有限会社第一軌道開発 の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社エフ・ナイン・エフ ホールスタッフ／未経験歓迎／月給32万超／資格手当あり 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修で1から学べるので安心！ 【働きやすさ】連休取得OK！プライベートも充実！ 【待遇】月給32万円以上＆賞与年2＆資格手当有！ 【仕事内容】 【未経験スタートでも安心】有名もつ鍋店のホール業務・キッチン業務をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 「もつ鍋やましょう」神楽坂店・人形町店いずれかの店舗にて、下記の業務をお任せします。 ■ホール業務 お客様のご案内、注文確認、料理の提供など ■キッチン業務 調理、盛り付け、仕込み、食器洗いなど ＜入社後は？＞ 入

仕事内容仕事内容： 未経験者でもホントカンタンにできる作業、【 建設現場の安全を保全 】 すると同時に【 各職種の仕事がスムーズに進行するようアシスト 】 する仕事です。 一例をあげると ① ベランダの手すりが付くまで人が落ちないように仮の手すりを付ける。（ 現場内の安全 ） ② 液体のコンクリートが木の枠から漏れないように枠の隙間を埋める。（ 仕事がスムーズに ） このような仕事が沢山あります。 これらの仕事はほとんど仮のものが多く一時的なものなので、建物完成時に付けて渡さないので、親会社も機能が保ててれば出来栄えは強く 求めないのです。 しかし この作業を高いクオリティで仕上げるコツを

勤務時間【勤務時間】 10:00〜22:00（シフト制・休憩あり） 終電考慮

仕事内容＼銀座裏路地の炭火焼きレストラン／インセンティブ年4回＆高獲得率店舗◎オーナーから直接学べる環境★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※3か月間の研修期間あり ★入社時の基本給については、前職の給与・経験(実績)を最大限考慮します。 ◎昇給あり ◎年4回（3か月毎）の売上インセンティブあり ┗繁忙期のインセンティブは20万円以上の支給実績があります！ ◎交通費支給（会社規定内） ～～～～ 《インセンティブの一例》 ▼入社1年目/マネージャー経験あり：月給32万円 インセンティブ15～20万円×年4回 ＝合計インセンティブ：年60～80万円 ▼入社5年目/シェフ：月給40万円 イン

仕事内容＼銀座裏路地の炭火焼きレストラン／インセンティブ年4回＆高獲得率店舗◎オーナーから直接学べる環境★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※3か月間の研修期間あり ★入社時の基本給については、前職の給与・経験(実績)を最大限考慮します。 ◎昇給あり ◎年4回（3か月毎）の売上インセンティブあり ┗繁忙期のインセンティブは20万円以上の支給実績があります！ ◎交通費支給（会社規定内） ～～～～ 《インセンティブの一例》 ▼入社1年目/マネージャー経験あり：月給32万円 インセンティブ15～20万円×年4回 ＝合計インセンティブ：年60～80万円 ▼入社5年目/シェフ：月給40万円 インセ

仕事内容＼銀座裏路地の炭火焼きレストラン／インセンティブ年4回＆高獲得率店舗◎オーナーから直接学べる環境★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※3か月間の研修期間あり ★入社時の基本給については、前職の給与・経験(実績)を最大限考慮します。 ◎昇給あり ◎年4回（3か月毎）の売上インセンティブあり ┗繁忙期のインセンティブは20万円以上の支給実績があります！ ◎交通費支給（会社規定内） ～～～～ 《インセンティブの一例》 ▼入社1年目/マネージャー経験あり：月給32万円 インセンティブ15～20万円×年4回 ＝合計インセンティブ：年60～80万円 ▼入社5年目/シェフ：月給40万円 インセ

仕事内容＼銀座裏路地の炭火焼きレストラン／インセンティブ年4回＆高獲得率店舗◎オーナーから直接学べる環境★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※3か月間の研修期間あり ★入社時の基本給については、前職の給与・経験(実績)を最大限考慮します。 ◎昇給あり ◎年4回（3か月毎）の売上インセンティブあり ┗繁忙期のインセンティブは20万円以上の支給実績があります！ ◎交通費支給（会社規定内） ～～～～ 《インセンティブの一例》 ▼入社1年目/マネージャー経験あり：月給32万円 インセンティブ15～20万円×年4回 ＝合計インセンティブ：年60～80万円 ▼入社5年目/シェフ：月給40万円 インセ

仕事内容＼調理人が主役のイタリアン！／インセンティブ年4回×第一線で活躍するオーナーから学ぶ独立ノウハウ★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※3か月間の研修期間あり ★入社時の基本給については、前職の給与・経験(実績)を最大限考慮します。 ★ソムリエなど、資格保有者は優遇いたします ◎昇給 ◎年4回（3か月毎）の売上インセンティブあり ┗繁忙期のインセンティブは20万円以上の支給実績があります！ ◎交通費支給（会社規定内） ～～～～ 《インセンティブの一例》 ▼入社1年目/マネージャー経験あり：月給32万円 インセンティブ15～20万円×年4回 ＝合計インセンティブ：年60～80万円

仕事内容＼調理人が主役のイタリアン！／インセンティブ年4回×第一線で活躍するオーナーから学ぶ独立ノウハウ★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※3か月間の研修期間あり ★入社時の基本給については、前職の給与・経験(実績)を最大限考慮します。 ★語学力（特に英語）ある方優遇いたします ◎昇給 ◎年4回（3か月毎）の売上インセンティブあり ┗繁忙期のインセンティブは20万円以上の支給実績があります！ ◎交通費支給（会社規定内） ～～～～ 《インセンティブの一例》 ▼入社1年目/マネージャー経験あり：月給32万円 インセンティブ15～20万円×年4回 ＝合計インセンティブ：年60～