初任者研修 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高齢者住宅（２６床）において、入居者の食事の介助・排せつ等 の介護業務、身の回りの世話等に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～８時間で相談に応じます。 ６時間以上の勤務で６０分の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎のシフトによる ＊休日は応相談 ＊有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

勤務時間シフト制 ※7時30分～20時00分の間の1時間以上 ※7時30分～20時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか、または（１）（２）両方の勤務な ど相談に応じます。 ＊就業時間に応じて休憩時間を付与します。 （３）の場合 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メインキャッチ グループホームのサービス提供責任者/島根県松江市/「人」が育つ環境づくりを目指し、介護の仕事を通して自分自身も成長できる、やりがいの持てる職場環境です。 ■職種 グループホームのサービス提供責任者 ■職務内容 グループホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、

仕事内容◆２３床（全個室）の住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護・看 護ステーションでの仕事です。 ◆食事（経管栄養あり）・入浴・排泄介助等の身体介護。 ◆利用者の方の生活全般にかかわる援助。 私たち心の蓮が大切にしたいこと‐和敬清心‐ ・「大切にしてもらっている」と利用者様に思って頂けること。・ ヒーリングＧａｒｄｅｎやＢＧＭ等で癒しの空間つくりに努めるこ と。・タクティールケア・スピリチュアルケアをすべてのケアにつ なげ、施設全体を癒しの空間にしていくこと。 ●より良いケアが提供できるよう日々研修を積んでいます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：11時30分〜17時30分 就業時間３：17時30分〜23時30分又は6時30分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか勤務可能な方 ※就業時間は訪問先により若干前後します。 ※就業時間については相談可能です。就業時間により休憩時間が異 なります（４Ｈの場合休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護医療院ケアセンター喜南 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護医療院における介護業務全般 主な業務内容:入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などです。 ※入所定員47名 ※夜勤は2名体制で月4回程度です。 ※夜勤や変則勤務ができない方も相談に応じます。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し

仕事内容【オススメポイント】 ☆キッズルーム完備で子育て中の方も安心！仕事と育児の両立が叶う職場です♪ ☆賞与は年2回計2ヶ月分の報酬実績あり！安定した収入を得ながら働けます★ ☆2018年オープンの綺麗な施設で、和の雰囲気を感じながら落ち着いてケアができます◎ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容特養ホーム（個室３０名）での老人介護全般、食事介助、排泄、入 浴介助等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制（希望休み３日取得可能。） 年末年始（１２／３０～１／３）、デイサービス月～土稼働 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日119日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◯介護職員としての業務全般◯ ・日常生活の介護（食事、入浴、排泄など） ※介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、看護師、理学療法士、歯科衛生士、栄養士などの有資格者が多数在籍 ※施設規模：入居者用5ユニット（50床）、ショートステイ用1ユニット（10床） ※配置換えあり ＜兼務先＞ ※併設 ・特別養護老人ホーム「特別養護老人ホーム 陽溜の郷」 ・ショートステイ「(介護予防)短期入所生活介護

仕事内容・認知症対応型グループホームの生活介助及び介護業務に従事して いただきます（入所者９名） 変更範囲：変更なし ※研修後、就業場所３か所のいずれかに配属が決まります。 ※外出業務あり（松江市内：軽ＡＴ車） ※パート勤務も相談に応じます。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ショートステイで、在宅生活を送る利用者さまが、短期間でも安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 利用期間が限られているため、柔軟な対応力が求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松江市のサービス付き高齢者専用住宅で月給234700円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付高齢者向け住宅における介護業務全般 ヘルパー業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位交換、通院介助 ・買い物、食事の用意（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイ

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用

仕事内容未経験者も大歓迎！社会貢献度の高い介護の仕事で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜250,500円 ≪基本給≫ 148,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,900円 夜勤手当:4,500円/回 資格手当:介護福祉士：8,000円 従事者手当:5,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 特定処遇改善手当:5,000〜60,000

勤務時間19:00～9:00（休憩60分）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～８時間で相談に応じます。 ６時間以上の勤務で、６０分の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎のシフトによる ＊休日は応相談 ＊有給休暇については「求人に関する特記事項」参照