東京都の三菱商事株式会社 子会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆事業会社での法務経験 [歓迎] 協調性のある方 学ぶことへ前向きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★三菱商事100％子会社！人柄採用重視の会社で人間関係を一番に考えます！契約書チェックなどの法務 【仕事内容】 【チームで支え合う風土】 大手企業での法務としてのスキルアップも可能 三菱商事の100％子会社です。 事業内容としては、建設現場で使われている機械のリースです。 (1)、日々営業所からくる相談の回答 (2)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 就労経験3年以上 ・ アンラーニング能力 ・ プロジェクトリード経験があり、改善サイクルを回せること。 【歓迎】 ・ 新しい挑戦を歓迎する姿勢 ・ 事業立案やスキルアップの意欲 ・ ディレクションや事業プロデュースの経験 ・ マーケティング戦略の立案経験 【職種名】 オープンポジション(三菱商事100％子会社/デジタルプロダクト) 【仕事内容】 「グリーンサイト」の運用と改善をリードし、現場の効率化を推進します。 また、「cacicar」や「recemaru」のデータ活用を通じて、 ビジネス価値を最大化する役割を担います。 【具体的には】 ・ 適切な職種を提案し

仕事内容三菱商事インシュアランス株式会社 【丸の内／三菱商事G】損保営業（グループ各社向け）◆在宅可◆ノルマなし◆福利厚生充実◆離職率1%以下 【仕事内容】 【丸の内／三菱商事G】損保営業（グループ各社向け）◆在宅可◆ノルマなし◆福利厚生充実◆離職率1%以下 【具体的な仕事内容】 【三菱商事100％子会社の安定基盤／多様な業界に関わる／保険を設計する営業へ／契約ノルマなし・既存顧客中心／残業平均20時間・所定労働7時間15分／フレックス・リモート可】 三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ◇営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◇建設・土木業界の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★三菱商事100％子会社！人柄採用重視の会社で人間関係を一番に考えます！ノルマなど無いルート営業！ 【仕事内容】 【ノルマなし／直行・直帰OK／チームで支え合う営業】 建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われる機械を提案 ◎必要な知識は入社後に学べます！ 三菱商事の100％子会社です。 建設現場で使われてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SRE、Platform Engineering、DevOps、DevSecOps、セキュリティエンジニアリング、または類似領域での実務経験 ・ GitHub、CI/CD、クラウド環境、監視・エラートラッキングツールなど、開発基盤に関する設計・運用経験 ・ クラウドサービス (AWS/Google Cloud/Microsoft Azure のいずれか) の構築・運用経験 ・ 開発者向けツールや業務システムにおける権限管理、セキュリティ設定、運用ルール整備の経験 ・ エンジニア、セキュリティ部門、情報システム部門、事業部門など、複数ステークホルダーと連携して業務を推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務における何らかの領域（規程改定、BCP計画策定・運用など）で主担当・PMのような立場で、自ら考え意思決定を行いながら推進したご経験 ・総務領域における幅広いご経験 ・親会社または子会社がある組織構造でのご経験 ・内部統制・監査対応に関するご経験（実施する側ではなく、対応等でも可） [歓迎] ・株主総会・取締役会の運営のご経験 ・契約・法務・登記手続き等のご経験 ・コスト管理のご経験 ・業務システム導入のご経験 ・組織再編・事業（会社）統合時における総務領域でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【丸の内/三菱商事Gr】総務担当：ファシ

仕事内容三菱商事インシュアランス株式会社 【丸の内／三菱商事G】損保事務・業務改善◆在宅可◆フレックス◆ノルマなし◆離職率1％以下◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【丸の内／三菱商事G】損保事務・業務改善◆在宅可◆フレックス◆ノルマなし◆離職率1％以下◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱商事100％子会社で安定性所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／離職率1%以下／契約ノルマなし／業務改善・業務企画に携われる】 三菱商事グループの保険代理店として、団体扱保険・団体保険に関する事務運営および業務改善をお任せします。 保険契約の管理や精算業務だけでなく、業務フローの標準化・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB事業やサービスを立ち上げた、もしくはグロースさせた経験 ・BtoBソリューション提案、営業、コンサルティング等の経験（対エンタープライズ経験であれば尚可） ・要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携 ・プロダクト開発における社内外のステークホルダーとの対話や調整 【歓迎】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・業界特化型プロダクトの企画・開発・運用経験 【職種名】 サービスオーナー（建設クラウド／三菱商事100％子会社） 【仕事内容】 顧客への提供価値の構築・改善、また各業務領域を一元的にリードし、それぞれのメンバーと

仕事内容株式会社エムオーテック 【三田】経理※子会社経理を担当◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆標準労働７H／年休125日 【仕事内容】 【三田】経理※子会社経理を担当◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆標準労働７H／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／連結決算経験や法人税計算を活かす経理ポジション／標準労働7H×フレックス×年休125日～ ■業務内容 ご経験に応じて子会社経理、同社の伝票チェック・固定資産等の個別業務、監査法人対応等の窓口業務まで、状況を鑑みてお任せします。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、

仕事内容三菱商事パッケージング株式会社 【経理】三菱商事Gの安定基盤／フレックス・在宅可／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理部 主計財務チームの担当として、主に以下業務をお任せします。決算業務関連 ・年次・四半期・月次決算対応（財務諸表の作成等） ・事業報告書・財務諸表（単体・連結）の作成 予算実績の策定、分析、管理 会計業務（固定資産、積立金） 子会社経理・財務業務 等 まずは上記職務内容を担っていただく予定です。弊社は三菱商事の子会社でありながらも海外子会社を持つ親会社

