兵庫県のセントケア西日本株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護スタッフとして、お客様の個別計画に沿って健康状態の観 察や医療ケアを行います。医師の指示に基づき在宅酸素や点滴管理 なども実施し、ご自宅での安心を支えます。 ◎未経験の方も大歓迎！ 最初は「お名前」と「道順」から覚えていきましょう。 ◎１日５～６件の訪問、１件あたり４０～６０分で無理なく働けま す。安心のチーム制でサポート体制◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 （訪問件数：1日4～6件程度） 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者求人／正社員／資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！お客様からだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行い

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休・休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容三人一組のチーム（看護師・オペレーター（運転・入浴機材搬入業 務）・ケアスタッフで入浴車にてお客様のお宅に訪問し入浴をして 頂く介護保険サービスです。看護師さんは主に入浴前後のバイタル の確認、更衣や移動などを行って頂きます。 一件につき平均５０分程度一日６件程度訪問します。介護の資格が 不要！無資格・未経験から始められるお仕事のですので３人で 訪問するので初めての方は安心して働いて頂けます。お部屋でお風 呂？と想像しにくくあまり知られていないのですが最期までご自 宅で過ごしたい・身体が不自由でも寝たきりになってもお風呂に入 りたいと願うお客様の気持ちに寄り添えるサービスです。 業務の変更範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：半日勤務も相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービスでの看護業務をお任せします。入社後は先輩職員が 同行するので安心♪ 具体的には、入浴・排泄・食事等の介助、レクリエーション提供、 送迎業務、記録作成など。 ◆「また来たい」がやりがいです ◆お客様の笑顔を一緒に支えます ◆ブランクのある方も大歓迎です ◆地域と共に成長したい方に最適 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※副業可（ダブルワーク可）

勤務時間日勤のみ 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） ※訪問スケジュールにより多少の前後あり ※勤務日数は応相談 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については上記以外も相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスで作業療法士として働きませんか。 具体的なお仕事は・・・ ◆お客様の身体機能・生活動作の評価 ◆個別機能訓練計画の作成・実施 ◆歩行・立ち上がり・日常生活動作の訓練 ◆介護職員への助言・連携 ◆記録業務 ◆お客様とのコミュニケーション 軽度のお客様が多く、デイサービスが初めての方も安心して働けま す。勤務日数・時間はご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護事業のマネジメントをして、私たちと一緒に、お客様によりよいサービスをし、営業所や会社の成長を担っていただけませんか？ ◎具体的には、チームマネジメント、営業（外部活動）、業務進捗管理などをしていただきます。 また、スタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０ 夜勤／休憩１２０分 ※労働基準法により１８歳未満の深夜就労禁止のため、 夜勤は１８歳以上のみ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎見学大歓迎◎ 看護小規模多機能ってご存じですか？ 地域のお客様を支えるのに必要な場所がオープンします。 具体的には ・身体介護（食事介助・移動介助・入浴介助・排泄介助） ・日常生活上のお世話 ・お客様とのコミュニケーション 等をしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市灘区中心 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入

仕事内容◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問による モニタリング、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレン ス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪ ◆「ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」 が訪問介護のやりがいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市垂水区 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません！やってみたい！興味があるでOKです 勤務先 セントケア西日本株式会社 セントケア垂水

仕事内容兵庫県尼崎市の訪問介護 管理者・所長候補 尼崎 塚口 (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 訪問介護のマネジメント職の募集 ◎私たちと一緒に、営業所や会社の成長を担ってください！所長業務や管理者業務の研修や会社のサポートもあり、安心してお仕事をはじめられます。 ◎具体的には、チームマネジメント、営業（外部活動）、業務進捗管理などをしていただきます。 ◎スタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげてください！ ◎現場を知っていただくため実際のサービスにも従事いただきます【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 訪問介護 管理者・所長候補 尼崎 塚口(正社

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休・休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容三人一組のチーム（看護師・オペレーター（運転・入浴機材搬入業 務）ケアスタッフで入浴車にてお客様のお宅に訪問し入浴をして頂 く介護保険サービスです。看護師さんは主に入浴前後のバイタルの 確認、更衣や移動などを行って頂きます。 一件につき平均５０分程度一日６件程度訪問します。介護の資格が 不要！無資格・未経験から始められるお仕事のですので３人で 訪問するので初めての方は安心して働いて頂けます。お部屋でお風 呂？と想像しにくくあまり知られていないのですが最期までご自 宅で過ごしたい・身体が不自由でも寝たきりになってもお風呂に入 りたいと願うお客様の気持ちに寄り添えるサービスです。 業務の変更範囲：

仕事内容◎実は杭瀬地域に密着した、地域を支えるお仕事です◎ ・人とのコミュニケーションが好き ・高齢者とのかかわりが好き ・自分で考えて新しいことを始めてみたい ・積極的に地域を盛り上げ、地域との関係を作っていきたい そんな方に向いているお仕事です！ 小さなことでも相談でき、様々な意見交換ができる関係の中で、 認知症のお客様のケアをしています。 自由な発想でお客様の生活を一緒に支えてください！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者求人／正社員／資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！お客様からだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行い