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勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8:00～18:00の間で勤務時間応相談 休憩60分

勤務時間9：00～13：00、14：30～18：30 上記時間内で1日4時間～OK、週1日～5日勤務で応相談 ◎午前のみ、午後のみ勤務もOK ＜勤務時間例＞ ①9：00～13：00 ②14：30～18：30 ③9：00～17：00 ④10：00～18：00 その他、上記時間以外でも融通を利かせることができますので、あなたのご都合をお気軽に教えてください。

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 "60分休憩あり 2交替制"

勤務時間・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日で勤務相談可

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤指示書によるシフト制 事業所定休日：日曜日

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①14:00～18:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分) ＊残業なし ＊/8:00～18:00の間で1時間以上 /すべてご自身でお決めいただけます。 （毎月勤務希望をお聞きします。就業可能な時間帯に働いていただけます） /1日1時間～でもOK！ /扶養控除内勤務も可能です。ご相談ください！ /訪問と訪問の間の時間は自由です。家事や育児に活用できます！ ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

勤務時間固定時間制

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日

勤務時間シフト制 8:00〜19:00の間で応相談 基本直行直帰となります

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の都合による業務の集中等により、年６回を限度として１箇 月７５時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【基本勤務パターン】 8：00～17：00 8：30～17：30 ※休憩60分 週2日～3日OK

勤務時間10時00分〜20時00分

勤務時間シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 勤務開始時期調整可能！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）できる方歓迎 就業日数・時間については応相談 （特記事項参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は応相談 ・年末年始休暇（１２／３１～１／３） ・夏季休日（８／１３～８／１５） ・５月の連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8：00～19：00（シフト制） ※8：00前／18：00以降のケアの場合25％UP

勤務時間シフト制 8:00～18:00の間で応相談 ※休憩時間法定通り

勤務時間1）08：30～17：30 2）08：30～17：30の間の6～7時間 ※週3日～ ※働く時間や日数はご相談ください ※土曜日・日曜日は定休日