愛知県名古屋市のエレベーター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容エレベーターコミュニケーションズ株式会社 【メンテナンススタッフ】★未経験OK ★年休124日 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実なので安心】当社が契約するビルやマンションなどに設置されている、エレベーターなどの保守点検をメインとしたメンテナンス業務全般。エレベーターのほか、エスカレーターや小荷物用リフトなどのメンテナンスです。 （毎月・3か月・6か月・1年） ＜さらに必要に応じて＞ ○老朽化に伴う部品交換 ○不具合の修繕対応 ○トラブル時・災害時の緊急対応（別途手

仕事内容・商業施設、ビル、マンション、物流倉庫など新しいエレベーター の据付 （設置）や既存エレベーターの改修・リニューアル工事 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容◆エレベーターの点検業務全般 ・事務所、マンション、ホテル等のエレベーターの保守点検業務 ・その他、故障対応、部品交換、リニューアル工事等を実施してい ます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■定期的に契約先のエレベーターや個人宅エレベーター等の点検・ 調整・検査を行います。（配線・及び発光体の確認作業（色別作 業）があります） ※社内研修とＯＪＴで技術を習得する勉強をしていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 （保守・設計・製造・設置・営業・事務） （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容・未経験歓迎！ 設備管理やビルメンテナンス経験も活かせる充実の研修制度あり ・働きやすさ抜群！ 残業月15時間以下でプライベートも充実 ・地域密着で安定！ 名古屋市内勤務、転勤なしの正社員採用 ・資格取得も支援！ 電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などキャリアアップも目指せる ・社会に貢献できる！ 設備保全を通じて日常の安全なインフラを守るやりがいのある仕事 エレベーターを中心とした設備管理・保守点検を担当していただきます。 社会インフラの一部であるエレベーターを安全に稼働させる重要な役割を担います。 設備保全の知識やビルメンテナンス経験があればスムーズにスタートできますが、未経験でも

仕事内容点検は未経験者でも簡単！安心！安全！の「エレベーター保守点検業務」です★ 未経験者活躍中！→幹部昇給実績あり。 ■仕事内容 Native-level Japanese language skill required. ◎【土日祝休】年休129日！業務後は17:30退社で自分の時間へ。 ◎【一人作業】人間関係のストレスゼロ。自分のペースで進む保守業務です。 ◎【安定収入】月給25万～！残業0でもみなし支給。出動なしでも当番手当あり。 ◎【未経験OK】最初は直せなくて当然！先輩のサポートで一生モノの技術を！ 「常にお客様や上司の目を気にする仕事に疲れた」 そんな方に当社の働き方を知ってほし

仕事内容高層ビル・マンションや商業施設などに設置されるエレベーター、 エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の業務に携わって頂きま す。エレベーターの各機器類は工場で製作されて工事現場に搬入さ れますが、これらの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、安 全に運転できるようにするお仕事です。据付作業は通常ビルなどの 構造物ができあがってから始められ、揚重（機械室、各階乗場への 機器の搬入）、芯出し（機器の取付位置を正確に決める作業）、乗 場出入口装置の据付け、ガイドレールの取付け、機械室内の機器類 の取付け、かごおよびつり合い重りの組立て、試運転調整などがあ ります。機器の取付と並行して、電気の配管、

仕事内容荷物用エレベーターの「フィールドエンジニア職（メンテナンス実務）」を募集します。 ■法令に基づいた、定期点検・メンテナンス業務 保守契約を締結しているお客様先のエレベーターの法令(建築基準法・労働安全衛生法)で義務付けられた「定期検査」「定期点検」を実施します。 ■故障や不具合等、トラブル対応業務 設置済のエレベーターの ・故障や不具合 ・閉じ込め 等の緊急事態に対応し、 現場に駆け付けてエレベーターの補修・修理を行います。 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容当社はエレベーター、エスカレーター等昇降機の開発、製造、販売 、据付、改修、保守、検査並びにビル管理まで一貫した事業を展開 しています。都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター 、エスカレーター（当社製）のメンテナンスサービス・機能維持・ 拡張・改修等の提案を行う営業のポジションを募集します。 主要な業務：・新設営業から依頼されたお客様へ、設置後のメンテ ナンスサービスを提供する ・他社様のサービスを利用されている お客様へ当社のサービスへ切り替えを交渉する ・お客様との信頼 関係を築きながら機能維持や機能追加の提案をする ＊変更範囲：本人の適性をみて会社が定めるものとする。

仕事内容改修工事（主な製品：エレベーター、舞台機構（設備）の工事監 理者を担っていただきます。 状況により、現場作業を行うこともあります。 人々を笑顔にする三精テクノロジーズ（株）のユニークな製品を安 全・安心に継続してご利用いただくための保守点検および改修工事 を行っております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の工事管理スタッフ／完休2日／年休126日／充実の手当 【求人要約】 ＜安定性＞東芝グループ／創立約60年の老舗企業 【成長】経験に合わせた教育・資格取得支援も充実 【環境】年間休日126日／連休取得可／ノー残業デー 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設工事またはリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 Pickupページもチェック！ 日本を代表するランドマークを支える仕事 これまでに、【サンシャイン60】【東京ミッドタウン】【東京スカイツリー(R)】【麻布台ヒルズ森JPタワー】など、国内有

