就労支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 就労支援スタッフ ◎実働6.5時間 ◎16時退社 ◎基本残業ナシ ◎多彩なキャリアを実現！ 当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～40名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は3～7名。利用者様は9時～14時の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 Ｗｅｂサイト制作に伴う、事務的な業務補助に携わっていただくお 仕事です。 ・記事ライティング ・運用（ＣＭＳ管理やＳＥＯ対策など） ・Ｗｅｂデザイン（バナー作成や画像の加工など） ・動画編集補助 また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方大募集！ （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは一度、職場見学にお越し下さい。

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【横浜駅近】2024年2月オープンの新しい就労移行の支援員増員！年間休日120日以上！未経験OK！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2024年2月にオープンした新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【高時給！】障害を持つ方への就労支援員【サービス管理責任者、相談支援専門員の方も◎！】 就労継続支援B型事業所の支援員です。 ☆業務の内容 ・活動の準備、サポート ・活動の記録作成 ※就労継続支援B型事業所とは ハンディキャップを持つ利用者の方々に訓練として軽作業を提供し、一般企業への就労や日常生活の充実を目指すサービスです。 ・20代のスタッフ達で運営している明るい事業所です。 ・利用者様が自身の生活を彩れる環境づくりに一生懸命努力しており、珍しい支援内容や楽しい事業所の雰囲気で、利用者様や連携機関の皆様からご好評いただいています。 ☆こんな方募集中!! ・未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【新宿】＜既卒・24卒歓迎＞うつ・発達障害等で悩む方のためのビジネススクールのスクールディレクター キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います）

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【横浜市】残業一切なし♪平日10時始業☆IT特化の就労移行事業所で生活支援員として働きませんか？ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会

仕事内容<仕事内容> キャリアコンサルタント ひとり親家庭の就労支援/相談業務 ～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ひとり親サポートよこはま

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、安定して働けるようになるまでサポートするお仕事です。一人ひとりの特性を"強み"として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることを目指しています！ ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます。 生活や就職の相談にのったり、PCスキル（入力等）や自己理解を深めるプログラムを実施したり。『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけてもらいましょう。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート。 半年〜1年ほど、ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。また、実習先の企業と連携して

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業支援員 通常の事業所に雇用されることが困難な障害者のうち通常の事業所に雇用されていた障害者であってその年齢、心身の状態その他の事情により引き続き当該事業所に雇用されることが困難となった者、就労移行支援によっても通常の事業所に雇用されるに至らなかった者その他の通常の事業所に雇用されることが困難な者につき、生産活動その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います。 <給与> 時給1,170円～1,500円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 【日中活動支援員】/就労支援/未経験歓迎/賞与4.5ケ月/年間休日120日以上/髪型・髪色・服装自由 「障がい者の就労支援、作業支援、職域開拓活動支援」 ＊障がいの種別や程度に関わらず、全員「就労」に向けて、仕事中心の活動の支援をします！ ＊仕事には受注作業や自主製品作り、販売活動、公園や小学校等の清掃活動があります！ ＊職場体験実習や面接を通して、就労に向けての支援もします！ ＊新しい職域開拓として、演劇や音楽・アート・講演・取材活動等の取り組みにも力を入れています！ ＊不登校や引きこもり等、社会との繋がりが少ない方の居場所作り支援もしています！ <給与> 年収300万円～

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 新しい就労移行の支援員増員！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2022年12月にオープンした新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほ◇をかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せしたいのは、ご利

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＷＥＢデザイン・レイアウト・コーディングなどＷＥＢ制作全般 サイト構築、テスト、運営保守その他、幅広い業務になります。 （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎ 障がい者就労支援にチャレンジしませんか？ マニュアル完備で未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎です 就業時間短縮中で2025年度中に9：00～17：00へ！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 あなたのこれまでのご経験がそのまま支援に繋がるため、未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 (1)利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に

仕事内容パンを通じた社会参加そして働く喜びを実感でき、自信がつくサポートをする あなたのパン経験を生かして知的に障がいを持った方がパン作りを通して社会に出て自信を持って生活できるサポート パン職業指導員の仕事は知的に障がいを持った方が手作りで パン作業をする前の準備（パン生地づくりや焼成等）また、 パン作業を行っている時のサポートや一緒に外部販売に 出る時もあります 【パン製造経験がある方】 パンの経験があり知的障がいを持った方の就労支援に 興味がある方を求めています。 就業時間は6時半～15時の交代勤務です。 ブランクはあっても大丈夫です。 【ぜひ、見学に来て下さい】 施設見学は随時行ってい

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 様々なデータ入力・書類の電子化（スキャン）・ＥＣサイト商品出 品登録業務等 ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。 変更範囲：会社指定の業務