ハローワーク 品質管理 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○総合職（技術系または事務系） ・入社後は、工場にて研修を受けていただきます。 ・当社は生産、品質管理、販売、総務、財務経理などの部署があります。 ・本人の適性と希望を考慮した上で配属部署を決定します。 ・会社の中核を担う人材になることを目標に育成いたします。 ・主な製造・販売商品 茹麺（うどん）、蒸麺（焼そば）、生麺（ラーメン）など 変更範囲：生産部、品質管理部、販売部、総務部、財務経理部

仕事内容・他部門と協業によるＱＣ工程表の作成 ・図面、ＱＣ工程表およぴ付帯の取り決めに応じた製品づくりの維持管理 ・完成品の出荷前検査業務 ・その他製品の評価業務

仕事内容■光学部品の品質保証・品質管理・品質改善推進業務 ・品質マネジメントシステム（ＱＭＳ）の改善 ・ＱＣ手法を用いた品質改善推進 ・グループ内組織マネジメント補佐 変更の範囲：当社内およびグループ企業内の業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 企業カレンダーによる

仕事内容【木製製品製造加工】 下記作業の中から適性に応じた作業を行います。 ・フォークリフト等による運搬等 ・製造加工機械の操作管理 ・製品の補修、塗装作業 ・検査等品質管理 ・材木等の加工、仕上げ加工等 ・その他付随する作業 ＊経験や適性等をみて、簡単な作業から始めます。 ＊担当毎に丁寧な教育・指導致しますので安心して働けます。 ＊社員登用の可能性も有ります。 ＊変更範囲：当社派遣契約先との職務内容

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は２週間に１度程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が逼迫した場合、月９９．５時間を年間６回まで、また年間７ ２０時間。かつ２ヶ月から６ヶ月の平均で８０時間を超過しない。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇、ＧＷ，夏期、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ジェットエンジン部品の検査書類の作成やシステムへの登録・入力 作業のサポートを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜品質保証＞原材料管理、製品管理（検査、合否判定）、ＳＰＣ管理、初期流 動管理、ＱＣパトロール、品質会議開催、設備・装置管理、顧客対応（顧客要 望、監査、環境物質調査） ＜製造技術＞既存製品の改善、ＥＴＴ技術フォロー、副資材評価、開発品の量 産化、原材料／新規原料評価、薄葉材の開発、テクニカルサービス、工程創出 、工程改善業務 ※本人適性に応じ、いずれかを担当 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊食品工場において、お好み焼、たこ焼などの冷凍食品製造に あ たり 、品質管理を行います。 ・食品安全マネジメントシステムの更新審査や外部取引先の 監査対応 ・原材料の受入、具材の調整や焼成などの製造、 製造後の包装作業、箱詰め作業などの品質確認 ・製品の検食、検品 ・機器設備メンテナンス作業 ・その他、上記に付随する作業 ※【変更範囲：変更無し】

仕事内容会津工場にて、製造業務を中心にお任せします。 あわせて、梱包検査、在庫管理、出荷対応など工場内の関連業務 にも携わっていただきます。 入社後は、現場での製造業務を通じて工程や製品理解を深めて いただき、適性に応じて品質管理や改善活動など周辺業務にも 関わっていただく想定です。 製造現場を支える中核メンバーとして、長期的にご活躍 いただける方を募集しています。 業務の都合上、大塩工場と滝沢工場の往来があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社「福島工場」（棚倉町）において以下の業務を担当していただ きます。 ・コンクリート押出成形品の製造 ・工場製品の品質管理業務 ・本社技術部で開発した新技術・工法・製品などの性能・実証実験 補助 ・新たなコンクリート押出製品の開発・実験補助 ・コンクリートの配合の研究・実験補助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊コンクリート製品の構造図および設計書作成業務を行います。 また、その他書類の作成、データ入力、品質管理、工場業務補佐 なども行います。 ※ＣＡＤ経験者、業界経験者 優遇いたします。 ※取扱いコンクリート製品は、主にボックスカルバート、 Ｉ（アイ）ホール、貯水槽、Ｌ型擁壁などです。 変更の範囲：変更なし

