トナミ運輸信越株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大型１０ｔトラックによる３日運行 ・片道２００ｋｍ以上の中・長距離幹線輸送 （夜間運行） ＊関東方面を中心に、中京・関西方面にも運行していただきます。 【一般的な運行の流れ】 １日目：夕方出勤～積込→新潟出発 ２日目：朝現地到着～荷下ろし～９Ｈ休息～夜積込→出発 ３日目：朝新潟到着～荷下ろし ※諸手当を含めた賃金総額は、３５万～４５万円程度になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前は配達メイン 午後は集荷メイン 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １か月に日曜日祝日以外 ３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間を希望の方は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日若しくは祝日の日勤も相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容トラック事業店における、貨物に関わる一連の事務作業（発送・到着・配車） や顧客対応（貨物問い合わせ等） トラック事業店における出荷荷主開発、既存荷主管理（営業職） 仕事内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・４ｔ車乗車による集配作業 ・集配物は、集配先企業により異なります。 （プラスチック、鉄製品、機械部品、お菓子など。 重量物の場合もあります。） ・集配先はほぼ企業のみ、一般家庭はほとんどありません。 地域は、上田～軽井沢の東信地域です。 ＊作業服の貸与あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可 就業時間・勤務日数の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：21時30分〜23時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、決算期等特別な事情の場合、月６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○倉庫作業全般。 ・商品の入庫時の数量確認 ・出荷指示に従い商品ピックアップ ・在庫の棚卸し ・ＰＣへのデータ入力 等 ○荷物の積み下ろし（フォークリフト）作業あり。 ＊商品は、５ｋｇ～２０ｋｇ程度。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容・大型１０ｔトラック乗務 ・片道２００ｋｍ以上の中・長距離幹線輸送 ・（夜間運行） １ 関東線 ２ 関西線 ３ 上越までの往復便 ４ 岡山 ＊この求人は、欠員補充のための申込みです。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容営業専任者として、既存荷主への訪問及び顧客管理、新規荷主開発 を行っていただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有 ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○大型トラックで、関東・北陸・中京・関西方面の当社各支店・ 営業所までの幹線輸送 ＊１３トン車使用 （勤務例）３日運行を基本とします。 ・関東を３日で運行後、関西へ３日運行を行ったり、 ローテーションにより行います。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容事務所における事務全般 ・電話対応、資料作成 ・お客様管理 ・新規開拓営業（坂城～佐久方面の事業所になります） ・資料作成（実績資料、運賃見積等） ・パソコンでの入力作業（専用フォーマットあり） ・配車や運行管理の補助 ・荷物の仕分け応援 変更範囲：変更なし

仕事内容２ｔ、４ｔトラックにより下越地区の集荷、配達業務を行っていた だきます。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ※諸手当を含めた賃金総額は、２２万～２６万円程度となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務