保育園 看護師 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/訪問看護ステーション孫の手・おやま/22017675/月給280000~381000円

訪問看護ステーション孫の手・おやま

  • 小山市 城東 / 小山駅 徒歩約18分

  • 月給28万円〜38.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション孫の手・おやまは、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様とそのご家族の生活を支えています。この度、事業拡大に伴い、私たちと一緒に地域医療に貢献してくださる仲間を募集いたします。 当ステーションでは、多様なニーズにお応えするため、経験豊富な看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、そしてケアマネージャーが活躍しています。利用者様のご自宅に訪問し、個々の状態に合わせたきめ細やかな看護・リハビリテーション・ケアプラン作成・相談支援を行います。専門職としての知識や技術はもちろん、利用者様一人ひとりに寄り添う温かい心とコミュニケーション能力を大切にしています。

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看護師/准看護師/栃木県小山市城東/正社員

訪問看護ステーション孫の手・おやま

  • 小山市 城東 / 小山駅 徒歩約18分

  • 月給28万円〜38.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 利用者の自宅へ訪問し、看護業務を担当します。 処置や胃ろう管理、点滴などの医療行為に加え、生活支援や全身状態の管理、看護リハビリも行います。 訪問看護ステーションは、病気や障がいを持つ方が安心して暮らせるよう、看護やリハビリを提供するサービスです。 主治医や他職種と連携しながら、専門資格を持つスタッフが療養生活をサポートし、自立支援も行います。 ご家族への介助方法や在宅療養の相談も対応しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円~381,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円~217,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 8,000円~40

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幼稚園教諭/正社員/業務の効率化をすすめて/子ども達と過ごす時間を多く取っています!(認定こども園 せいほう幼稚園(こども園))

認定こども園 せいほう幼稚園

  • 小山市 大字中久喜

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【お仕事内容】 0~5歳児を対象とした教育・保育業務 ※複数担任制です 【園について】 ★★2020年4月に幼稚園から認定こども園へと生まれ変わったばかり!「のびのびと過ごす時間」と「学びの時間」の両方を大切にする園です。剣道や体育サーキット、リトミックなどのカリキュラムを通して、知育・体育・徳育のバランスを意識した教育に取り組んでみませんか?★★ ★ICTも導入☆無理のない働き方ができます クラスを細かく分け、さらに複数担任制を取り入れることで職員1人にかかる業務負担を減らしています。また日報記入や園児・保護者の出欠連絡はすべてタブレットで管理して、業務効率をUP!保育体制にゆとりがある

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