長崎県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 ※業務の都合上、勤務曜日・時間を変更する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊スポーツや日常生活の中で生じた打撲・捻挫・脱臼および骨折な どの各種損傷に対して、回復を図ることを目的の施術を行います ＊骨折・脱臼・捻挫等の整復・施術、また様々なスポーツ障害、術 後リハビリなどの症例が多くあります エコー画像診断装置も導入し、柔道整復業での最大限の施術がで きる環境です ＊その他、橋口Ｋ合同会社が依頼する事項 ＊準備・後片付け・清掃（併設の４階ジム含む） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」 を健康にする為の事業を推進しています。 ＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの 施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につけて 提供できる治療の幅を広げていただけます。 ＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会、 トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、人 間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立支援 制度も有り。 【職種変

仕事内容整骨院・鍼灸院での患者様への施術、院運営業務全般 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○保険診療から自費治療、スポーツ外傷など新たな技術を 日々取り入れ、幅広い年代に合わせた治療をしています。 トレーナー活動等あり ＊Ｗワーク（副業可） ＊時間・曜日を選んで働けます。 ＊院長にチャレンジできるシステムあり ＊フィットネス・エステサロンなど健康・美容関連の事業に触れる ことができます。インストラクター職も可能。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募は紹介状不要）

仕事内容新設のシニアフィットネスを取り入れた半日型リハビリデイ「リハ プライド南島原」（定員１８名）または通常規模型デイサービスセ ンター「かなめ木」（定員３５名）に於いて、機能の維持回復を目 指す利用者さまへ、自信と健康を取り戻して頂く為のサポート、機 能訓練主任として計画作成とリハビリの実施及び評価。 生きがいを持った在宅生活の継続に向けた支援を目的に、看護職・ 介護職と共同で取り組んでいただきます。 専門職としてスタッフへの指導助言、送迎業務あり。 変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆：８／１３～１５ ＊年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊利用者様宅訪問・モニタリング ＊個別機能訓練計画書作成 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２５名（７～１０名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません！ 日曜日も休日です！ 随時見学行ってます ！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュ ラム充実！ ・変更の範囲：変更なし ・就業場所 ：変更あり （将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか または希望に合わせた勤務時間の相談に応じます。 （柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください） ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスにおいて、個別活動における機能訓練等 ＊週の労働日数・勤務時間については相談に応じます ☆お子様の病気など家庭の都合によるお休みにも対応可能です。 子育中の方など歓迎いたします。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊高齢者・障害者の機能訓練業務全般 ＊デイサービス業務全般 （体操指導・リハビリ機器の利用時指導・マッサージ等） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊接摩マッサージ・機能訓練・介護計画の作成及び実施他、 カルテなどの事務処理、利用者様の送迎 業務全般 （ショートステイ、デイサービス、グループホーム勤務のいずれか） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ・年末年始の休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内利用者様へのリハビリ及び体操等 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる ・年末年始の休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊来院者への施術 ＊外部施設への訪問マッサージ等 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容整骨院における鍼灸師業務全般 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり （将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。）

仕事内容【詳細情報：画像あり】 接骨院において施術、一般業務を行って頂きます。 ・保険施術 ・自費施術 ・機械を使った施術 ◎研修がありますので、未経験者でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎整骨院業務全般 ・受付・メディカルチェック ・施術・スポーツトレーナー活動 ・テーピング ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○柔道整復師としての施術（骨折、脱臼、打撲、捻挫などのけがの ほか骨盤矯正、筋力強化、内臓調整など予防医学にも力を入れてい ます。 他に施術サポート、レセプト作業、清掃、片付けなど。その他に付 随する業務もお任せします。 ・入社後は専門職からの丁寧な研修教育がありますのでブランクの ある方や実務未経験の方まで安心してご応募ください 【業務変更の範囲：当院の定める業務（詳細は面接時に説明）】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容＊柔道整復師として、打撲・捻挫・挫傷（筋・腱の損傷）・ 骨折・脱臼に保存療法を施術します。 ◎当院来院者は慢性だけで無く、スポーツ障害（外傷）や急性外傷 が多い為、早くスキルアップしたい方に最適です。 ◆アスレチックトレーナー資格取得可能。 ※ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーとして 宮崎キャンプ等、選手のフォーロー実績あり ※コカコーラシートやスーパーボックス等、特別席にて野球観戦 出来ます

仕事内容◎整骨院くすの木は、当院が開発した３Ｄ動態治療と筋肉リリース を中心に筋肉の疾患だけでなく、関節の可動域改善を主体とした 治療を行い実績を積み重ねています。仕事は患者様に納得を頂戴 できる治療を実行するために、まず手技主体の治療を習得しても らい、次に患者様の身体を見立てる事を毎日学び教わり実地研修 していきます。マニュアル的な教えではなく現場で臨床と学習を 中心とした個別の指導教育を大切にしています。治療は、患者様 に納得して頂き、進めるのが最優先です。経験者も未経験者もま ずは、その事を理解して頂き、教育と実践を進めて共に頑張って いきましょう。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