就労支援事業所 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【横浜駅近】2024年2月オープンの新しい就労移行の支援員増員！年間休日120日以上！未経験OK！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2024年2月にオープンした新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せ

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所のオープニングスタッフ ＜オープニングスタッフ募集＞ 「就労移行支援事業所では、新しい挑戦を待つオープニングスタッフを募集しています。 うつ病や精神疾患、発達障害などの理由で就職をあきらめてしまった方々へ、一般企業での新たな就労の可能性を提供するお手伝いをしています。個々のニーズに合わせたカスタマイズされたサポートを通じて、自己肯定感を高め、新たな挑戦への道を開くお手伝いをすることが私たちの使命です。 オープニングスタッフとして、仕事に必要なスキルの習得支援や面接対策、支援記録の作成などの業務に加え、個々の成長を促進するプランの策定や日常生活のサポートを提

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 新しい就労移行の支援員増員！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2022年12月にオープンした新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほ◇をかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せしたいのは、ご利

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ あなたの経験がココで活きる！ サービス管理責任者 募集！ +････････････････････････････+ 《 働きやすさのワケは？ 》 □昇給＆賞与で頑張りを還元 □残業月20時間以内！定時退社OK □お休みたっぷりの週休2日制 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者をお任せします！ ＞主な業務 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【アピールポイント】 …充実の教育体制……………… 入社後はOJTによる研修あり！ スキルにあわせて指導するので 経験が

仕事内容障がい（身体・知的・精神・発達）や難病などの理由で働けず困っ ている方々に対し、就労を通して、自立・社会参加ができるように 支援をする仕事です。 ・就労支援、作業指導（月に数回、施設外での就労支援、作業指導 あり） ・カリキュラム等の企画、運営 ・ご家庭や行政関連機関、企業との調整・連携 ・就職後の定着に向けたフォロー ・諸記録の作成 他 変更範囲：なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での職業指導 知識より寄り添う気持ち 残業ほぼなし 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ 利用者様の学習、就労を支援します。 ・ＩＴ関連業務 コンテンツ制作、HP制作、広告制作、動画編集、データ入力など、個々の業務のサポートをします。 指導する面、質問に答える面があります。 完成したものの評価も行います。 ・ハンドメイド関連業務 革製品、水引き、フェルティングなど製作を行う利用者に対して、安全に手順に従って行うようサポートをします。完成したものの評価も行います。 ・実績記録やモニタリング 職員間で分担しながら利用者様の利用実績の記録やモニタリング(ヒ

仕事内容障害者が働く場を提供する仕事で、職業指導や生活支援をします。 利用者の工賃（給料）を向上させるために工夫し収益を上げる努力 をします。 花関連の仕事では、花束や榊を作り、配達などの仕事があり、軽ト ラックの運転は必須です。 革工芸関係の仕事や手芸をする仕事もあります。 お弁当などの調理の作業を行うこともあります。 その他、軽作業を請け負うことがあり、利用者と一緒に作業に取り 組みます。 事務作業：毎日支援と作業の記録を付けます。月の終わりに工賃に 関する集計を行います。行政に対する報告書の他必要な準備書類、 提出書類を作ります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 Ｗｅｂサイト制作に伴う、事務的な業務補助に携わっていただくお 仕事です。 ・記事ライティング ・運用（ＣＭＳ管理やＳＥＯ対策など） ・Ｗｅｂデザイン（バナー作成や画像の加工など） ・動画編集補助 また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方大募集！ （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは一度、職場見学にお越し下さい。

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所のオープニングスタッフ ＜オープニングスタッフ募集＞ 「就労移行支援事業所では、新しい挑戦を待つオープニングスタッフを募集しています。 うつ病や精神疾患、発達障害などの理由で就職をあきらめてしまった方々へ、一般企業での新たな就労の可能性を提供するお手伝いをしています。個々のニーズに合わせたカスタマイズされたサポートを通じて、自己肯定感を高め、新たな挑戦への道を開くお手伝いをすることが私たちの使命です。 オープニングスタッフとして、仕事に必要なスキルの習得支援や面接対策、支援記録の作成などの業務に加え、個々の成長を促進するプランの策定や日常生活のサポートを提

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【募集時間】 9：00～16：00 シフトや勤務時間については、 お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 障がいをお持ちの方の業務サポートをお任せ！ ◆LINEスタンプ ◆レジン ◆裁縫 ◆羊毛フェルト ◆商品の納品・出品・梱包 ◆Liberoサイトの運営 ◆事務作業 ◆木工作業 ◆剪定作業 など 自分も学びながら、利用者様のサポートをお願いします！ ▽POINT▽ 利用者さまは20代～30代多数。 「クリエイティブを学びたい！」 そんな方が多いのが特徴です。 特別なスキルは不要 慣れてきたら、専門的なお仕事へ。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間について：お昼とる方は休憩６０分、お昼をとらない方 は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の作成業務です。 ・「お弁当箱への盛り付け」 ・「配達先ごとの仕分け」 ・「洗い物、清掃、備品片付け」など ご自身の障害特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援します 随時に見学、体験を受け付けています。お気軽にお問合せください 変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～ 未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業充実の待遇＆福利厚生正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～325,000円 【月給】252,000円～325,000円 <内訳> 基本給 205,000円～236,000円 固定残業代 35,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉事業所の生活支援員のしごとです。 障害のある利用者さんの生活を向上させるための課題を利用者本人 と一緒に作業をとおして克服してゆく事をサポートします。 利用者さんからの生活上の悩みや困りごとの相談に乗る仕事です。 作業ではコンビニエンスストアなど、決まった場所への配達が あります。 花屋の業務、革工芸の仕事など楽しい仕事がいろいろあります。 パソコンを使う記録作業、請求作業、各種申請作業、書類管理 などの業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ６時～１４時の間で４～４．５時間を想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる。イベント等に より土日祝出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造・販売に関する簡単な作業です。「お弁当 箱への盛りつけ」「食器洗い」「調理補助」など、福祉スタッフが 手厚く支援しますので安心して一人一人の希望や障害特性に合わせ たお仕事を考えていまきます。随時見学、体験を受けつけています ので、お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容介護じゃない福祉◆就労継続支援Ａ型事業所◆職業指導業務◆生活支援業務◆ ※夜勤なし・重労働なし・固定勤務 ※就労支援 主に軽作業を行っています。必要な部材の管理をし、目標に向けて正確に効率 よく作業が行えるよう工程を考え、伝えていきます。 又、通所・作業を通し、利用者の「できたという成功体験」から成長や自信に 繋げ、一般就労できるよう支援していきます。 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> ［正社員］動画編集・クリエイティブデザイナー／就労支援スタッフ 動画編集、広告制作、クリエイティブデザイナーの経験を活かし 社会に貢献ができるお仕事です。 弊社はWebマーケティング事業を行う会社を母体に持つ 就労継続支援B型事業を運営する会社です。 就労継続支援B型事業とは 障がいによって、通常の事業所への就職が現時点で困難な方へ、 働くために必要な能力を身に付けるための訓練にあたったり、 利用者の個性や得意分野を引き出しながらサポートを行う事業所です。 必要な能力が身につけ一般就職へステップアップしていくことを目的にしています。 あなたには、これまでの経験を活かし、