埼玉県のパナソニックホームズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業以上 ・1級又は2級建築士有資格者の方 ・普通自動車免許必須 [歓迎] ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、 アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験を お持ちの方であれば幅広く歓迎します。 【フィットする人物像】 ・明るく真面目で、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【新宿】事業推進（非住宅）◆年間休日129日／ワークライフバランス・福利厚生◎ 【仕事内容】 【新宿】事業推進（非住宅）◆年間休日129日／ワークライフバランス・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／年休129日》 ■担当案件について ・マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件に関する企画およびプロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・分譲マンション案件は、設計部門と協力して企画を行い、着工後は品質管理部門と協力してお客様満足に向けて推

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【東京/web面接】リフォーム・リノベ設計◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【仕事内容】 【東京/web面接】リフォーム・リノベ設計◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ◎お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。 ※案件によっては、監理を行わないケースもございます。 ◎お客様対応は、営業/施工管理/設計と連携して行う為、連絡が集中することはござ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験（商材不問） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・AFP 〈成長／モチベーションアップ環境〉 固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。 長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォ

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【東京/web面接】リフォーム・リノベ施工管理◆パナソニックホームズG/くらしを変える、想いをつなぐ 【仕事内容】 【東京/web面接】リフォーム・リノベ施工管理◆パナソニックホームズG/くらしを変える、想いをつなぐ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 リフォームの建築施工管理をご担当頂きます！ ※パナソニックホームズユーザー様やそのほか戸建住宅やマンション、古民家等 ■業務詳細 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ・水回りの入れ替えなどの小規模案件については営業職員が自身で対応しているため、一定規模以上の工事をご担当いた

仕事内容募集職種 建築設計 業種 不動産 年収 600～750万円 仕事内容 【業務内容】 同社が提供する戸建て・アパートのご購入オーナー様に対し、長期的なアフターサービス業務全般をご担当いただきます。 定期的な住まいの点検や日常的なトラブル対応、設備の使い方説明を通じてオーナー様の暮らしを継続的に支え、信頼関係の構築と資産価値の維持・向上に貢献いただきます。 施工管理や現場経験を活かし、目先の数字にとらわれず、オーナー様の生涯満足度向上を目指す仕事です。 【具体的には】 ■定期訪問による住宅の点検、メンテナンス提案や住まいに関する相談対応 ■設備機器の使い方説明、建具の調整、日常の困

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2級造園施工管理技士 ■外構・造園の施工管理経験 【歓迎】 ■1級造園施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 ■エクステリアプランナー ※上記資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■外構・造園の設計、積算経験 ■分譲地における街並み設計やランドスケープ設計経験 ■土木施工管理経験 [歓迎] ■外構・造園の施工管理経験 ■外構・造園の設計、積算経験 ■分譲地における街並み設計やランドスケープ設計経験 ■一般土木の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■お客様の夢を共感でき、実現することを目標にできる方 ■モノ造りが好きで大きなプロジェクトに参加したい方 ■自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業以上 ・不動産業界または建設業界での営業経験 ・普通自動車運転免許（必須） [歓迎] ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく真面目で、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方 【職種名】 ※勤務地選択可※新築戸建注文住宅の営業〈反響対応メイン/年間休日129日/月平均残業：20.9時間〉 【仕事

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【東京】施工管理＜未経験可＞年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【東京】施工管理＜未経験可＞年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことができます！＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 都市部においては、複合的な利用目的を持つ最大９階

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆不動産営業経験もしくは、金融業界の営業経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆宅地建物取引士 ◆ファイナンシャルプランナー2級 〈成長／モチベーションアップ環境〉 固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。 長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【新宿区】戸建住宅営業＜業界未経験可・反響＞固定給安定＆インセンティブ／助け合う社風／年休129日 【仕事内容】 【新宿区】戸建住宅営業＜業界未経験可・反響＞固定給安定＆インセンティブ／助け合う社風／年休129日 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定＋インセンティブも充実！◎顧客満足度重視》 ◎社風 チームワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業以上 ・不動産業界または建設業界での営業経験 ・普通自動車運転免許（必須） [歓迎] ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく真面目で、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方 【職種名】 新築戸建注文住宅の営業〈反響対応メイン/年間休日129日/月平均残業：20.9時間〉 【仕事内容】 【新築戸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業以上 ・1級又は2級建築士有資格者の方で住宅の設計経験者 ・普通自動車免許必須 [歓迎] ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、 アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験を お持ちの方であれば幅広く歓迎します。 【フィットする人物像】 ・明るく真面目で、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、

仕事内容首都圏ホーム株式会社 事務スタッフ*未経験歓迎*賞与年2回*残業月5h以下*1年のお休みは125日 ★平日休みと休日休みのイイトコドリ！ 月給28万円で叶える、私らしい事務デビューﾟ 「立ち仕事から卒業したい」 「お給料は下げたくない」 「平日休みの気楽さも手放したくない」 そんなあなたのワガママ、当社なら全部叶います★ 未経験スタートでも【月給28万円】でお迎え！ 水曜固定＋隔週日曜休みというシフトだから 「平日の空いている時間に人気スポットへ」 「日曜休みで友達と思いっきり遊ぶ」 なんて、まさに”いいとこ取り”の生活が実現◎ 間に休みが挟まるので、絶対に5連勤にならないのも嬉しいポ

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【西新宿・千葉】売買仲介・買取再販営業◆休日129日／残業25h／福利厚生◎インセンティブ有！ 【仕事内容】 【西新宿・千葉】売買仲介・買取再販営業◆休日129日／残業25h／福利厚生◎インセンティブ有！ 【具体的な仕事内容】 ～24時間以内の社内仕入決裁が可能／チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実～ ■業務概要： 当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。 不動産業界の営業経験者の方で『売り上げ主義ではなく、顧客満足度を優先したい』『顧客に誠実でありたい』という方は是非ご応募下

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【東京】法務＜次世代マネジメント候補＞年休129（土日祝）フレックス・在宅勤務有/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】法務＜次世代マネジメント候補＞年休129（土日祝）フレックス・在宅勤務有/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ・フレックスタイム制度やリモートワーク推進、年間休日129日で働き方◎ ・安定した経営基盤×次世代マネジメント候補への期待 ・パナソニックＧで福利厚生充実！ ・事業法務・コーポレート法務のいずれかに配属となりつつ、将来的にはジョブローテーションで両方の分野を経験可能 ■業務内容： ・事業法務またはコーポレー

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業です。 パナソニックホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は許容しない方針を徹底しています。 「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継

仕事内容事業推進（不動産開発） 年収 540万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿2-3-1 仕事内容 ■プロジェクトマネージャー職として、同社の総合デベロッパー事業領域における不動産開発の統括管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）や街全体の再開発案件における、用地購入決定前後から出口戦略までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・新規案件取得フェーズにおける、仕入担当者と連携した物件検討（マーケット調査、デューデリジェンス等） ・案件取得後フェーズにおける事業の組み立て（商品企画

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【東京】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【東京】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当