仕事内容アモルファスシリコン太陽電池の開発、設計、製造に関する技術的な仕事を担 当していただきます。具体的にはお客様と打ち合わせをしながらの製品設計、 生産プロセスの開発・改善、製品の試作・評価など経験を積みながら活動いた だきます。 その他に、品質管理部門や製造技術部門でも活躍のフィールドをご用意してお ります。 変更範囲：会社の定める業務 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容薬品の製造を行う大手企業で、医薬品や医薬部外品の製造管理、品 質保証、品質管理に関わる業務を担当していただきます。 ・医薬品、医薬部外品等の製造に関わる管理業務 ・品質保証、品質管理に関わる業務 ・分析機器等を使用した化学分析 ・パソコンでの検査成績書作成、データ入力 ※日本語で書かれたマニュアルを見ながら作業をします 〇紹介予定派遣：※最長６ヶ月後に就業先との合意の上、就業先で の正社員となります。詳細は特記事項参照。 変更範囲：変更なし

仕事内容【医薬品の品質管理経験者】 医薬品の製品試験検査業務において、ＧＭＰ管理下でのＨＰＬＣの 操作／分析経験及びその他の分析機器、ＵＶ、ＩＲ、吸光光度計他 の操作経験があれば尚可。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆食肉加工品の直売所において、食肉製品の検品、検査、加工、 計量、包装、箱詰め、品質管理業務に従事していただきます。 ・牛肉、豚肉、鶏肉等をお客様のご注文に応じてパック詰めして いただきます。 ・その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新人の方が配属された時に工場内の入場案内や安全教育、生産教育 、日々のフォロ―等をお願いいたします。 当社の各請負現場または協力工場での生産業務。先輩社員や職長、 上司の指示に従い、日々の生産管理や品質管理、安全環境の改善に 協力し顧客要望に対して製造現場から要望に対しての対応をし顧客 への信頼や製造内容の提案材料を構築する。その為に各現場を知り そこからの情報の吸い上げ、生産数字の把を行い改善点を定め改善 計画を立て各現場配属社員と連携し改善をしていきながら生産業務 をお願いいたします。 （変更範囲：当社事業に関する範囲）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容（派遣業務） いわき市の大手医薬品メーカーで、原料・中間体・製品の検査、分 析を行い、試験結果の入力まで担当する業務です。 ・検査、分析用サンプルの調整 ・日本薬局方に基づく医薬品原料、中間体の試験実施（ＨＰＬＣ、 ＧＣ、ＩＲ、ＵＶ） ・検査結果の既存ＬＩＭＳへの入力 ・片付け、清掃、朝礼での業務内容確認、備品管理（情報共有レベ ル） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○造園工事やのり面工事等の現場での施工管理 ・現場管理（工程管理、原価管理、品質管理 等） ・書類作成（パソコン操作あり） ・道路の維持管理 ・顧客先打合せ ・マニュアル車を運転することもあります 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容品質保証 新規品を含む安全生産のための品質管理、品質保証業務 不良解析、不良対策顧客対応などの一連業務 システム管理、社内システムの保守、点検、業務プログラムの作成など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○土木工事の現場監督、施工管理・安全管理・品質管理・工程管理などの管理 ○発注者（主に官公庁）との打合せ協議 ○工事積算見積、各種書類作成業務 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ（Ａｕｔｏ－ＣＡＤ、ＪＷ－ＣＡＤ）を使用 ※現場は主に郡山市内（社有車使用：ＭＴ車） （業務の変更範囲：変更なし） ＊若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」 ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

仕事内容ビルメンテナンス業務もしくは警備業務の品質管理・顧客管理・労務管理を行 っていただくお仕事です。まずは最前線で業務を体験し、現場感覚を身につけ てから管理へステップアップします。 品質管理とは、清掃業務によって建物内環境が「キレイ・安全・快適」に維持 されているかをチェックすること。 顧客管理とは、日々提供している業務における要望の確認・改善に努め問題の 解決とより良いサービスの提案をすること。 労務管理とは、業務に従事する社員が安心して勤務できる環境を整えることで す。 （変更範囲：会社の定める業務）