保健師 保育園 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◆安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・安全衛生計画への参画 ・衛生委員会実施支援 ◆休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◆従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◆長時間残業法令面談の調整

仕事内容株式会社SHINKS-K 【本社SV】保育の質と成果を高めるリーダー職*未経験可*子連れ出勤可 勉強会・合宿・懇親会など学びも交流もたっぷり。 保育士からキャリアアップしたい方も大歓迎です！ あなたには、『こもれび保育園』各園の 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 現場経験を活かし、マネジメントに挑戦できる本ポジション。 将来的にはエリア責任者として、複数園を統括するキャリアも目指せます。 頼れる先輩たち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求していってください！ ◇月給34万円以上 ◇5連休以上の取得OK ◇職員の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】・産業保健師経験がある方 ・メンタルヘルス対応経験のある方 【資格】・保健師資格（必須） ・産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定など（尚可） 【その他】・宿泊を伴う出張が可能な方 【職種名】 【保健師】勤務地：港区/450-550万円 【仕事内容】 社員を対象に健康面談を実施、 全社員の健康情報管理（健康管理システム管理）、 産業医来社対応、産業医面談調整、産業医フォロー、 社員の健康に係る規定の制定および改定、 健康維持増進に係る施策の検討及び実施、 健康増進に係る情報提供、 衛生委員会出席、衛生管理者、 保健師業務に係る事務業務全般 その他

仕事内容<仕事内容> ＜東京都千代田区＞企業の産業保健師 残業少◎アクセス良◎土日祝休◎夜勤なし ■本社勤務時 ・健診後の1次対応 ・その他事務作業 ■客先での企業勤務時 ・産業医業務のサポート ・健康相談および健康診断結果に基づく保健指導 ・衛生委員会への出席、職場巡視同行 ・書類や資料の作成 ・その他産業保健に関する事務作業全般 <給与> 時給2,100円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 有給休暇 <勤務地> 東京都千代田区神田猿楽町１－５－１８千代田ビル５F JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」、 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の内４日間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日の内４日間勤務。有給毎月１日間、夏季休暇５日間 。

仕事内容「子育て医師保育支援相談員」の主な業務は、子育て医師と保育サ ポーターのコーディネートです。子育て医師から支援依頼を受けた ら、登録された保育サポーターの中から条件（例：支援場所、曜日 、時間、支援内容等）の合う方をマッチングし、面談をします（相 談員が同席することが多いです）。必要に応じて、保育サポーター 活動の支援（チャイルドシートの貸出、ワクチン接種費用の助成等 ）も行います。 保育サポーターが毎月提出する活動報告書を基に、活動時間・助成 金の計算を行います。 年に１．２回程度、保育サポーター対象の研修会を開催しています （休日・３時間程度）。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 10秒でわかるおすすめPoint 賞与＋手当で収入安定阪急「塚口駅」から徒歩6分！住宅手当や財形など充実！管理栄養士の栄養満点ランチが350円！30分単位の有給休暇取得 保育士じゃなくても、保育園で働けます。 尼崎市の【おさなご保育園】では、 保育士のサポート＆園の円滑な運営のため 事務専門スタッフを募集しています。 仕事内容は、総務・会計・保育業務補助です。 社会福祉事業に興味があり、学ぶ意欲のある方を募集します。 2026年1月以降採用 【アピールポイント】 一人ひとりに目が届きやすい定員60名、保護者たちとつくった認可保育園です1万冊の本があり、4ヶ月の赤ちゃんか

勤務時間又は5時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：★健診会場により変動あり ★概ね実働６時間勤務（健診の実施日のみの勤務です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★月１０～１５日程度の勤務（週により変動あり） ★毎月２０日頃に翌月勤務日が確定

仕事内容県内における出張型の健康診断業務（住民、事業所、学校） 主な業務：特定保健指導、採血業務、血圧測定、視力・聴力検査等 ★勤務地選択可能！ ご自宅近隣市町村での健診のみ従事いただくことも可能です。 ★主婦（夫）の方歓迎、扶養範囲内勤務ＯＫ ★早朝勤務可能な方歓迎（早朝手当あり） ★Ｗワーク（副業）可 ★勤務希望のご相談をいただいて、出張型の健康診断業務の実施日 と勤務希望の都合に合わせて、勤務前月に雇用契約を結びます。 雇用期間は１ヶ月単位です。 〔採用面接について〕 ・原則、事務所所在地（前橋）で実施 ・来所困難な場合は、お住まい近隣市町村での実施も検討

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊木曜日９：１５－１６：４５（休憩１時間） ＊シフト勤務の可能性有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ●木曜日の勤務 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学保健センターにおける以下の業務に従事する。 １．学生の診療（精神科）・応急救急対応に関する業務 ２．上記担当業務遂行に密接に関連した業務および職場運営上 不可欠な臨時的業務 ３．その他、事務所運営に関する一般事務および職場運営上 不可欠な臨時的業務 ●木曜日の勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業を訪問して健康経営の助言や支援を行う 変更の範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり ＜保健師資格を活かそう!＞大手企業での保健師業務＠四街道市 穏やかな社風＆綺麗なオフィスで働ける!社内食堂あり★食品企業なので味も◎選べる交通手段!お車通勤もOK！土日祝日休み☆残業ナシで17時には帰れる◎ライフワークバランスWEB・電話での登録OK！お気軽にエントリーください■ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月１６日勤務（土日祝以外はシフト制で休む） 夏季休暇３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）母子の健診や相談、妊婦面接、新生児訪問など母子保健業 務。 （２）保健指導等業務（精神保健等）。 （３）上記のほか、日本橋保健センター所長が必要と認める業務 に関すること 【変更範囲：変更なし】