ケアプラン作成 保健師 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日１２５日／土・日・祝お休み／年末年始休暇有り！】 ・施設または患者宅（主に精神科・認知症疾患のある方）に訪問し 、病気の状態や生活状況の確認、バイタルチェックなど。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00-10:30 「150分」

仕事内容健診「巡回」・保健指導

仕事内容【業務内容】 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ・契約企業の従業員様からの相談業務 ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・地域で暮らす高齢者及びその家族の「身近な相談窓口」として、総合相談、権利擁護、介護予防ケアプラン作成をはじめ地域ネットワークづくりなどの地域福祉のための業務を行っています。 ・現在、主任介護支援専門員2名、社会福祉士3名、保健師1名が働いています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：10:30～19:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ

仕事内容※地域包括支援センターにおける保健師業務（総合相談支援、介護 予防、ケアマネジメント業務、地域とのネットワーク構築等） ※現在職員１１名。全員で協力しながら、高齢者がいつまでも安心 して暮らせるまちづくりのために、日々がんばっています。 （活動の様子は庄内包括のフェイスブックをご覧ください） ※併設の地域交流スペースで予防教室や研修会等を行っています。 また、地域の方々が子ども食堂などを開催し、とても活気のある 地域との交流が豊なセンターです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・地域にお住まいの高齢者の方を支援 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせ

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務及び付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 採用時にはプロのマナー講師による3日間の集中研修を実施しており、基本の挨拶から接遇全般を学ぶことができます。さらに、毎週水曜日には介護医療や制度に関する勉強会を行っております。 一般的なマナーにとどまらず、現場で必要とされる接遇や専門知識をしっかりと身につけ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■介護予防プランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■相談援助 ■事務作業 ■その他付随業務 ※車両の運転業務あり ＜定員＞133名 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.5万円〜程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】230,000円〜■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当資格手当（30,000円）その他手当（皆勤手当：5,000円、特定処

仕事内容【タイトル】 医療法人徳洲会松原徳洲会病院保健師 【仕事内容】 健診センターでの外来業務、特定保健指導 【事業所名】 松原徳洲会病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 一般病院 内科、心療内科、神経内科、呼吸器内科、気管食道外科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、アレルギー科、外科、整形外科、形成外科、神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、歯科口腔外科、肛門外科、リハビリテーション科、放射線科、婦人科、麻酔科 【法人名】 医療法人徳洲会 【勤務地】 大阪府松原市 【アクセス】 河内天美駅 徒歩2分 【勤務時間】

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 ＜定員＞ 94名 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0万円〜25.0万円程度 備考：基本給：160,000円〜170,000円職能手当：30,000円通勤手当：月上限 20,000円まで支給 通勤手当（上限：20,000円／月）住宅手当（世帯主）4,000円（持家）2,000円）その他手当（家族手当：家族手当 （配偶者）6,000円（子）

仕事内容【業務内容】 地域における要援護者の見守りネットワーク強化事業 要援護者への相談支援 支援につながっていない要援護者に対する家庭訪問 制度の狭間にある要援護者に対する相談支援 ライフライン事業者等からの通報に対する安否確認 その他上記に関連する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:30～19:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 昭和26年に民間の社会福祉活動の強化を

仕事内容大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて保健師の募集です。 ＊地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。 〇具体的なサービスの内容 要支援１・２・事業対象者と認定された方の 機能維持・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成する他 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の様々な課題 に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける保健師業務をお願い致します。 ・高齢者やご家族からの健康・介護に関する相談対応 ・介護予防ケアマネジメントおよび介護予防支援 ・医療機関、介護サービス事業所、行政等との連携調整 ・健康づくり、介護予防、認知症予防に関する支援 ・地域ケア会議や各種会議への参加 ・地域高齢者の見守り支援、権利擁護に関する対応 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容通勤便利！賞与4ヶ月実績あり！車通勤OK手当充実 ★オススメPOINT★ ・実務未経験者OK ・マイカー通勤OK ・駐車場あり ・賞与4ヶ月実績あり！ ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 正職員・保健師募集！ ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 地域包括支援センターでの業務になります。 『保健師資格、普通自動車運転免許 （AT限定可）』があればOK！ 高齢者の方が住みなれた地域で安心して 暮らせるよう、介護をはじめ福祉・医療 など様々な面から支援する施設。 主任ケアマネジャー・社会福祉士・ 保健師などの専門家が総合的に サポートしています。 ★オススメPOINT★ ・実務未経験者OK ・車通勤

仕事内容船員保険大阪健康管理センターで保健師として働き、患者様の健康をサポートしませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大阪港駅から0.1km 桜島駅から1km 朝潮橋駅から1.5km ◆勤務時間※6月9日更新 ①8:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚

仕事内容【月給26万円～】健診＋産保分野にて保健師募集！保健師未経験可◎ 大阪市北区｜南森町駅｜保健師｜健診+産保｜正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ＜基本給＞ 190,000円～210,000円 ＜手当等＞ 職務手当：大卒：39,000円、短大卒・専門卒：35,000円 調整手当：30,000円 処遇改善手当：12,000円/回 休日手当：1,000円/回(日・祝勤務) 特別キャリア加算手当：20,000円/月 ※資格取得後6年目以降 賞与年2回(業績による) 昇給年1回 給与例 看護師経験満5年以上：月給概算311,000円～/年収概算

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◆訪問看護ステーション・訪問介護ステーションが併設！多職種との連携も◎ ◆福利厚生も充実♪ ◆業務のICT化促進！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.0万円〜27.0万円程度 備考：※経験前職等考慮あり【賞与】有（年2回1.5か月）※過去実績【昇給】有 通勤手当（上限：20,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容●日祝固定休み☆彡年間休日115日◎プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●賞与は前年度実績3.80ヶ月分！職務給制度もあるので、頑張りがしっかり評価される環境です♪やりがいを持って働くことができますね☆ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます☆彡

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者及びご家族様からの相談受付 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.5万円〜28.0万円程度 備考：【基本給】185,000円〜200,000円【賞与】有：年2回／実績計3ヶ月（過去実績）【昇給】有：年1回 通勤手当（上限25,000円）住宅手当（該当者）資格手当（30,000円）そ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 300万円〜360万円以上 ※賞与別 月収 25.0万円〜30.0万円程度 ※諸手当込 備考：【基本給】180,000〜190,000円 【昇給】あり 【賞与】あり※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 通勤手当（上限：50,000円／月）残業手当その他手当（調整手当