エレベーター - 愛知県名古屋市中村区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 【名古屋】エレベーターメンテナンス センター長／年休125日以上／家族手当、住宅手当など充実 【仕事内容】 【名古屋】エレベーターメンテナンス センター長／年休125日以上／家族手当、住宅手当など充実 【具体的な仕事内容】 ～エレベーター・エスカレーターの世界シェアトップクラス「オーチス」グループ企業／大きなフィールドで安定した働き方を実現～ ■業務概要 エレベーター・エスカレーターのメンテナンスポジションの統括業務を担当頂きます。 ＜大手メーカーに幅広く対応／取り扱いメーカー＞ 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 様

仕事内容我々の仕事は、エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンスです。 昇降機は、ショッピングセンター等の商業施設、マンション、その他ビルなど、使用される用途も多く、皆様の ”縦の交通機関” となっております。 「お客様を安心安全に目的の階にお届けする」ために、日々、保守点検を行うことが私達の仕事です。 入社後はまず、二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格を取得します。 その後、先輩社員と現場登用となりますが、１・２年目は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や名古屋の研修センターで適時研修を行い、知識・技術の向上を計りながら育成いたします。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 保守契約をしているエレベーターのメンテナンス業務を行って頂きます。 <具体的には> ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理/部品交換 ・法定検査 など ※2~3人のチームで現場を回って頂きます。 チームは半分が20代、その他10代~60代まで 幅広い年齢層のメンバーが所属しています。 【給与詳細】 ■月給:193,000円~266,910円 ■想定年収：321万円~445万円 ※ご経験や保有資格を考慮して決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月） （社内のモデル年収） 31歳：427万円／40歳：463万円／51歳

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【名古屋】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【仕事内容】 【名古屋】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■同社の魅力 ◎安定した需要… エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気

仕事内容【未経験歓迎／研修充実！／最初は簡単作業から】エレベーターの設置工事・リニューアル工事 具体的な仕事内容 マンション・ビル・商業施設・工場などへエレベーターの設置作業をお任せ。 Q.まずは何から始める？ ・数十種類ある部品を現場へ搬入 ・組み立てる部品をボルトでセットする ・エレベーターの押しボタンを各階に運ぶ ・乗り場の養生フィルムをはがす など。 部品や工具の名前を覚えながら一連の流れを把握します。 Q.期間はどれくらい？ ・10階建て：3週間 ・15階建て：1カ月 施設の規模により年単位のビッグプロジェクトになることも Q.設置台数は？ ・マンション：1～2台 ・オフィスビル：3～6台

仕事内容当社の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの設置工事、修理工事です。 エレベーターの仕事というと、特殊な仕事で特殊な資格や経験が必要などと思われがちですが、社員は全員未経験から始めています。 マンションやビルの現場に出向き、一般的な手持ち工具・電動工具を用いて据付工事や修理工事を行っています。 三菱電機グループで、その一次協力会社でもある当社は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修制度により、随時技術研修を行い、３年から５年をかけ社員個々の成長スピードに合わせた育成をしています。 また、エレベーターはマンションやビル、公共施設・商業施設など、私たちの生活の一部となっ

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【岐阜市】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定 【仕事内容】 【岐阜市】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善×面接1回◎未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご

仕事内容当社の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの保全や修理、リニューアルです。 エレベーターの仕事というと、特殊な仕事で特殊な資格や経験が必要などと思われがちですが、社員は全員未経験から始めています。 マンションやビルの現場に出向き、一般的な手持ち工具・電動工具を用いて修理やメンテナンスを行っています。 三菱電機グループで、その一次協力会社でもある当社は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修制度により、随時技術研修を行い、３年から５年をかけ社員個々の成長スピードに合わせた育成をしています。 また、エレベーターはマンションやビル、公共施設・商業施設など、私たちの生活の一部

仕事内容【高収入】エレベーター部品の組立スタッフ ／ 未経験OK ／ 正社員 ／ 土日休み 安定した業界で働きたい方へ。手に職をつけられる組立のお仕事です。 「将来も安心できる仕事に就きたい」 そんな方に選ばれている職場です。 扱うのは生活に欠かせない設備の部品で、 安定した需要がある分野です。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 一つずつ作業を覚えながら活躍しています。 落ち着いた環境で、 長く腰を据えて働きたい方に向いています。 安定性を重視したい方におすすめのお仕事です 【仕事内容】 【仕事内容】 お任せするのは、エレベーター部品の組立作業です。 具体的には、 部品の取り

