京都府のファシリティマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・新事業拠点構想プロジェクトの推進 ・所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ資産活用策の企画、提案 ・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案 ・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理 ・所有不動産、賃貸借不動産の管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務の実務経験（2年以上） ※ファシリティマネジメント、物件管理、契約書確認業務など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】総務課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業55年の健康食品メーカーで総務に挑戦できる環境です 【職務概要】 同社の総務担当として、備品管理や施設メンテナンスなどの総務実務から、給与計算・社会保険手続きといった労務業務まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社内備品、消耗品の在庫管理お

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験・無資格OKです。 ・機械が好きな方 ・資格を取って手に職をつけたい方 ・建物の安心安全を守る仕事にやりがいを感じられる方 ・じっくりと成長しキャリアを積んでいきたい方 [歓迎] 下記資格をお持ちの方は手当などの支給もございます。 ・第2種電気工事士 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 乙種 第4類 ・ボイラー技士2級 ・建築物環境衛生管理技術者 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械） 第三種 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手系列の総合FM会社】ファシリティマネジメント・

勤務時間9：45～13：00 実働3.25ｈ 週3日勤務 ※祝日は出勤となります ※繁忙期（年末年始・大型連休・お盆）に応援で勤務いただける方歓迎！ 勤務開始日はご相談に応じます。 【契約期間】 3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限：無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容【経験不問！綺麗な保養所の清掃スタッフ】13時までの3.25ｈ 週3日 交通費全額支給 大手企業の保養所の清掃業務をお任せします。 利用者様のいない時間帯の作業になりますので、ご自分のペースで作業していただけます。 【具体的には】 ・トイレやお風呂などの客室の清掃 ・ゴミ回収 ・掃除機がけ（難しい操作はありません） ・机上などの拭き掃除 ・廊下などの掃き・水拭き清掃 ・ほこり取り ・備品の補充（アメニティを種類ごとに並べる作業など含む） お仕事はイチから丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！ ぜひお気軽にご応募ください。 未経験・初心者の方も、イチからお教えします。研修もしっかり行

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【京都/大阪】高島屋Gの建物施設管理（ファシリティマネジメント）／平均残業７H※有給取得率73％ 【仕事内容】 【京都/大阪】高島屋Gの建物施設管理（ファシリティマネジメント）／平均残業７H※有給取得率73％ 【具体的な仕事内容】 ～夜勤なし・休日呼び出し無し／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っている当社にて、建物の設備管理（運営・保守等、ビルマネジメント、プロパティマネジメントを基本とした業務）を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・PCの基本スキル（Excel、Word） ・商業施設の設備管理の経験 ・電気や空調衛生、内装工事などの施工管理の経験 ・電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、 消防設備士などの関連資格をお持ちの方 【職種名】 【全国】大手百貨店の施設管理/年収500万～600万円/年間休日125日/完全週休2日制 【仕事内容】 【50年以上の実績と安定した経営基盤】 全国各地の大手百貨店において、屋内の巡回点検・設備点検・各種手配などを お任せします。年休125日、メリハリをつけて働ける環境も魅力です。 ■大手百貨店の施設管理 経験や

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【京都・エリア相談可！】清掃管理（正社員採用）／月残業20h・年間休日122日／関西電力グループ 【仕事内容】 【京都・エリア相談可！】清掃管理（正社員採用）／月残業20h・年間休日122日／関西電力グループ 【具体的な仕事内容】 ＼安定の関電グループ／現場経験を活かしてステップアップ／改善提案が歓迎される仕事／オフィスビルや病院、ホテルなど、人々が毎日安心して利用する建物の「きれい」と「安全」を支える仕事です／現場だけで終わらない、管理・調整・改善まで関われるポジションです。／ ■どんな会社？ 1956年創業、関西電力グループの総合ファシリティマネジメ

