計画相談 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様か

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） Ramri株式会社 ブロッサムジュニア姶良教室 【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給32万円～/年休110日 正社員 車通勤OK/未経験・ブランク可◎ 鹿児島県姶良市(JR日豊本線帖佐駅から徒歩16分)にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 新規オープンですから、ピカピカ！とてもきれいな教室です。 当教室では、ご家族の不安に寄り添ってご相談をしながら、それぞれのお子さまがやる気になるプランをご提案し、楽しみながら成長できるように支援いたします。そして、その日の「できた!」を全員で共有します(^O^

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特定非営利活動法人たけのこキッズ たけのこキッズⅡ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし個性(長所)を大切にした療育を研修サポート・手当・福利厚生充実/月給25.3万円～/正社員/資格必須 ◆苦手があるから、誰かと支え合える。個性を大切にした療育を 私たちはさまざま療育を通して、子どもたちが自分のペースで、長所を伸ばしながら発達上の課題や苦手を克服していけるようにサポートしています。 苦手があるからこそみんなと支え合い、一人ひとりが個性と笑顔を大切にしながら一緒に成長し合えるアットホームな施設づくりを

勤務時間基本9:00～18:00（休憩60分） ※週1～5日勤務（時間や日数は面接時にご相談ください） 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【パート】生活相談員（小松原／障がい者GH）週1日からOK／時給1,500円～／谷山駅徒歩3分／9:00～18:00の日勤・相談支援専門員パート募集 就労継続支援・相談支援・共同生活援助（GH定員20名）が一体となったホームの相談支援業務全般を担当いただきます。 ●障がいのある方の支援計画の作成 ●ご本人・ご家族の相談対応 ●関係機関との連絡調整 など ※当事業所では現在2名が従事しています。経験が少なく不安のある方も、先輩スタッフに相談しながら進められる環境です。 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：障がい者グループホーム 施設名：あおぞらケア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ※短時間勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容◆グループホーム福平のケアマネ業務 〇入居者のサービス計画作成業務と相談員業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊ゆっくり、一緒に、楽しくモットーに、人の和、利用者の尊厳を 大切に行動される方。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください '27年01月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアッ

仕事内容児童発達支援管理責任者/勤務時間ご相談可/福利厚生充実/週休二日制/車通勤可/無料駐車場あり 鹿児島市坂之上にある放課後等デイサービスで正社員の児童発達支援管理責任者を募集しています 残業も月に1時間程度と子育て中の方も働きやすい環境です 【お仕事内容】 ・利用する子どもたちへの療育支援 ・個別支援計画の作成 ・子どもたち、保護者への相談援助 ・不随する送迎など 【お仕事時間】 9:00～18:30の内実働8時間 勤務時間はご相談できます 【休日】 週休二日制（日曜日固定休み） 有給休暇：半年後10日付与されます。 療育のここがオススメ "①プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・注文住宅営業の経験が2年以上ある方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、住宅ローンアドバイザー、建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター他 【フィットする人物像】 営業用プレゼンCADソフト（マイホームデザイナー・ウォークインホーム他）を使用し、プラン作成とプラン提案業務をされていた方。 【職種名】 ■注文住宅の反響営業■勤務地各県あり・モデルハウス勤務■現年収考慮■転勤なし×大手企業■ 【仕事内容】 営業担当として、担当する展示場や営業所での拡販とお客様に対するサービス向上をお任せします。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-2719(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特定非営利活動法人たけのこキッズ はばたきキッズ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし個性(長所)を大切にした療育を研修サポート・手当・福利厚生充実/月給25.3万円～/正社員/資格必須 ◆苦手があるから、誰かと支え合える。個性を大切にした療育を 私たちはさまざま療育を通して、子どもたちが自分のペースで、長所を伸ばしながら発達上の課題や苦手を克服していけるようにサポートしています。 苦手があるからこそみんなと支え合い、一人ひとりが個性と笑顔を大切にしながら一緒に成長し合えるアットホームな施設づくりを目

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 在宅看護・介護に興味がある方、ぜひ私達と一緒に働きませんか？ 今回、介護職員を大募集します ●年間124日のお休み（シフト制） ●有給休暇取得実績90％以上 ●夜勤手当あり（1夜勤5,000円加算） ●賞与年2回処遇改善支給（6月、12月） ●キャリアアップ制度あり目標達成制度でキャリアアップを目指せます ●お仕事で困ったときには、本社部門のサポート体制も整っており、すぐに相談できます ●介護職のプロとして成長していただけるよう、しっかりと教育支援を致します

仕事内容【社】生活相談員（小松原／障がい者就労支援）月給33.6万円～◎年間休日110日・週休2日制／谷山駅徒歩3分／20～70代活躍中の相談支援専門員募集！ 就労継続支援・相談支援・共同生活援助（GH定員20名）が一体となったホームの相談支援業務全般を担当いただきます。 ●障がいのある方の支援計画の作成 ●ご本人・ご家族の相談対応 ●関係機関との連絡調整 など ※当事業所では現在2名が従事しています。経験が少なく不安のある方も、先輩スタッフに相談しながら進められる環境です。 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者就労支援 施設名：就労継続支援事業所あおぞら

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・住宅業界・建設業界・不動産業界・接客業・販売業のいずれか経験者 【職種名】 【鹿児島】年収1400万以上も可！完全オーダーメイド住宅の反響営業｜インセンティブ・資格手当充実 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】 モデルハウスにご来場されたお客様に対し、理想の住まいを叶える完全オーダーメイドの注文住宅をご提案していただきます。お客様の夢をカタチにするパートナーとして、家づくりの計画から完成、そしてその後の暮らしまでを一貫してサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ヒアリング・プランニング お客様のライフスタイル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 守屋病院では、デイサービスにおける介護支援専門員を募集中です！ あなたのスキルを活かし、利用者様に寄り添ったサポートを提供するお仕事です。 具体的には、 ◆ 利用者様の個別支援計画の作成 ◆ 日常生活の支援 ◆ 相談業務 などを担当していただきます。 ☆ 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすいのも魅力です！ また、チームでの連携を大切にし、和やかな職場環境を保っています。 ★ 介護支援専門員としてのスキルを活かし、利用者様の笑顔を創出するやりがいある仕事です！ 《あなたのご応募を心よりお待ちしております！》 【募集要項】 ・業種 福祉・葬

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み◎ 研修制度が充実！/あたたかく優しいつながりで、未来へ進む力をはぐくむ療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤距離、交通手段による) 処遇改善手当 住宅手当 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 上之園町18-1 募集情報 ◆当施設を紹介します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から就業可能です。就業日数、就業時間、就業曜日は相談可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

仕事内容2025年オープン！スタッフ（児童発達支援管理責任者：正社員）大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 などをお任せします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方 児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容◇２０２１年５月に新規開設 特別養護老人ホーム〔ユニット型〕でのケアマネ業務全般。 特別養護老人ホーム：８０名（１ユニット１０名×８ユニット） ショートステイ ：２０名（１ユニット１０名×２ユニット） ＊介護が必要な方の心身の状態に合わせて、各介護サービスの計画 （ケアプラン）を立案していただきます。また、生活相談員の業務 ではご入居の際の手続き、相談対応、ご家族、周辺地域、施設内で の連携や調整など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし運動と心理療法で「からだ」と「こころ」を健康に研修・福利厚生充実/月給25.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～438,000円 【月給】253,500円～438,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円(規定による) 送迎手当 通勤手当 上限10,000円/月(片道2km以上で規定により支給) 昇