ケアホーム - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246000~306250円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-７ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネージャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ◆特別養護老人ホーム入居者１３０名、ショートステイ利用者７名のケアプランに関する一連の業務。 ※車の免許をお持ちの方は、ＡＴワンボックスカーを運転して頂く場合があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～翌９：１５ （実働１５時間休憩２時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・比較的安定状態にある認知症のご入居者様に対して、 家庭的で落ちついた雰囲気の中で、自立して日常生活 を営むことができるように入浴・排泄・食事等の援助 や機能訓練を行います。 ・食事の調理は専門のスタッフが行いますので、 介護員の業務にはありません。 ・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの 人柄とお客様を思う気持ちです。 あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。 私たちと共に歩み、成長していきましょう。 無資格、未経験の方、大歓迎！ 「介護」 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間9:00～18:00 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。 主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。 ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 業務内容： （雇入れ直後）認知症対応型グループホーム ケアマネ【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所：ラ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり 」施設内でのご利用者様の介護業務 ・日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） ・レクリエーション ・ケア記録入力（タブレット端末ＰＣの簡単な作業） ・送迎業務（運転有り） ・訪問介護 ・夜勤月１、２回（１８歳以上で勤務可能な方のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年3月オープン】オープニングスタッフ！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任

勤務時間(1)07：00～16：00 (2)08：30～17：30 (3)11：00～20：00 ※週1日～

仕事内容【施設ケアマネ募集◎】オープニングスタッフ♪週1日～OK☆時給1,300円～1,700円◎ブランクもOK！研修・資格取得支援制度あり！福利厚生も充実！神奈川県で複数の介護施設を運営する白山福祉会で働きませんか？＜川崎市麻生区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 【業務内容】 新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） 担当者会議の開催、各

勤務時間7時00分〜16時00分

仕事内容セントケアホーム川崎多摩【パート】介護職(グループホーム) 【店舗名】セントケアホーム川崎多摩 '42 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,235円 【勤務時間】7時00分〜16時00分 【交通】JR南武線 宿河原駅・登戸駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,235円 ■ 企業PR 当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営 業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ スタイルに合った働

勤務時間16時00分〜翌10時00分

仕事内容セントケアホーム川崎多摩【夜勤専従 パート】介護職(グループホーム) 【店舗名】セントケアホーム川崎多摩 '43 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,235円 【勤務時間】16時00分〜翌10時00分 【交通】JR南武線 宿河原駅・登戸駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,235円 ■ 企業PR 当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営 業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ スタ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ よみうりランド花ハウス/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県川崎市 ＜ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です＞残業ほぼなし【月給255,000円以上】マイカー通勤可能(駐車場無料)で通勤もラクラク◎残業ほぼなし♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！ 求人のお問合せのみでも

仕事内容介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームでのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせ たケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、 毎月の定期

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／事務職【パート・介護】募集中！未経験スタート可能 事務作業で介護業務をサポートするお仕事。先輩の手厚いサポートがあるので、初めての方も安心です！主婦（夫）の方活躍中 リビングプラットフォームが運営する介護施設で事務職のお仕事です。お任せするのは、レセプトといわれる「介護報酬請求業務」になります。支払いの請求や集計、処理業務、受付窓口の対応、電話応対、予算や備品の管理などが中心です。業務の必要に応じて、介護職員のフォローもお願いいたします。 【無資格OK】 介護の仕事に興味はあるけれど、資格がないから諦めているという方もぜひ、リビングプラットフォームで

仕事内容【2026年3月オープン】オープニングスタッフ！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任

仕事内容【施設ケアマネ募集◎】オープニングスタッフ♪月給27万6千円～☆ブランクもOK！研修・資格取得支援制度あり！福利厚生も充実！神奈川県で複数の介護施設を運営する白山福祉会で働きませんか？＜川崎市麻生区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 【業務内容】 新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） 担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 ※2025年9月に多摩区長沢に開設 ※仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務 ※従来型（102床）、ユニット型（44

仕事内容【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK/zh003j01e01-01 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。 リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。 ご経験や資格を活かせる環境です。 業務内容： （雇入れ直後）認知症対応型グループホーム ケアマネ【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直

勤務時間9:00～16:00

仕事内容【営繕・送迎ドライバー/パート】週4日～OK!!/資格・経験不問/有料老人ホームでのお仕事です!! 【老人ホームでのドライバー及び簡単な営繕業務】 施設内の簡単な営繕業務 病院やクリニックへの送迎 日用品の買い出し 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになってい

勤務時間16:00~10:00、07:00~16:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 16：00～翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容夜勤でのお仕事になります！無資格でもOK◎皆さんの経験を活かしましょう！ 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の 夜勤専従介護職としてのお仕事です。 ■お客様の夕食 ■朝食配下膳 ■食事介助、 ■歯磨きや更衣等の就寝介助 ■トイレ誘導や排泄介助、 ■2時間に1度の居室巡回 をお願いします。 ※専任の調理スタッフがいるので、 調理業務はありません。 【シフトのポイント】 シフト提出

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の 状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介 護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調 整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務