縁居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月オープン予定】賞与＆昇給あり◎年間休日120日◆未経験・ブランクOK《直行直帰・リモートOK》新規開設で仕組み作りに関わるやりがい！前向きに取り組める方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を

仕事内容経験者はもちろん大歓迎ですが管理者経験がなくても大歓迎です。すべてを背負う覚悟は不要なので、まずはキャリアアップにトライする機会としてください。過去の方法論に固執せず、新しい理念や方針に触れ、どう表現しようかと試行錯誤していただけることの方が尊く重要です。 開設して間もない事業所ですが、しっかりバックアップします。対応で迷ったときもすぐに相談できる環境です。完璧さよりも『チームで協力できること』『新しいことに柔軟に挑戦できること』を大切にしています。 人はミスもするし失敗もします。完璧な人はいません。LaLafulは、みんなで赦（ゆる）しあう方針のもと心理的安全性を大切にしています。赦され

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区 (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 居宅のケアマネ業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など●法人内には、近隣にも居宅事業所があります。 ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 変更範囲：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

勤務時間9時00分〜18時00分の間で要相談 ※勤務時間、勤務日数ともに相談に応じますので、希望の勤務時間等、お気軽にご相談ください。 ※休憩は法定通り ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日〜週6日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務職】マイカー通勤可！賞与あり！屋内禁煙！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 電話応対、レセプト、シフト、記録関係の整理 ※在宅ワーク可 ※変更の範囲：変更なし 求人ID 977203

仕事内容広島市南区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市南区】居宅ケアマネ募集！土日祝休み／年間休日120日！会社規模拡大による増員募集！ 介護保険制度の相談員としてお客様にケアプランを作成し、 多職種と連携してお客様にサービスを実施していただくお仕事です。 ※南区、中区がメインになります。 ※近場が多く移動手段は電動自転車を使用することがあります。 ★アピールポイント★ ・地域の信頼を得て、利用者さんが拡大中の法人です！ ・利用者数増加による増員募集です！ ・マイカー通勤可能！ ・土日祝休み！年間休日はうれしい120日！ ・有給休暇は1時間単位から取得可能です < 待遇

仕事内容（主な業務） 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！

仕事内容【仕事内容】 ◇土日固定休み◇「人」や「縁」を大切にしながら地域に根ざして働くチャンスです！ 私たちのチームでは、以下の業務を担当していただきます： ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・経過記録の作成 ・モニタリングの実施 ・利用者との信頼関係の構築、訪問や電話での連絡業務 ・関係機関との信頼関係の構築 など 【直接応募大歓迎】このサイトから簡単に応募できます。 未経験者も多く活躍しており、心配な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるようしっかりサポートします。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしています。あなたの力を地域で発揮してみませんか？ この

仕事内容居宅介護支援事業所 結いの家ご縁内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、在宅で生活する要介 護（要支援）者のケアプランを作成します。利用者様が安心と生き がいを感じることのできる生活を支援する仕事です。 法人理念『思いやる心とこころ 暮らしを紡ぎ地域と結ぶ 一人 ひとりが支えあう』をモットーに尽力しております。 現在、５名のケアマネジャーが在籍しています。 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制（土日祝）で年間休日120日！★残業ほぼなしで無理なく働けます♪経験不問で未経験者へのサポート体制は万全！資格取得支援あり◎昇給・賞与あり◆夏季休暇や年末年始休暇あり！無料駐車場あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅利用者様のケアマネージメント ※転勤、業務範囲の変更：なし 求人ID 1019822

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験ある方は基本給に加算 【住所】 神奈川県川崎市川崎区中島3-19-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休