サービス提供責任者 施設 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3～5日 9:00～17:30 〔月火水木金土日(祝)〕 シフトにより早出・遅出の場合あり 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み月給45万円～ 住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区本町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のサービス提供責任者/生活介助中心。丁寧なケアで寄り添う仕事 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすサービス提供責任者の募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が

仕事内容★オープニング募集★【武蔵浦和駅から徒歩8分／サービス提供責任者／月給31万円以上】資格取得費用は全額会社負担！高収入×自由な環境で働きませんか？ ◆サービス提供責任者の業務 ・サービス内容の調整・管理 ・ヘルパーさんのシフト作成＆育成 ・担当者会議への出席・ご家族とのやり取り ・新規ご契約の対応や営業活動 ◆ケア業務（障がい支援がメイン） ・生活援助（お掃除・お洗濯・お料理など） ・身体介護（入浴・食事・排せつサポート） ・外出支援（通院・お買い物など） ・医療的ケア（たん吸引・経管栄養など） ・介護記録の記入 など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態

仕事内容【仕事内容】 指定居宅サービス等の運営基準に定められている「サービス提供責任者」の8つの法定業務をお任せします。 サービス提供時間 7時～21時 （事業所により異なる） ＜ポイント＞ ◆大手企業グループ会社 福利厚生も充実です ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります 「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※上記は平均残業時間15時間 32，000円を含む ■昇給：年1回（能力等により） ■賞与：

仕事内容★キャリアアップをお考えの方におすすめ★ さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 【POINT】 ・実務者研修以上の資格と介護職経験を活かせる！ ・サ責の経験がない方もOK！ブランクありも可◎ ・夜勤なし、家庭とも両立しやすい、安定シフト正社員 ・女性スタッフ多数活躍中！ 訪問介護サービスの”要”といわれるサ責。 介護職としてステップアップを検討中の方、 新たな環境で新しいことにチャレンジしたいと思っている方、 福利厚生も充実した安定した職場環境でキャリアを積んでいきたいとお考えの方、 ぜひ、ソラストでその道を叶えていきましょう！ ・

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み月給45万円～ 住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)

仕事内容ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね! はたつんが会社紹介中!/本太/リエイのサービス提供責任者/月給27.3万円~ 応募資格: 介護福祉士 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 ※4週8休制(月9日程度) ※勤務時間は事業所により異なります。 休日・休暇: 有給休暇 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 待遇・福利厚生・特徴: 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 制服 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み月給45万円～ 住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者(訪問介護)/正社員 ☆浦和☆ ファインケア浦和 サービス提供責任者＝訪問介護の要 実務未経験でも安心の応援体制を取っています！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎週休二日制(定休日：土日) ◎年次有給休暇(法定どおり) ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み月給45万円～ 住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)

仕事内容浦和のソラスト介護施設で、サービス提供責任者の正社員求人 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,800円～284,800円 月給279800円～284800円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 募集情報 浦和のソラスト介護施設で、サービス提供責任者の正社員求人 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310

仕事内容がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大宮ハウス」 【２０２５年冬オープン】 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス七里ハウス」 【２０２６年夏オープン】 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/サービス管理責任者募集中☆★年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設におけるサービス管理責任者業務 ＜業務内容＞ ・ご利用者様のアセスメント（課題把握） ・個別支援計画書の作成・見直し ・ご利用者様・ご家族・関係機関との面談・調整 ・支援員などスタッフへの指導・助言、研修 ・サービス提供の質の管理・改善 ・関係機関（医療・行政・学校など）との連携 求人ID 918019

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎。充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導

勤務時間①7:00～14:30 ②14:30～21:30 ※①②をローテーションで勤務 勤務日数／週3日～4日程度

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給：6,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給：6,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は