ファシリティ 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【土日祝休み＆残業月20時間未満】【天満橋駅から徒歩3分】デザイン会社の居心地よいオフィス ＼安定の京阪ホールディングス100％子会社／“デザイン業×飲食業”で独自の進化を続ける企業です 経験やスキルに応じて、お任せする仕事内容を検討します ・各種書類作成（契約書・見積書・請求書など） ・取引業者様、顧客様からの問い合わせ一次対応 ・経費精算、各店から届く締め書類仕分け ・運営飲食店の定期チェック（フロン、消防、衛生） ・店舗開業、閉業時の各種手続き ・求人原稿作成、採用窓口 など 【オフィスの雰囲気】 30代～50代の男女4名ずつが私服で勤務しています。 カジュアルにお互いを「さん」付

仕事内容オムロン関西制御機器株式会社 【大阪/総務人事】オムロンG／年休125日／採用／給与・社保／与信管理／ファシリティ管理など 【仕事内容】 【大阪/総務人事】オムロンG／年休125日／採用／給与・社保／与信管理／ファシリティ管理など 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務に携われる／土日祝休み／働き方入社後フォロー体制あり～ 【業務概要】 会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、 庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 採用業務（新卒・中途） 車両・ファシリティ管理 社内制度の改定

仕事内容近鉄情報システム株式会社 会社の「これから」を創る【総務・人事】賞与昨年度実績5.4ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 規程や契約の策定、評価制度の見直しやキャリアパスの構築など、会社の仕組みをゼロから企画・設計する総務・人事業務をお任せします▼会社の仕組みをつくるミッション 社内規程の制定・改定 決裁ルールの見直し 人事評価制度の再構築 キャリアパスの策定 会社の方針をどう具体的な制度に 落とし込むかを考え 計画書を作成し レビューと修正を重ねながら 形にしていく仕事です。 ▽ ▽

仕事内容【転勤なし】谷町四丁目より徒歩30秒/未経験OK/駅チカ/週休2日制/交通費全額支給 「会社を支える仕事」で、新しいキャリアを始めませんか？ 今回募集するのは、 人材サービス会社のバックオフィスを支える【総務スタッフ】。 社内のメンバーが安心して働けるようにサポートする、 やりがいのあるポジションです。 お任せするのは、 社会保険・雇用保険などの各種手続きや 勤怠・給与データの管理、 応募者や法人の電話対応、データ入力、 営業スタッフや経理担当のサポートなど。 「総務って難しそう…」と思われる方もご安心ください。 入社後は先輩社員が仕事の流れを丁寧にレクチャー。 分からないことはその場

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容アイスクリームの製造及び販売を行なっている当社。あなたには、総務部で行っている採用業務・総務作業の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人事関連業務 ～採用活動・入社準備などから色々な人事業務～ ・総務業務である社内行事の開催 ・その他書類作成や消耗品発注などの庶務関連全般 ☆配属先には、5名の社員が在籍中。平均年齢は40代です。 ＜仕事のポイント＞ ◎ちゃんとお休みがとれる！ 基本的には土日祝が休みなのと、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ◎月平均の時間外労働時間は10時間位です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験をお持ちの方 ・総務業務を主体的に担当してきた経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ【大阪本社】実働7時間勤務〈長く安定して働きたい方へ×総務に幅広く携わる〉 【仕事内容】 大阪本社における総務業務全般を担当いただきます。 オフィス環境の整備や施設管理、契約管理など、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【具体的には】 ■ オフィス・施設管理 ・ビル管理会社との折衝 ・設備点検対応 ・防災関連業務 ・オフィス環境整備 ・清掃会社等の協力会社管理など ■ 請求書・契約・備品管理 ・請求書処理 ・各種契約管理 ・リー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（5年～） ・リーダーポジション以上でのマネジメント経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務・法務業務の実務経験 【職種名】 【徳島県】総務 【仕事内容】 【徳島本社／転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション 総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会事務局業務 ・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ・コンプライアンス対策 ・社内環境整備、業務効