仕事内容私共の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの修理工事やリフォームです。 入社後は二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格の取得をします。 その後は先輩社員と伴に現場登用となりますが、1・2年目は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や名古屋の研修センターで研修を行い、知識・技術の習得し育成いたします。 その後は現場実習を重ねながら、3年から5年をかけて職長へと育成をしています。 エレベーターやエスカレーターは多くの商業施設やマンション、その他ビルなど、使用される用途も多く、皆様の”縦の交通機関”となっています。 「お客様を安心安全に目的

仕事内容昇降設備（荷物用エレベーター等）の据付工事をお任せします。 ２人１組で担当します。 ・社用車による現場への直行直帰が基本 ・１案件、３～４週間程度 （基本的に掛け持ちはなく１人１案件を担当します） ◎未経験者歓迎！入社後は・・・ エレベーターの仕組みを正しく理解するところからスタートです。機械部品の名称や機能、製品の特性や電気回路など基本的なことを学びます。先輩に同行しながら知識やスキルを身に付け、１年後のひとり立ちを目指します。 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 名古屋◆アフターサポート│顧客担当◆お客様と長く関係構築／土日祝・残業15H／住宅手当あり◎ 【仕事内容】 名古屋◆アフターサポート│顧客担当◆お客様と長く関係構築／土日祝・残業15H／住宅手当あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善／賞与実績5.0ヶ月分／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり～ ■業務内容 同社エレベーター納入後の保守点検契約、修繕提案お客様対応などの提案業務をお任せいたします。 具体的には、メンテナンス契約を結び、エレベーターを長期間にわたり安

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【豊田市】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【仕事内容】 【豊田市】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■同社の魅力 ◎安定した需要… エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の工事管理スタッフ／完休2日／年休126日／充実の手当 【求人要約】 【東芝グループ】確かな基盤のもと、長く活躍できる 【安心の教育体制】経験に応じた研修＆手厚いフォロー 【働きやすい環境】年休126日／連休取得も可能 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設工事またはリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ◎大規模プロジェクトの実績多数 これまでに、【サンシャイン60】【東京ミッドタウン】【東京スカイツリー(R)】【麻布台ヒルズ森JPタワー】など、国内有

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【豊橋】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定 【仕事内容】 【豊橋】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善×面接1回◎未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼 未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能 勤務環境年休126日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ―＜POINT＞― ★OJT×集合研修で丁寧に基礎固め◎ ★東芝グループ独自の研修施設もあり ★個人のペースに合わせた教育で安心 ★研修終了後も安心して働けるようしっかりサポート！ ◇ ◇ ◇ 東芝製

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【岐阜市】未経験歓迎◆設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当／業界パイオニア 【仕事内容】 【岐阜市】未経験歓迎◆設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当／業界パイオニア 【具体的な仕事内容】 ～面接1回！住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 検査／年休126日／土日祝休み／住宅費補助など福利厚生充実 【求人要約】 安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引 技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有 働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実 12万台のエレベーター・エスカレーターの安全を守る スキルとスケールを広げ、将来も求められる技術者へ 電気や機械に関する知識・経験を深めるほど、 「スキルの範囲をもっと広げてみたい」 「よりスケールの大きい場所で活躍したい」 「将来も確実に求められる分野を手掛けたい」 と思うようになった、そんな方へ。 昇降機業界を最

仕事内容荷物用エレベーターの「フィールドエンジニア職（メンテナンス実務）」を募集します。 ■法令に基づいた、定期点検・メンテナンス業務 保守契約を締結しているお客様先のエレベーターの法令(建築基準法・労働安全衛生法)で義務付けられた「定期検査」「定期点検」を実施します。 ■故障や不具合等、トラブル対応業務 設置済のエレベーターの ・故障や不具合 ・閉じ込め 等の緊急事態に対応し、 現場に駆け付けてエレベーターの補修・修理を行います。 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【静岡市】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【仕事内容】 【静岡市】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■同社の魅力 ◎安定した需要… エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気