ベビーシッター 児童施設 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

勤務時間22:00～24:00 ※車通勤の方は、勤務終了後帰宅していただいても構いませんし、 布団とWi-Fi完備の個室もあるので、朝まで仮眠を取って退勤もOK！

仕事内容短時間の宿直スタッフ／シニアやミドルも歓迎[パ] 子どもたちが暮らす児童養護施設での宿直のお仕事。 ・待機、見守り、戸締り、病児対応 まずは簡単な業務からスタート 入職後の研修では先輩職員がついてごく基本的なことから始めていきます。最初は勝手がわからなかったり、戸惑うこともあると思いますが、何かあれば先輩を頼ってもらえれば大丈夫！ブランクある方も初めての方も安心できるよう丁寧にサポートしていきます。

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

勤務時間13:00～19:00、14:00～20:00 どちらかの勤務時間で勤務OK

仕事内容心理士／公認心理師[パ] 子どもたちが暮らす児童養護施設でのお仕事。 子どもたちが安心して生活できるよう、また将来自立して生活できるよう、子どもたちへのセラピー、児童相談所とのやりとりなどをお任せします。 お任せすること ・子どもたちへのセラピー ・児童相談所とのやりとり ・記録作成 ・会議への参加 ・生活全般のサポート ・レクリエーション、季節行事の実施 など 定員40名に対し、現在40名が入所 平日の日中は小学生以上は通学するため、未就学児のみ見守り

仕事内容母子生活支援施設において、入所している子どもたちとお母さんの 生活を他の職種の職員と協力をし、支えるお仕事です。 施設内の保育士として幼児を中心に担当していただき、学童への支 援援助もサポートしていただきます。 ※月３～４回ほど宿直勤務有 １５：３０～９：１５（休憩４５分・２２：００～６：００仮眠） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼ 運転免許があればすぐに働ける！副業・Wワーク大歓迎！／ 短時間・スキマ時間を有効活用して、効率よく稼ぎませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービス☆（すたぁと）では、「送迎ドライバー」スタッフを募集中！ ・「本業のスキマ時間に副収入が欲しい」 ・「家事・育児の合間で働きたい」 ・「自分のペースで無理なく働きたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です。 運転免許（AT限定可）があれば、特別な資格や経験は不要！ 社用車での送迎なので、自家用車は不要です。すぐにお仕事を始めたい方、大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・児童の送迎業務（8人乗りの社用車「セレナ」を使用） ・車両点検／車内

勤務時間11:00～18:30他

仕事内容【おすすめポイント】 ・新規施設オープンに向けての募集です！ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 11時00分～18時30分の間の4時間以上！ 月曜日～土曜日の内の週3日以上！ 残業時間 なし 休憩：法定通り 休日：日曜・祝日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ・お子さまへの療育支援（個別・集団） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 などをできることからお願いいたします。 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少し

勤務時間平日:13:00～17:30 土曜・長期休暇:9:00～16:30 週1日4時間から可能 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での勤務は、保育園と違う、専門的な仕事の領域。個別対応が中心となり、療育内容も多岐にわたります。あくしす湊川が求める職員は、その専門性を活かしながら、無理なく続けられる人です。 【週1日4時間から。柔軟な働き方が実現】 平日は13:00～17:30、土曜・長期休暇は9:00～16:30。その中から「週1日4時間から」選べる柔軟性が、この施設の強みです。家庭と仕事の両立、キャリアとの調整。児童発達支援の専門性が必要だからこそ、人材確保に工夫した配置になっています。 【時給1,200円～1,500円。専門性に見合う時給設定】 児童発達支援は保育とは異なる

勤務時間10:00~18:00 09:00~15:00 休憩時間：60分

仕事内容保育士/【10：00～18：00の固定時間で働けます】/残業なし/ネイルOK髪色自由/平日のみOK/駅チカ徒歩2分/パート/神戸市 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【勤務開始時期相談可能です】 エリア 神戸市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 保育士、指導員を募集しています 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 作業療法士、理学療法士のお資格がある方も 活躍中です ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません プ

勤務時間(1)14:00～19:00（平日） (2)11:00～18:00（土・祝、長期休暇等） 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■西代駅から徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク♪ ■年3回の賞与実績あり！頑張りが評価されます◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事☆ ■充実した研修制度でスキルアップを応援します！ ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 IPPO KIDSは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を一歩一歩丁寧にサポートする児童発達支援施設です。遊びや運動を通して、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、個別支援計画に基づいた療育プログラムを提供しています。スタッフは皆、子どもたちの「できた！」という喜びを共有し、温かい心で寄り添うことを大切にしています。

勤務時間平日:13:00～17:30 土曜・長期休暇:9:00～16:30 ※週1日4時間から可能 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの発達支援に携わりたいけれど、フルタイムはなかなか難しい。そう感じている保育士・指導員さんは多いのではないでしょうか。 子どもみらいサポートあくしす上沢は、児童発達支援施設として、多様なライフステージにある職員が、それぞれのペースで専門性を深められる環境を整えています。週1日4時間から勤務が可能という柔軟な体制が、それを実現しています。 【発達支援の専門性を少ない時間で積む】 少人数指導だからこそ、一人ひとりの子どもの課題が見える。限られた時間の中でも、丁寧な関わりが求められ、その経験が専門知識につながっていきます。幅広い年齢層の利用者との関わりを通じて、障害

仕事内容(1)保育士／賞与年3回[社] (2)児童指導員／賞与年3回[社] 子どもたちが暮らす児童養護施設でのお仕事。 その子たちが安心して生活できるよう、 また将来自立して生活できるように日常生活の指導や支援を行います。 こんなことをお任せします ・生活全般のサポート ・子どもと一緒に遊ぶ、勉強を教える ・学校行事への参加 ・レクリエーション、季節行事の実施 など 「働く」というより「ともに暮らす」 朝、学校へ送り出し、帰ってきたら一緒に勉強したり、遊んだり。 時には、誕生日をみんなで祝ったり、キャンプに出かけたり、 よさこい踊りをして一緒に汗を流すことも。 そのため働くというより、家族のよ