ハローワーク 産業カウンセラー の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１日以上勤務

仕事内容顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタ ントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容１ 受刑者に対するキャリア・コンサルティング（面接及び記録、 指導計画の作成） ２ 受刑者に対する就労支援に関する指導（授業） ３ 公共職業安定所や企業との連絡調整 ４ 就労支援関連事務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 年間１５０日程度の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容就職支援セミナーの運営・世話係 ＊講習準備（資料の印刷） ＊その他総務事務 ・電話・来客対応 ・パソコンを使用しての簡単な資料、印刷 （ワード・パワーポイント） ・エクセルを使用しての受講者管理 ※雇用開始日は、面接時説明いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週１４時間以内の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容長野刑務所にて次の業務を行っていただきます。 ・就労希望受刑者に対するキャリアコンサルティング ・就労支援の主たる担当者 ・公共職業安定所との連絡調整業務 ・雇用主との連絡調整業務 ・その他就労支援に関する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊刑務所出所者の再犯防止のために就労先を確保する社会的意義の あるお仕事です。 ※週１４時間以内の勤務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について、ご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊研修開催に伴う準備、講座運営 ・会場手配、資料準備、名簿の作成等 ＊関係者への電話、メール対応 ＊パソコン操作等 （ワード、エクセル：簡単な計算式を使用した資料作成） ◇勤務時間についてご相談に応じますので、遠慮なく お話し下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、第１／３土曜日が開業日のため、翌平日が休日 その他の休みは相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○交通事故被害者に対する援護業務補助 ・介護料支給に関する業務（請求書確認等） ・訪問支援業務（訪問随行等） ・電話応対業務 ○自動車事故対策業務の事務補助 ・運転者に対する運転適性診断業務 （受付、受診案内、結果票の交付等） ・運転者へのカウンセリング業務 ・運行管理者に対する指導講習業務 （受付、受講案内、受講履歴の作成等） ・電話応対業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎通所施設ではなく相談支援の事業所です。 （当事者が毎日通う所ではありません） ・障害をお持ちの方で一般企業に就労されている方への支援 ・障害をお持ちの方で企業就労を希望されている方への支援 ・障害のある方を雇用されている、または雇用しようとされている 企業への支援 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 就労支援志望受刑者に対するキャリアコンサルティング ２ 関係機関等との連絡調整業務 ３ その他就労支援に関する業務及び所属の上司が命じた業務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６．５時間 ただし、業務の都合により８時３０分～１７時１５分の範囲で始業 ・終業時間を変更する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能）

仕事内容早期再就職の促進のための業務（主に雇用保険受給資格者を対象） ・フロアにおけるナビゲーター業務 ・失業認定日等における職業相談部門への誘導 ・新規求職申込等にかかる職業相談・職業紹介業務（受給資格決定 時） ・受付、電話対応、フロアナビ等を含む窓口案内業務 ・各種データのチェック、照合、入力作業 ・帳票書類の整理・編纂・格納作業 ・職業講習会等での受付対応 ・公的職業訓練等の情報収集、整理及び受講希望求職者に対する情 報提供 ・その他、職員が業務上指示する業務

仕事内容■従業員の健康管理や安全衛生等の、働く人の健康を支える業務に 意欲をもって取り組んでいただける産業保健師を募集します。 【変更の範囲：変更なし】 ・健康管理業務（定期健康診断・特殊健康診断の運営、結果管理、 受診勧奨、健診後の事後フォロー） ・従業員との面談（健康相談、保健指導、休職者・復職支援対応、 長時間労働者・メンタルヘルス面談） ・産業医、産業カウンセラーへの面談連携 ・健康経営推進サポート（健康教育の企画・実施、安全衛生委員会 への参加、健保とのコラボヘルス） ・ストレスチェックや集団ワクチン接種など社内実施調整 ・事務処理全般（健診・面談結果のデータの保管管理）

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日及び就業時間は相談に応じます。 但し、午後を希望いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容（１）就労支援希望在院者に対するキャリアコンサルティング （２）公共職業安定所及び雇用主との連絡調整業務 （３）その他、在院者の就労支援に関する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２・４・５土曜日休み ＊第１、３土曜日は出勤日ですが、第 １、３土曜日の翌平日は休業日（変則週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・一般事務に関する業務 ～パソコンによる文書作成、書類整理、来客電話対応など ・運転適性診断（プロドライバーに対する）に関する業務 ～適性・診断受信者に対するカウンセリング、予約受付、 診断票の印刷など ・運行管理者等指導講習に関する業務 【急募】 ～予約受付、講習会場での受付など ・自動車事故被害者に対する支援に関する業務 ～自動車事故被害者宅への訪問・書類整理など ＊週２日～３日の勤務です。 ＊業務未経験の方でも大丈夫です！ 【【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日については応相談

