新潟県のメッセンジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員(一般職)】病院でのメッセンジャー及び外来看護補助のお仕事！土日祝休み！ 未経験・資格なしOK！ブランクある方も歓迎！ 交通費規定支給有☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,050円～1,150円 ※試用期間(3か月)あり 【勤務地】 新潟県三条市 済生会新潟県央基幹病院 募集情報 新潟の医療･介護のお仕事なら メディカスタッフへ！ 電話･メールでのご相談OK♪ この他新潟県内にお仕事多数アリ！ お気軽にお問い合わせ下さいね♪ 【仕事内容】 病院でのメッセンジャー及び外来看護補助お仕事です。 院内の各部署を巡回し、書類や物品の回収・配布を行っ

勤務時間09:00 ～ 18:00,09:00 ～ 13:00

仕事内容【亀田駅】クリニックで医療事務／資格なくても、現場で培った「腕」は本物／フルタイム◎長期◎経験者歓迎◎資格保有者歓迎◎ 受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容【主な業務内容】 - 入浴介助 - 物品管理 - 清掃、ベッドメイキング、シーツ交換 - メッセンジャー など 【職場環境】 - 病床数：全199床+人工透析33床（急性期一般：52床・障害者入院：50床・地域包括ケア：97床） - 看護基準：急性期一般 10：1、障害者 10：1、地域包括 13：1 - 1日平均患者数：病棟142.3名、外来345.1名 - 前年度平均在院日数：24.7日 - 看護方式：固定チームナーシング - 職員数：285名

仕事内容【中央区/契約社員】病院で医療事務☆土日祝休み☆残業ほぼなし☆経験者歓迎☆マイカー通勤OK】 受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

勤務時間09:00 ～ 18:00,09:00 ～ 13:00

仕事内容☆紹介予定派遣☆レセプト経験活かせます♪資格不問☆水・土・祝は13時まで♪ 受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとると

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/27（木） 株式会社 メディカスタッフプロモーション 【正社員(一般職)】病院でのメッセンジャー及び外来看護補助のお仕事！土日祝休み！ 正社員 未経験・資格なしOK！ブランクある方も歓迎！ 交通費規定支給有☆ 新潟の医療･介護のお仕事なら メディカスタッフへ！ 電話･メールでのご相談OK♪ この他新潟県内にお仕事多数アリ！ お気軽にお問い合わせ下さいね♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 病院

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給1,350円~1,600円/週3日8:30~17:30(時間応相談)/古津駅 新潟市秋葉区の病院で、環境整備や患者さんのお世話を行う看護助手の募集です。 看護師と連携しながら、患者さんの療養生活を支えるお仕事です。 最寄りは古津駅。通勤に便利な立地です。 具体的には… 【患者さんの生活援助】 食事の配膳・下膳・食事介助 入浴・清拭・排泄の介助 【環境整備】 シーツ交換・ベッドメイキング 病室の清掃・整頓 【看護師のお手伝い】 器材・備品の準備・補充 検体や書類の搬送(メッセンジャー) 経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせる環境です。 ◆1日のスケジュール例 8:00~出勤・申し送り・環

仕事内容☆正社員☆日勤のみ＆半日勤務あり◎これまでのスキルを活かせます♪ 受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、カルテ管理・ファイリング、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数ご相談ください 午前のみ、午後のみ勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発事項の場合、年６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○加茂病院において、医療事務を行っていただきます。 ・電子カルテの基本情報等のパソコン入力業務 （医師の事務作業軽減のための代行入力） ・診療関係書類作成 ・書類運搬などのメッセンジャー業務 ・簡単な受付案内 など ○令和６年４月１日より社会医療法人崇徳会による新潟県立加茂病 院の指定管理（民間事業者による運営）が開始されました。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間08:40 ～ 17:10

仕事内容【看護助手☆中央区】派遣のお仕事です。無資格・未経験からのエントリー可能です！当社スタッフも活躍中♪ 病棟の患者様の身の回りのお世話。、環境整備、シーツ交換、メッセンジャー業務、食事やお風呂の介助、トイレ介助などの日常生活のサポートをお願いします。 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談し

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院での看護補助業務（環境整備業務） ・物品の交換、補充等 ・病棟内の器具、器材の整理整頓、清掃 ・カルテの受け渡しなどのメッセンジャー業務 変更範囲：なし

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容新潟県新潟市秋葉区で看護助手(日勤)を募集中です。 時給1,350円~1,600円・週3日~・8:30~17:30(時間応相談)/さつき野駅 病院で、看護師をお手伝いする看護助手のお仕事です。 病棟がスムーズに回るよう、環境整備や看護師の補助を担います。 具体的には… 【患者さんのお世話】 配膳・下膳・食事介助 清拭・入浴・排泄の介助 【病棟業務の補助】 環境整備・清掃 器材の洗浄・消毒の準備 【看護師の補助】 移送の付き添い メッセンジャー業務 人の役に立っていると実感できる毎日です。 ■条件■ 年齢不問 ■環境■ シニア活躍中 ご不安な点はていねいにご説明しますのでご安心ください。 ム

