サービス付き高齢者向け住宅 看護師 - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補/正社員/サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補/大阪府堺市堺区/「笑って楽しく」をモットーにしています/今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社での事業所責任者兼管理者の募集です/Los449042/23126063

非公開

  • 堺市堺区

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交

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介護職/ヘルパー/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/堺区/正社員/車通勤可/H25年オープンのサービス付き高齢者向け住宅で介護のお仕事/18279172

社会福祉法人 ラポール会 くみのき苑堺北

  • 堺市堺区 北田出井町一丁

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ・社会福祉法人が運営するH25年オープンのサービス付き高齢者向け住宅での介護業務・ ・ 約50床のサービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です ・ 全室個室・プライベート空間を大切にした施設です ≪イチオシポイント≫ ・ 車通勤OK・バイク通勤OK・駐車場有 ・ 駅から徒歩圏内・通勤楽々 ・ 研修制度あり・法人内で充実した研修あり・外部研修も取り入れています ・ 入浴はマンツーマン介助・個別ケアを重視した施設です 変更範囲:事業所が指示するすべての業務 【給与詳細】 ≪正社員≫月給制 237,320~263,920円 【内訳】 基本給 172,000円~198,600円

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サービス付き高齢者向け住宅の施設長及び施設長候補/正社員/サービス付き高齢者向け住宅の施設長及び施設長候補/大阪府堺市堺区/福利厚生充実サ高住の管理職のお仕事!!/Los443884/23126551

非公開

  • 堺市堺区

  • 月給24.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の施設長及び施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管

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