仕事内容・就労を志望する在院者に対するキャリアコンサルティング ・公共職業安定所との連絡調整業務 ・雇用主との連絡調整業務 ・その他就労支援関連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１・３土曜日は出勤日で、翌週最初の平日は休日 第２・４・５土曜日は休日。年末年始休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜運転者適性診断に関する業務＞ ・受付、案内 ・カウンセリング手法を用いた助言・指導 ・電話対応 ・文書整理、システム等入力作業 ・その他付随する業務 ＜その他の業務＞ ・自動車事故防止に関連する業務全般の補助 ※業務の変更範囲：変更なし ※仕事は一から丁寧にお教えします。 安心してご応募ください ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【概要】客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当と の情報連携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトにより１日６．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇（期間中に連続する３日） ・採用後の年次有給休暇日数 １０日間

仕事内容ハローワーク船橋第二庁舎の第一職業相談部門において、以下の業 務を行います。 ●高年齢求職者の就職につながる可能性の高い求人の確保に向けた 高年齢者の雇用確保に意欲的な企業や支援対象者の希望が多い業務 ・職種に係る求人開拓及び求人受理 ●事業所情報及び求人関連情報の収集及び高年齢求職者への提供 ●求人充足を図るための職業相談及び職業紹介 ●付随するシステム処理（内部事務含む）、各種文書作成、書類の 整理保管等の事務処理、事業所訪問、窓口対応、電話対応 ●その他、第一職業相談部門における職業相談及び職業紹介に関す る業務全般 【変更範囲・変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日～週３日（勤務時間については相談の上決定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、日曜日・祝日、他調整のシフト勤務

仕事内容＜杉並区就労支援センター ジョブトレーニングコーナー＞ 杉並区の事業として就職活動の手前で「社会参加・職場での人間関 係構築に自信がない」「自分に向いていること・できることがわか らない」「ブランク期間が長いため、仕事をするために何から始め たらいいかわからない」などで悩まれている１５歳～４９歳の方に 個別面談やトレーニングプログラムを通して就活に向き合う自信を 獲得するためのサポートを提供する事業です。 ●社会適応、就労準備への不安や課題、訓練を通した就労準備活動 に関する相談・面談の実施●連携支援機関との連絡調整および情報 共有●社会適応力訓練および就労準備訓練の実施とそれに伴う訓練 プロ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）全てに勤務可能な方。 年間（１１カ月）２２０日勤務（月平均２０日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 勤務表により指定する月２０日勤務の内土曜日の勤務もあります

仕事内容・公的職業訓練（公共職業訓練、求職者支援訓練等）の受講あっせ んに係る求職者への情報提供、キャリアコンサルティング、ジョブ ・カード作成支援・受講申込みの受理 ・公的職業訓練受講生に対する就職支援、及び就職後の定着支援 ・求職者支援制度（職業訓練受講給付金、求職者支援資金融資、リ ・スキリング等教育訓練資金融資）の実施に関すること ・公的職業訓練を除く一般求職者に係る職業相談及び職業紹介 ・その他ハローワークの業務運営に付随する業務 【変更範囲】変更なし ＊この求人についてハローワーク鳥取で紹介状を受けて応募する場 合は、ハローワーク鳥取の受付にこの求人票を提示いただき、応募 したい旨をお申し

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３、４日程度の１日４時間～７時間３０分勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始、旧盆中の１日、子の看護、介護、病気、 慶弔、リフレッシュ休暇（全て就業規則による）

仕事内容●女性が働きがいをもって仕事に取り組むことができる 環境づくりを推進し、仕事に対して女性が抱える不安・悩みの 改善・解消に繋げるよう支援を行う。 【主な業務】 （１）個別相談…相談者に合った仕事や働き方に関する相談や、 多様な働き方やキャリア形成に繋がるよう支援を行う （２）セミナー…女性のキャリアアップ・スキルアップに繋がる セミナーの準備・運営等の補助業務 （３）その他、関連業務 ※チームで役割分担しながら業務をすすめていきます 変更範囲：変更なし