマネージャーが現在担っている業務を引き継ぎ、経理部門の中核として活躍していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼月次業務 ●月次決算の実施 ●予実績表の更新、分析 ●役員報

仕事内容同社の不動産事業部の管理者として、メンバーの育成、および土地の仕入れ?コンサルティングまでの一気通貫業務をお任せします。 【このポジションについて】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる ・仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 ・40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。 自分の足で土地をみつけ、どんなものを建てるかまで考える。大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を自分の手で見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれ

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 不動産事業部において、メンバーの育成と土地の仕入れからコンサルティングまで一連の業務を担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・土地情報の収集と仕入れ交渉を行い、最適な土地を確保していただきます。 ・市場ニーズを分析し、どのような住宅や施設が求められているかを検討し、企画立案を行います。 ・メンバーの育成計画を策定し、個々の能力向上をサポートするとともに、チーム全体の成長を促進していただきます。 ■募集情報 《募集背景》 事業拡大に伴い、不動産事業部を牽引し、共に成長できる新たな

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 経営企画（財務計画／分析）～電子コミックアプリ・二次元コンテンツECなど展開／残業20h 【仕事内容】 経営企画（財務計画／分析）～電子コミックアプリ・二次元コンテンツECなど展開／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間～ 経営企画に関する業務に携わっていただきます。 予算策定の主導・策定された予算と実績の乖離の分析および定量分析の結果からの提案・損益フォーキャストやシミュレーション、主にこれらの業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・P/L（損益計算書）を中心とした予実管理や

仕事内容所属部署と職種 viviONのコンテンツ部viviONコミック編集チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、累計ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォーム「DLsite comipo」等を起点としたオリジナルコミックの創出を担う部門です。「comipo comics」「GIRLS MANIAX」といった自社レーベルにおいて、ジャンルを問わず良質な作品を世に送り出し、作家と読者の架け橋となることを目指しています。 【電子コミック編集長候補】 は、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を「待つ」のではなく自ら「生み出す」ため

仕事内容◆ 所属部署と職種 viviONのコンテンツ部viviONコミック編集チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、累計ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォーム「DLsite comipo」等を起点としたオリジナルコミックの創出を担う部門です。 「comipo comics」「GIRLS MANIAX」といった自社レーベルにおいて、ジャンルを問わず良質な作品を世に送り出し、作家と読者の架け橋となることを目指しています。 【電子コミック編集長候補】は、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を「待つ」のではなく自ら「生み出す

仕事内容【仕事内容】 自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くコンテンツマーケター募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバ

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【週2リモート】Webマーケター～1日実働7時間・残業時間20H/サービス横断/複数手法への挑戦 【仕事内容】 【週2リモート】Webマーケター～1日実働7時間・残業時間20H/サービス横断/複数手法への挑戦 【具体的な仕事内容】 ～複数事業展開のエンタメ会社/第二の柱創出期/コンテンツ・サービス、手法横断でのマーケティング/週2リモート～ 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームや、様々なコンテンツを展開する同社にて、利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームでは戦略立案、企画、実施

仕事内容【仕事内容】 集客からナーチャリングまで一貫して担当するフルファネルマーケターを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 ・配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバー

仕事内容【仕事内容】 広報・PR担当 ～コミックアプリを始めとした自社サービス全体のPR活動をお任せします～ 本社 - 正社員 - マーケティング部 採用背景 現在当社では、主力事業のさらなる成長に加え、新規事業にも本格的に注力しているフェーズにあります。 それに伴い、社内外への情報発信の戦略性・発信力の強化がこれまで以上に求められており、広報・PRの役割がより重要になってきました。 企業としての存在感やブランドを高めながら、多様な事業の価値を丁寧に届けていくため、今回新たに広報・PR担当の増員を図ることとしました。 業務内容 自社サービス・自社コンテンツの認知度向上をベースに、会社全体の認

仕事内容【仕事内容】 自社メディアの顧客育成を担うCRM戦略メンバーを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 採用背景 弊社では、主力事業の成長を軸に、新規事業も順調に拡大しているフェーズにあります。 これまでの取り組みを基盤に、今後はCRMをさらに強化し、より高度な顧客対応を目指しています。CRM強化に向けて、全社的に戦略的なアプローチを進めており、その一環としてお力添えいただける方を募集いたします。 わたしたちの考え 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケ

仕事内容居酒屋／年休110日／賞与3ヵ月／最大月給41万 株式会社第一興商 居酒屋 新着レア求人 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼応募～内定まで最短数日！／ ✦20代～30代の若手活躍中 ✦希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ✦残業少なめ ｜平均残業時間15～30ほどのみ ✦月8日～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK ✦最短1年で年収500万円越え可能！ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ――――――――

仕事内容店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト管理にとどまらず、近隣の市場調査をもとにした販売促進の企画にも携われます。 現場の社員には大きな裁量が与えられており、店舗の責任者として主体的に運営に関わることが可能です。 経営視点を養いながら実践的な経験を積めるため、あなた自身の成長にもつながります。 [この仕事のおすすめポイント] ・未経験から始められる安心のOJT研修 入社初日は、会社の理念や自社ブランドについて学ぶ研修を実施。 2日目からは、先輩社員がいる教育店舗に配属され、実際の