鹿島建設株式会社 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼管理物件の設備管理員募集／ オフィスビルや商業施設などでの設備管理のお仕事になります ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです ＜オススメポイント＞ 鹿島建設のグループ企業 安定した経営基盤のもと38年間無借金経営を続けています 大手グループならではの福利厚生や諸手当等で 中途入社でも働きやすい環境です 定着率80％以上 年間休日123日（昨年度）、平均残業月20h程度でプライベートも充実できます 福利厚生が充実しているため「社員満足度」も高く 過去3年間の定着率は「8割超」を実現しています 中途入社8割 中途社員の割合が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として

仕事内容ASC TECH Agent 株式会社 施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし 【求人要約】 社員ファーストを掲げ、直近2年間の定着率は98％！ オフィス中心の業務。寒空の下での作業や資材運搬なし 海外プロジェクトやオフショア案件へのチャレンジも可 【仕事内容】 【大手ゼネコン案件多数】各プロジェクト先にて、施工図の作成や修正業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務を行います。現場での作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験があれば、長期間働きたい方にぴったりのポジ

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000000 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役

仕事内容【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト （メイジングループ） 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人 【求人要約】 未経験OK！土日休みで年間休日125日～の施工管理 まずはアシスタントから！独り立ちまで徹底サポート 賞与は年3回！その他資格取得支援など手当が充実 【仕事内容】 未経験から始める施工管理！ まずは、アシスタントとして、 先輩と一緒に現場を体感！ 【具体的な仕事内容】 ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場

仕事内容【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト （メイジングループ） 施工管理／年収616万円以上／賞与年3回／土日祝休み 【求人要約】 あなたの施工管理経験をしっかり評価！月給40万円～ 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日125日以上 賞与年3回、その他赴任手当など手当充実！ 【仕事内容】 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの＜施工管理＞として、あなたの働きやすさを何より重視します！ 【具体的な仕事内容】 ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工図／月給42万円～70万円／土日祝休み／案件により在宅可 【求人要約】 【待遇】月給42万円スタート！経験に応じた給与体系 【案件】全国にて実績多数！大手企業との取引もあり 【安定】受注数増加による増員採用！安定性＆成長性◎ 【仕事内容】 【定着率95％以上】商業施設やオフィスビルなど、全国の現場にて施工図作成、工務、積算業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、全国にある各施工現場での施工図作成、工務、積算業務。商業施設やオフィスビル、工場、学校、病院、住宅などさまざまな案件があるため、経験を活かして活躍することが可能です！ ■

仕事内容【特徴①】 長期的な就業をご希望の施工管理技士へ ●東証プライム上場グループの正社員として働ける 大手グループならではの安定経営。 安心して仕事ができる環境を整えています。 工期終了後もご希望条件に沿った現場をご案内。 長期的な就業をサポートいたします。 ●完全ホワイト宣言 残業代も60時間までは基本給の1.25倍、 60時間超は1.5倍を支給。 稼ぐための労働環境を保証します。 【特徴②】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（40・50代が多数活躍中） ※2022年1月現在 ・40-44歳（全体の7.6%） ・45-49歳（全体の12.3%） ・