大阪府のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 ■居宅介護支援事業所においてケアプラン作成、事業者との連絡調整等を行っていただきます。 ー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:月額上限20,000円 家族手当詳細:配偶者：13,500円 、18歳未満の子：4,500円 (1人目まで) 住宅手当詳細:アパート、借家等：10,000円、自宅等：1,000円 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:資格手当：10,000円〜12,000円 被服手当：1,500円 その他の休日・休暇:有給休暇、産前産後休暇、忌引き

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～15:00 ◆時間帯応相談

仕事内容「その人らしい暮らし」を、プランから支える。 ケアプラン作成担当スタッフ募集！ 雇用形態：アルバイト・パート グループホームだからこそできる、 一人ひとりに深く寄り添うケア。 少人数制の環境で、ご利用者様の小さな変化や想いを丁寧にくみ取り、 「この方にとって、どんな毎日が心地いい？」を考えながらケアプランを形にしていくお仕事です。 【お仕事内容】 計画作成担当者として、ケアプランの作成・管理をお任せします。 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・ケアプランの作成・見直し ・モニタリング、評価、記録 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ・状況に応じたプランの調整・改善 など 書類だけでは

仕事内容■会社名 大阪府吹田市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務/介護支援専門員/介護職/ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■コメント キャリアを継続しながらジョブチェンジも可能★安心してはたらける制度も整備されており仕事の質も上がります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 ご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ保健師 【仕事内容】 ◆ 高齢者支援にかかるネットワークを構築済み ・ 要支援認定者のケアプランを作成 ◆ 高齢者の生活全般に関する総合相談を実施 ・ 介護予防の普及啓発を実施 ◆ 高齢者の権利保護を推進 ・ その他 【事業所名】 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大阪府東大阪市御厨南３１１８ 近鉄奈良線 八戸ノ里駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20.5～30.7 万

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１６時間必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容 ２ユニット１８人の認知症高齢者グループホームでの計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務サポート など ※認知症介護実践者研修修了の資格をお持ちでない方、 資格取得全額支援制度あります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊グループホームのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・有給休暇制度有 ・制服貸与 ・交通費支給制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◆ 4週8休制（シフト制）、年間休日111日+計画有給5日 ★実質の年間休日116日！ ☆土曜・日曜・祝日も交替で休み可能

勤務時間※勤務日数・時間など働き方は応相談

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 東淀川相川（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態

仕事内容大阪府大阪市生野区の地域包括支援センター（社会福祉士）＊急募＊ (正社員) | 特定非営利活動法人 ぱだ ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事 ・総合相談業務地域の福祉問題についての相談業務及び要支援者におけるケアプラン作成等【変更範囲：変更なし】 ＊ ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊ (大阪府大阪市生野区) ▼職種 地域包括支援センター（社会福祉士）＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)240000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～勤務可能です。勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～勤務可能です。 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容◎介護や支援が必要な方の相談に対応し、 適切な福祉サービス利用できるように ケアプランを作成していただきます。 ＊日数・曜日・時間は相談に応じます。 子育て中・介護中の方もお仕事と両立できます。 シニア世代の方も歓迎！（同条件） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務（計画作成担当者） ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族の相談対応 ・サービス内容の調整 ・利用者様の状況に応じた支援計画の立案 ※当直なし 待遇 ・賞与：年2回（計4ヶ月分） ・昇給あり ※介護福祉士資格をお持ちの方は処遇改善手当あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・年間104日＋年休6日必須取得 （法定付与日数に付加・うち5日は時季指定）

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【業務内容】 ■居宅介護支援事業所においてケアプラン作成、事業者との連絡調整等を行っていただきます。 ー

仕事内容◇ケアマネの資格を活かそう◇安定収入が得られる◇賞与年3回支給◇日・祝休み ◇ケアマネの資格を活かそう ◇安定収入が得られる ◇賞与年3回支給 ◇日・祝休み ◇宿直なし ◇介護業務なし ◇福利厚生が充実 ｡o○★○o｡｡o○★○o｡ 正職員・ケアマネジャーの求人！ ｡o○★○o｡｡o○★○o｡ ◎地域との繋がりを大切にする 関係性構築のため、地域活動への参加 なども行っております。 ◎『介護支援専門員資格、 普通自動車運転免許（AT限定可）』 をお持ちであればOK！ 《具体的には》 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務になります。 ◎要支援者を対象としたケアマネジメント ◎ケアプラ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容【仕事内容】 ・在宅高齢介護者のケアプラン作成、相談業務 ・認定調査受託業務 ・介護予防受託業務 ・設置事業所（特養、デイ）の行事お手伝い等 【変更範囲：変更なし】 急募 【給与詳細】 月給:236,500円～236,500円 基本給（月額平均）又は時間額 161,500円～161,500円 職務手当 60,000円～60,000円 資格手当 15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 ４，０００円～ 住宅手当 １０，０００円～ 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームにおける介護スタッフ兼ケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム(109床)およびショートステイ(10床)の利用者様のケアプラン作成 ・入居者様の日常生活支援 ・介護業務全般 ・週1日はケアプラン作成のため日勤勤務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:119名 設立:2015年4月1日 職員数:介護士65名、看護師8名、介護支援専門員1名、理学療法士1名、生活相談員2名、管理栄養士1名、事務員1名 ・1ユニット10名程度のユニットケアを導入 ・実務経験のない方も応募可能 ・ブランクのある方も応募可能 ・残

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【仕事内容】 生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします。 在宅で生きいきと暮らしていただけるよう相談支援を進めます。 担当地域／大阪市港区と隣接区内 訪問手段／徒歩または自転車（車の運転はありません） 【給与詳細】 時給最高額：1340円 昇給年1回（時給換算10円、前年実績） 賞与年2回（前年度実績計0.72ヶ月分） 社会保険（法定通り） 食事手当（200円/日、実働6時間以上の日対象） 通勤手当（自宅から事業所まで直線2km以上の場合、公共交通機関定期額を上限に規定支給） 試用期間あり（1ヶ月、期間中の条件変更なし） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBO

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・老健ご入所の利用者様の介護計画（ケアプラン）作成 ・ご利用者様およびご家族様との面談・相談対応 ・施設内スタッフや関係機関との各種連携および調整業務 待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度あり（外部・内部研修あり） ・利用可能託児施設あり （企業主導型保育園あり・職員利用料金無料） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日（シフト制） ・年間休日112日 ・慶弔休暇あり