仕事内容ニデック株式会社 【京都】ファシリティマネジメント（施設管理・建築プロジェクト推進）◇ニデックG本社ビル・各施設担当 【仕事内容】 【京都】ファシリティマネジメント（施設管理・建築プロジェクト推進）◇ニデックG本社ビル・各施設担当 【具体的な仕事内容】 ニデックグループの施設管理・管財業務を担当し、本社ビルや各種施設の運営・修繕、建築プロジェクト支援、施設データの活用を通じて事業基盤を支えるポジションです。 建築・設備の専門知識を活かしながら、多様な関係者と連携し、インフラ整備やプロジェクト推進に幅広く携わることができます。 ■業務内容 １、本社ビル、各種施設の実務管理（修繕、運営等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 〇ビルメンテナンス企業で設備管理のご経験 【必須資格】 以下いずれかの資格 〇第三種電気主任技術者 〇建築物衛生管理技術者 〇エネルギー管理士 [歓迎] ビルメンテナンス会社での設備管理経験 電検3種、ビル管理士、エネルギー管理などの有資格 【職種名】 【大手ファシリティマネジメント会社／プライム上場企業なみの福利厚生】常駐設備管理 ／超現場主義な会社 【仕事内容】 誰もが知る大手グループ会社で全国でファシリティマネジメントを展開している同社。 全国各地で設備管理を募集します。 【業務内容】 担当物件に常駐し電気設備、空調設備、給排水設備における ・日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

仕事内容設備管理 年収 360万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市 仕事内容 ■同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せ致します。 【具体的には】 ■案件内容：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等。 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務。 ■ご担当頂くエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能。 ■配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によりますが、夜勤が発生する可能性有り。 必要な資格・経験 【必須要件】

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 未経験◎【京都・四条大宮】新卒採用マーケター◆休１３０土日祝／オリックスＧ／福利厚生残業３０以下 【仕事内容】 未経験◎【京都・四条大宮】新卒採用マーケター◆休１３０土日祝／オリックスＧ／福利厚生残業３０以下 【具体的な仕事内容】 ◆まずは新卒採用からスタート／年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20～30時間程／賞与年4回◆ ■採用背景 採用体制強化を目的とした新規募集です。採用業務は東京本社と連携しながら、全国の範囲で採用活動を行います。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高等学校卒業以上 ・経験：※下記いずれかのご経験必須 ・清掃業務の経験者 ・清掃管理業務の経験者 ※将来的に転居を伴う異動が出来ない場合は契約社員となります。 【職種名】 【大阪・京都・滋賀】清掃管理◎資格手当充実◎年間休日130日◎残業月平均10時間程度の好就業環境◎ 【仕事内容】 弊社が管理している物件においての清掃管理業務となります。 ■業務内容 医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社。そんな当社にて、管理施設における清掃管理業務を中心に担当いただきます。 ・清掃業務 ・清掃スタッフ、及びパートナー企業の選定、及び管理 ・清掃業

仕事内容タツタ電線株式会社 【ポジションサーチ】総合電線メーカー/年休125日/社宅あり/福利厚生充実 【仕事内容】 【ポジションサーチ】総合電線メーカー/年休125日/社宅あり/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 年休125日・土日祝休でワークライフバランス福利厚生充実 ■職務内容： 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中からご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ ・センサー・医

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 【在宅可／京都】ファシリティ管理（マネージャー） ◆プライム上場半導体装置メーカー／土日祝休／裁量大 【仕事内容】 【在宅可／京都】ファシリティ管理（マネージャー） ◆プライム上場半導体装置メーカー／土日祝休／裁量大 【具体的な仕事内容】 ～組織強化のための増員／経営に近いポジションで裁量大半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップクラスシェア製品を持つSCREENグループ／先端技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有休平均取得数19.6日～ ■仕事内容： SCREENホールディングスは、半導体製造装置事業を主軸とした精

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 460～570万円 仕事内容 【生産施設の設備管理/福知山/大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日】 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。 【業務詳細】 ・設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 【50代60代活躍中】 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。 50歳を超えて

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都・未経験◎】新卒採用担当◆オリックスG×医療・公共施設を支える会社◆休１３０土日祝／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都・未経験◎】新卒採用担当◆オリックスG×医療・公共施設を支える会社◆休１３０土日祝／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆「人と話す力」を活かして採用人事へ！オリックスグループの安定基盤◎将来的には企画業務にもチャレンジできる◆ ■採用背景 採用体制強化を目的とした増員募集です。事業拡大に伴い採用人数の増加が求められており、採用活動は事業成長に直結する重要な役割を担っています。採用業務は関東・関西でエリア分業しており、本ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■親和性のある業界での実務経験（工場設備、発電所、施工管理等）をお持ちの方 ※総合的に鑑みて判断致します。 【職種名】 設備管理 【仕事内容】 ■同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■案件内容：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当頂くエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ■配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によりますが、夜

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ 【仕事内容】 【京都】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ 【具体的な仕事内容】 ◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 未経験・第二新卒歓迎【京都／転勤無】設備施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／福利厚生・手当充実 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎【京都／転勤無】設備施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／福利厚生・手当充実 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休休日130日（土日祝）・残業10時間でワークライフバランス◎！／長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策