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中堅企業 - 北海道 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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法人営業 経験者の価値/物凄く必要とされています/セールステックに操られる人を営業職とは呼びません

株式会社営功社

  • 札幌市

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 正社員登用あり
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • フルリモート
  • 資格不問
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社

仕事内容★完全在宅の内勤営業!仕事はリモートで完結します★ お任せしたいのは、クライアントの営業代行。人材業界をはじめとして、教育業界やIT業界などのエンタープライズ系(中堅大手企業)が中心です。お客様により商材も変わりますが、その都度お教えしますのでご安心ください。多彩な業界・商材を扱う中で、どこでも通用する真の営業力が身につきます。 <具体的な営業活動例> 新規のお客様に対し、電話にてアポイントを取得します。用意されたアプローチ先リストをもとに、アポイントの獲得もしくは、商談・契約までを一気通貫で担当いただきます。(ご経験に応じてお任せする業務を決定) お客様の課題をヒアリングし、商品やサービ

エン転職

戦略コンサルタント職/東証プライム企業/~経営者のビジネスパートナー/研修制度充実~/未経験者歓迎

非公開

  • 北海道

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 長期
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり

仕事内容戦略コンサルタント職【東証プライム企業】~経営者のビジネスパートナー/研修制度充実~ ※未経験者歓迎 【仕事内容】 ■戦略コンサルティング業務をご担当していただきます。 ■ストラテジーコンサルティングのサービスメニュー: 中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方&生産性改革、ホールディングス経営、資金繰り計画や経営計画、財務計画の立案・遂行、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム等 ※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 ■入社後の流れ: ・

ミドルの転職

札幌市/経営コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム/専門性高い/地域密着

みらいコンサルティンググループ

  • 札幌市中央区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 地域密着
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 有資格者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります(半年程度)。 <お仕事詳細> ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や 財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや 資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッ

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