仕事内容高層ビル・マンションや商業施設などに設置されるエレベーター、 エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の現場管理業務に携わっ て頂きます。 具体的には、エレベータの据付から始まり、工事工程調整、協力会 社管理監督・施工・搬入計画、施工中の安全管理・進捗管理、引き 渡しなど、ビルの建設スケジュールに合わせて工事計画を進めて頂 きます。限られた工期の中で、円滑に業務を遂行頂く為、営業・発 注元・協力会社など多くの方と関わり、コミュニケーションを図り ながら仕事を進めることが重要となります。 ＊変更範囲：本人の適性をみて会社が定めるものとする

仕事内容（１）新設営業：エレベーター新設工事・改修工事に関するお客様 からの引き合い、見積作成提出、受注契約に至るまでの業務、受注 してからお引渡しするまでの営業関係の業務など。 （２）保全営業：エレベーター納入後の保守契約、修繕計画、顧客 サービス管理（点検・検査・故障など）に関する業務など。 （主な取引先：中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・ビル 管理会社・ビル所有者など） ＊オフィスビル・マンション・駅・学校・工場・商業施設など様々 な建物に納入しており、官公庁発注工事に数多くの納入実績があり ます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容既に設置してある荷物用エレベーターの、 定期点検やメンテナンスを中心とした保守実務をお任せします。 故障や不具合の対応といった緊急対応時には、現場へ急行し 補修・修理を行います。※休日夜間の故障待機有り 他、付随する業務有り 変更範囲：変更有 全ての業務への配置転換あり

仕事内容株式会社日立ビルシステムエンジニアリング（日立グループ） エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！ 【求人要約】 【日立グループ】社会を支える技術をゼロから習得 【未経験歓迎】充実の研修体制！プロの技術者へ 【好待遇】年休126日・土日祝休・賞与4.8カ月分 仲間と挑む――街を支える技術者へ。 日立グループで一生モノの技術を手に入れる。 エレベーターやエスカレーターは、 決して一人では作れません。 だからこそ当社では、 2～10名ほどのチームで協力しながら 施工を進めています。 仲間と声を掛け合い、 一つの設備を完成させていく。 そんな達成感を味わえるのが、 こ

仕事内容正社員登用あり/接客なし/エレベーター用押しボタン部品の動作チェック 工具の使い方から覚える。エレベーター用押しボタン部品の組立・押下チェックを中心に、2交替で月収例298,800円以上も目指せる製造ワークです。 工具を使う工程もありますが、最初は扱い方から覚えられるため未経験でも始めやすい内容です。 扱うのはエレベーター用押しボタン部品です。 製品そのものへの強い興味よりも、「今より収入を上げたい」「落ち着いて働きたい」「製造職として経験を積みたい」という方に向いています。 作業は組立・押下チェックが中心です。 決まった手順に沿って進める工程が多く、最初は先輩が確認しながら進めます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ※働き方改善したい方歓迎です◎ ◎エレベーター業界の経験がなくても安心のサポート体制が充実 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】エレベーターメンテナンス営業(官公庁向け)※年休126日※歴史あるエレベーター専業メーカー 【仕事内容】 【名古屋】エレベーターメンテナンス営業(官公庁向け)※年休126日※歴史あるエレベーター専業メーカー ～働き方改善／賞与実績5.0ヶ月分／住宅手当月13,000円以上が全員支給な

仕事内容昇降設備（荷物用エレベーター等）の据付工事をお任せします。 ２人１組で担当します。 ・社用車による現場への直行直帰が基本です。 ・１案件、３～４週間程度 （基本的に掛け持ちはなく１人１案件を担当します） 他、付随する業務有り 変更範囲：変更有 全ての業務への配置転換あり

仕事内容我々の仕事は、エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンスです。 昇降機は、ショッピングセンター等の商業施設、マンション、その他ビルなど、使用される用途も多く、皆様の ”縦の交通機関” となっております。 「お客様を安心安全に目的の階にお届けする」ために、日々、保守点検を行うことが私達の仕事です。 入社後はまず、二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格を取得します。 その後、先輩社員と現場登用となりますが、１・２年目は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や名古屋の研修センターで適時研修を行い、知識・技術の向上を計りながら育成いたします。

仕事内容エレベーターを設置する各現場にて 【現場管理業務】【試運転調整業務】 からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。 ■現場管理 ・お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などの打合せ ・着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導など ■試運転調整 ・施工したエレベーターを引き渡す前に 技術スタッフと一緒に最終チェック 他、付随する業務有り 変更範囲：変更有、全ての業務への配置転換あり