ハローワーク 障がい者採用 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５～６時間程度の勤務（就業時間応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 特に土日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（年末年始休暇あり） ※各種保険は勤務時間に応じて加入 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜13時30分 就業時間２：7時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩時間９０分で別途残業の可能性あり。 上記より短い時間帯をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に特別条項を締結。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日まで勤務シフトを選べます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者者専用求人】 ・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・同法人で経営する同一建物内介護施設へ訪問していただき施術を 行います。 ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶことができます。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎！ ・訪問に必要なユニフォーム・携帯電話・タブレットは無料貸与い たします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（時間相談可能） ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５～６時間程度の勤務（就業時間応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 特に土日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は休憩１時間が必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【当社はカナデビア（株）のグループ会社です】 ・ごみ焼却・発電プラントのプラットホーム監視 ・車両の誘導 ・粗大ごみの運搬作業 ・可燃性粗大ごみの解体作業 ※八代市環境センターでの勤務 ※未経験者丁寧に教えます。 「変更範囲：全職務」

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～８時間の間で相談により調整します。 慣れないうちは相談により短時間での就業も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ご希望により土曜勤務も可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な食数増大や職員の欠員集中時、最大１ヶ月に６０時間・１ 年間に６３０時間の延長時間とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜14時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで出来る 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します（ただし週労働２０時間以上）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者採用 【雇い入れ時】 ・パソコンを使用した資料作成 ・オフィス備品の発注・維持・管理 ・社内外連絡・調整業務 ・健康管理室の測定器具の点検・管理業務 ・社内研修等の事前準備、会場設営業務 【変更の範囲】 会社の定める業務・すべての業務への配置転換あり