埼玉県のシルバー人材センターの求人・仕事・採用

仕事内容【業務全般】 ・会員（高齢者）への就業紹介や、就業サポート ・発注者からの依頼対応や連絡調整 など 【事務全般】 ・電話や窓口での問合せ対応、請求書、契約書の作成 ・会計・経理補助 【会議の運営】 ・各種講習会、イベントの企画運営補助 【その他】 ・センター運営に必要な業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・シルバー人材センター事業に係る、センター事務局の総合事務で す。 ・総合事務とは、シルバー会員とお客様間の需給調整や安全管理、 書類作成、データ入力、経理・庶務事務、就業開拓、イベント・ ボランティア活動等です。また、就業現場での下見、打合せ、確 認等があります。 ・パソコン使用は必須。（ワード・エクセルのほか、シルバー専用 ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公益社団法人杉並区シルバー人材センター 未経験歓迎！【事務局スタッフ】★完全週休2日制★基本残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人一組で取り組むので安心】高齢者の方々と労働力を求める企業・団体をつなぐ公益社団法人！入会受付や仕事紹介を中心に事務業務全般を行います。入会受付 └Web・電話対応／入会説明会運営 会員対応 └就業先紹介／面談／就業中のフォロー 企業・団体の対応 └仕事依頼の受付／業務内容確認 事務業務 └契約書・請求書などの作成・管理 メール対応やPC入力などデスク

仕事内容主な仕事しては、６０歳以上の高齢者の方に仕事を提供。 その他運営に必要な一般事務や経理や電話対応等。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務 勤務開始：令和９年１月以降～１名、令和９年４月１日～１名 ※求人に関する特記事項欄参照

仕事内容シルバー人材センターの経理事務です。現金預金の入出金管理、職 員給与計算、予算決算のとりまとめ。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規顧客開拓を主軸とした法人営業経験が3年以上ある方（特に求人広告、人材サービスでの経験者は優遇。） ・地域の企業・個人事業主への提案営業に積極的に取り組み、フットワーク軽く行動できる方。 ・自社のサービスを、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案できる、高い提案力と実行力。 ・地方創生、高齢者の活躍支援という事業の社会的意義に共感し、情熱を持って取り組める方。 [歓迎] ・地域の商工会議所、シルバー人材センターや労働局（ハローワーク）など、地域の就労支援機関との連携経験。 ・IT、Web、デジタル技術に関する知識があり、デジタル人材の活用や委託に関する営業経験。

仕事内容総務職として、経理（簡単な入力業務）、社員の勤怠管理、備品の発注・管理、シルバー人材センターとのやり取りをやっていただきます。 まさに同社の社員を支えるのは、今回募集の総務経理職です

仕事内容総務職として、経理（簡単な入力業務）、社員の勤怠管理、備品の発注・監理、 シルバー人材センターとのやり取りをやっていただきます。 まさに同社の社員を支えるのは、今回募集の総務軽離職です

仕事内容募集背景 近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「多世代型新規就業等支援事業」（新しい地方経済・生活環境創生交付金による支援事業）が推進されています。 鎌倉新書が自治体と連携し推進する「多世代型新規就業等支援事業」は、高齢者・女性・若者などが仕事につながるスキルを習得し、地域密着型の就業機会に結びつけるための産官労連携プラットフォームです。 このモデルを機能させるための最重要課題は、プラットフォームを通じて働く多世代の人々の活躍の場、すなわち「求人」