仕事内容学校法人相愛学園 学校事務／未経験歓迎／駅チカで通勤便利／年休130日 【求人要約】 【変革期の今】140周年へ改革を進める学園を支える 【スキルが広がる】複数部署で事務の経験値が高まる 【働きやすさ】年休130日／駅チカ便利で転勤なし 教育に携わる仕事、始めるなら「学園変革期」の今！ 140周年を迎える学園で、経験の幅を広げませんか？ 1888年の創立から、まもなく140周年。 音楽・人文・人間発達の3学部を擁する『相愛大学』と、 音楽科を併設する伝統校『相愛中学校・高等学校』 を運営する学校法人相愛学園です。 いま学園は、創立140周年へ向けた変革の真っただ中。 受け継いで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務として事業・組織運営に関わる実務経験をお持ちの方 【職種名】 総務＜ファシリティ・産業廃棄物担当＞ 【仕事内容】 ■総務部門の実務担当として、建屋・設備の維持管理および廃棄物管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・社屋／設備の保全・管理業務 ・産業廃棄物の処理に関する管理業務 ・外部ファシリティ会社の管理・コントロール（価格交渉含む） ・各部署や現場との調整業務 ※本社および全国他拠点の設備保全、管理、廃棄物の対応が主な業務です。 ※他拠点の対応については出張ベースで対応いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体製造の分野に強みを持つ、環

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大卒以上 ・オフィスレイアウト企画の実務経験 ・ステークホルダー（社内関連部署、外部委託先等）との調整業務経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 【職種名】 総務＜ファシリティ戦略＞ 【仕事内容】 オフィス移転やレイアウト企画、災害対策を担うファシリティ戦略職。 ■主な業務内容： ・オフィス移転に関するステークホルダー間の調整 ・オフィスレイアウトの企画、実施（レイアウト変更、社内各部署、委託会社との調整） ・組織変更等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進 ・予算およびスケジュールの企画立案 ・オフィスのファシリティ管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティ／総務／不動産／バックオフィス領域において、企画・管理・改善を主体的にリードした経験 ・複数の利害関係者（拠点、事業部、経営層、委託先等）と調整し、物事を前に進めた経験 ・予算管理やコストマネジメントを通じて、経営視点で業務改善に取り組んだ経験 ・メンバーや関係者を巻き込み、チームとして成果を出したマネジメント／リーダー経験 【職種名】 総務企画・ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ファシリティマネジメント領域を、企画・統括の立場からリードしていただきます。拠点課題への対応を基盤としつつ、予算管理・ガバナンス・委託先管理等を統合的にマネジメントし、全社

仕事内容総務担当／蓄電システムメーカー 【仕事内容】 総務の実務経験を活かし、総務部の中核メンバーとして幅広い業務に携わっていただくポジションです。 周囲と連携しながら、業務改善や組織づくりにも主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【総務部の業務内容】 当社総務部は、総務・庶務・秘書・法務の業務を幅広く担っており、少数精鋭のチームにて業務に取り組んでおります。一方、繁忙期や有給休暇取得の際は、他メンバーが相互にサポートできるよう業務の共有化を図っております。 【入社後の主な職務内容】 1）ファシリティ関係 ・賃貸借契約、オフィスの移転・増床、什器調達、防火防災に係る業務 2）リスク

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容総務責任者候補◆住宅・車のリペア業界トップクラス店舗数/年休120日以上 ▼仕事内容 創業40年以上の歴史を持つ当社は、2020年より第2創業期に入りました。 これまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。 この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内稟議承認、運用体制構築 ・文書管理、印章管理、押印対応 ・与信審査 ・資産管理 ・各種保険管理 ・郵送物対応 ・BCPシナリオ作成 など ★将来的には上場も

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞下記いずれかのご経験 ・経理または総務の実務経験（目安：3年以上） ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 ・Excel等を用いた資料作成能力 ・バックオフィス部門でのリーダー、またはマネジメントのご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・業務改善、業務設計の経験 ・管理部門の立ち上げや再構築経験 ・税理士・社労士事務所での勤務経験 【職種名】 総務経理担当 【仕事内容】 ご経験に応じて、下記のバックオフィス全般の管理および統括を担って頂きます。 一部ハンズオンで実務のご担当もいただきます。 ◆職務詳細： 1. 総務・経理業務の統括 ・経理業務全般（仕訳、支払、

仕事内容【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立／総務業務の標準化責任者 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管(部門立ち上げ) ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。 ・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場支援 ・東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関