仕事内容新潟市北区／病院／契約社員／無資格・未経験OK/6023_221871 入院患者の入院生活のお世話が主な仕事となります。 ・病室・病棟の整備、リネン類の管理等 ・患者介助（入浴、排せつ、食事）等 ・メッセンジャー（カルテ運搬、書類提出）等 ・帳票の記入等 ※毎年1月1日更新 【病院概要】 設立：昭和33年 診療科目：精神科、心療内科、内科 病床：405床 【病院の理念】 私たちは、すべての人々の人権を尊重しつつ質の高い医療サービスを提供し、患者さまやご家族ならびに地域から信頼される病院をめざします。 【病院の基本方針】 東新潟及び阿賀北地域を基盤とする医療機関として社会に貢献します。

勤務時間08:30〜18:30 08:30〜12:45

仕事内容受付、電話応対、予約管理、会計、カルテ管理・ファイリング、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 クリニックでの医療事務のオシゴト☆ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜18:30 08:30〜12:45 休日・休暇: ※週6日~6日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ アピールポイント: ☆派遣☆未経験から医療事務デビュー◎日勤のみ×長め休憩あり◎ 最寄り駅: JR越後線 巻駅(徒歩11分) e介護転職から応募後の選考について: 【ステップ1】 応募

仕事内容給与： 月給161150~168800円 仕事内容： 【看護事務補助業務】 病棟で看護師の事務的な部分を補助するお仕事です。 ・物品管理と請求・運搬・収納等メッセンジャー業務 ・入退院の準備（ベットネーム・リストバンド用意・書類の確認・準備等） ・カルテ入力補助（食事量・カンファレンス記録等） など ・電話対応 ・看護ステーション内清掃等 ※PC操作ができる方を希望します。 ※派遣でのお仕事です。 [アピールポイント1 ★オススメポイント★ 病棟やナースステーションで、看護師の事務的な業務をサポートするお仕事です。 無資格者も応募可能♪病院でのお仕事が初めてでも大丈夫です。 事務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・有給休暇は初年度１０日。１０月以降採用は、月割りで付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎リネンの補充などの管理教務 ◎病棟での助手業務 ・食事の配膳、食事の介護、体位変換、リネン交換、 入浴介助、オムツ交換、患者搬送、メッセンジャー業務 ＊未経験の方も是非お問い合わせ下さい。 ご応募お待ちしております。 ※変更範囲：無

仕事内容・病院での看護補助業務(環境整備業務) ・物品の交換、補充等 ・病棟内の器具、器材の整理整頓、清掃 ・カルテの受け渡しなどのメッセンジャー業務

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 294万円〜320万円 【アクセス】 JR新崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 松浜病院は介護福祉士限定で好条件の正職員求人が出ました♪患者様の入院生活のお世話が主な仕事ですが、病室や病棟の整備・リネン類の管理・メッセンジャー業務（カルテ運搬、書類提出）、帳簿の記入などです！見学も随時相談可能ですので、就業後のミスマッチがなく就業が出来ます！法人としての福利厚生も手厚く、各種保

勤務時間09:00〜18:00 09:00〜13:00

仕事内容受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 紹介予定派遣/透析課での医療事務のお仕事★ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 09:00〜13:00 休日・休暇: ※週5日~6日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ アピールポイント: ☆紹介予定派遣☆レセプト経験活かせます♪資格不問☆水・土・祝は13時まで♪ 最寄り駅: JR信越本線 亀田駅(徒歩3分)

勤務時間■6:30～12:30（実働6時間／休憩なし） ■12:30～18:15（実働5時間45分／休憩なし） ■7:30～13:00（実働5時間30分／休憩なし） ■7:45～13:00（実働5時間15分／休憩なし） ■13:00～17:45（実働4時間45分／休憩なし） ※熱中症対策の水分補給等は随時可能です。 ※週5日程度の勤務となります。 ※残業無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容【直江津港】 日勤のお仕事/未経験歓迎/お休み相談可能♪交通費支給/車通勤可/制服貸与 若年層・ミドル・シニアも活躍中！特別な経験や資格は必要なし！複雑な作業が無いので安心して業務に取り掛かれます！定年後もまだまだ頑張りたい方歓迎♪副業･Wワーク･掛け持ちを希望の方も歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～ 交通費規定支給(月12,000円まで) 【勤務地】 新潟県上越市港町1-9-1 直江津港内 募集情報 当社、新潟ビルサービスは、 ビルメン県内トップクラスとして、多くの事業所で社員が働いています。 1,100名の社員が現状に満足せず、常に