ハローワーク 言語聴覚士 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊言語聴覚士全般の業務を行います。 ・外来および入院患者のリハビリ指導、管理等。 ・その他付随する業務。 ＊現在は言語聴覚士３名在籍。 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は学校が休みの日の勤務時間（休憩６０分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※お子さんの行事や家庭の事情、希望休など相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし

仕事内容＊入院・外来、入所・通所の方へのリハビリテーション ＊急性期から生活期までのリハビリテーション ＊その他付随する業務を行います。 ※勤務場所は法人内の病院・施設・訪問看護ステーション ・佐世保中央病院 ・燿光リハビリテーション病院 ・介護老人保健施設サン ・訪問看護ステーション ・介護老人保健施設リハビリサポートひうみ ・介護老人保健施設長寿苑 「働き方改革関連認定企業」 えるぼし（３段階目） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎生活介護・就労Ｂ型・児童デイサービス ＊身体及び知的障がい者に対しての日中活動支援、食事、入浴介助 ＊身体機能の向上、嚥下等の訓練、送迎支援などの業務を行います ※普通ワゴン車（８人乗り、ＡＴ車）を使用します。 ※日・土・祝出勤可能な方 ※木工、手工芸、花、農園芸、お菓子作りに興味のある方歓迎 ◆未経験でも問題ありません。 慣れるまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者様・外来患者様の理学療法。 ・脳血管障害、運動器疾患など幅広く理学療法を行っていただき ます。 また、通所リハビリ、訪問リハビリを行う場合もございます。 ・病床数⇒５５床（一般病棟２４・療育病棟３１） ・理学療法士１６名・言語聴覚士７名・作業療法士６名でリハ ビリテーションを行っております。 ◇応募前に職場見学を希望される方は、事前にお電話にて連絡をお 願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９時から１５時を中心に、４時間から６時間で希望に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容佐世保中央病院にて入院患者へのリハビリテーションを行います。 ・病棟又はリハビリ室での急性期リハビリを行います。 ・電子カルテを使用してのカルテ記載があります。 ・その他付随する業務を行います。 ◇経験者の方は賃金面にて考慮します。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は学校が休みの日の勤務（休憩６０分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎（軽乗用車（ＡＴ）・普通ワゴン車（ＡＴ） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※利用者定員：１０名程度 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※お子さんの行事や家庭の事情、希望休など相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊個別機能訓練計画を作成し、計画に基づき、利用者の日常生活を 営むのに必要な機能の改善、減退を防止するための計画的な機能 訓練を行います。 ＊業務で車の運転あり：軽乗用車、普通乗用車、普通ワゴン （ＡＴ）車を使用します。 「変更範囲：変更なし」 ※普通ワゴン車を運転できない方は、それ以外の車両を運転してい ただきます。 ※入所定員：５０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間位上勤務かつ週３日以上出勤が可能な方。 ＊週３０時間未満の勤務。 ＊１日労働時間が６時間を超える場合の休憩時間は６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に応じて、出勤日以外を休日をします。 ※年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者８０名、通所利用者２０名にリハビリを提供します。 ・生活行為リハ、認知機能訓練を中心に提供します ・必要に応じ運動機能訓練の提供も行います ＊そのほかの業務として ・リハビリ計画書の作成 ・加算関係書類の作成 ・現場職員への技術指導等を行います ※現在、理学療法士３名、作業療法士１名、言語聴覚士２名の 計６名（平均年齢３９歳）が働いています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）