仕事内容株式会社ＮＤＴ 【三菱商事G】貿易事務～年休124日・残業月20h程／中古建設機械の専門商社／4期連続最高益更新 【仕事内容】 【三菱商事G】貿易事務～年休124日・残業月20h程／中古建設機械の専門商社／4期連続最高益更新 【具体的な仕事内容】 ～三菱商事グループ・レンタルのニッケン100％子会社の安定性黒字経営・4期連続最高益更新／アジアを中心にグローバルに事業を展開～ ■職務概要： ・輸出入の書類作成や船の予約 ・簡単なメール作成・電話対応など ・Excelでの入力やWordでの簡単な文書、データ作成 ■具体的な内容： ・輸出入に関する書類作成・確認 ・インボイス、パッキングリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験15年以上 ・計算書類作成・税務申告書作成の経験 ・監査法人監査・税務調査対応の経験 ・予算管理業務の経験 [歓迎] ・上場企業子会社での経理業務の経験（連結決算、自己監査、内部統制などの知識・経験） ・経理関係システムに関する知識（会計システム、経費精算システム、e-TAX、自社作成ツールなど） 【フィットする人物像】 ・経理部門で豊富な実務経験があり、幅広い会計・税務の知識や経験を活かして、会社経営に貢献して頂ける方 ・複数の業務に対する自身及び自身が所属する組織のタスク管理が出来る方 ・社会人としてのコンプライアンス意識を持ち、社内外における必要なコ

仕事内容三菱商事インシュアランス株式会社 【丸の内／三菱商事G】法人営業◆第二新卒歓迎◆ノルマなし◆在宅可◆福利厚生充実◆離職率1％以下 【仕事内容】 【丸の内／三菱商事G】法人営業◆第二新卒歓迎◆ノルマなし◆在宅可◆福利厚生充実◆離職率1％以下 【具体的な仕事内容】 【三菱商事100％子会社で安定性所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／離職率1%以下／契約ノルマなし／グループ企業への営業メイン／社員同士の距離が近く風通しの良い職場】 ■業務内容： 三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対 するリスク分析や保険プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力 ・ 課題や対応内容を適切に言語化し、関係者に分かりやすく説明する力 ・ 各種管理を適切に行う力 ・ 年間40人月程度のプロジェクトマネジメント経験 ・ Webサービス開発における、要件定義から運用保守までの一連の開発経験(3年程度) ・ 技術的な課題を理解し、エンジニアチームと適切にコミュニケーションできる技術知識 ・ アンラーニング（業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力） 【職種名】 ●ワークサイトPM（建設クラウド／三菱商事100％子会社

仕事内容■仕事内容 「建設サイト・シリーズ」のクラウド基盤運用における標準化・統制・セキュリティ強化を推進するテックリードポジションです。 AWSアカウント/ID管理、セキュリティガバナンス、開発関連クラウドサービスの運用整備・利用管理、コスト最適化などを担当します。 実作業メンバーと連携し、チーム運営、タスク管理、技術方針策定、 関係部署との調整・推進をリードしていただきます。 将来的には、クラウド基盤の標準化・統制を担う中核人材として、 チームの内製化推進や体制強化にも関わっていただきます。 ※建設サイト・シリーズ紹介ページ：httpswww.mcdata.co.jp/business/cons

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【仕事内容】 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります

仕事内容■仕事内容 三菱商事が展開する多様な業界において、データドリブンなイノベーションを推進するデータサイエンティストを募集しています。本ポジションでは、クライアントと直接対話しながらビジネス課題を特定し、戦略的なソリューションを立案・提案するとともに、機械学習・統計モデルを開発して実用的なインサイトを提供していただきます。また、ソフトウェアエンジニアと連携しながら、モデルの構想段階から本番システム・AI SaaSとしての提供までを推進します。 主に、英語圏のクライアントとの対面でのエンゲージメントが求められ、要件定義からソリューション提供までのライフサイクル全体を管理していただきます。 【具体的

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事コンサルタント◇三菱商事100％子会社◇営業経験語学を活かす/人事課題解決のプロ/在宅◎ 【仕事内容】 海外人事コンサルタント◇三菱商事100％子会社◇営業経験語学を活かす/人事課題解決のプロ/在宅◎ 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあり

仕事内容■仕事内容 派遣元は三菱商事のグループ企業！ 土日休み、年末年始休暇あり♪ 直接雇用案件◎ 都心の綺麗なオフィスで快適♪若手活躍の職場♪ 大手町エリアで働きやすさ抜群！ 今回ご勤務いただく健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、 三菱地所グループ各社を対象事業所としており、 「健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）」を担っています。 ※同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 事業拡大に伴い、契約法務、事業法務、知的財産権管理の強化を目的とした法務担当者を募集しております。これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの推進力となれる法務担当者を募集します。 最先端のAI・データ領域のリーガルとして、「ブレーキ役」ではなく、「リスクを正しく見極めて、事業を加速させる法務」を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【具体的には】 契約法務(コア業務) ・ 各種契約書のレビュー・作成・交渉サポート ・ NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携、SaaS利用規