看護管理者 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/関西電力グループが母体の訪問看護ステーション/訪問看護の管理者経験をお持ちの方、募集中です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／管理職／駅チカ ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです。 ●定められた病院でのスケジュールとは違い、利用者様のライフスタイルを尊重した看護ができることが最大の魅力☆コミュニケーション能力も身に付きますよ！ ●月は21日勤務で9～10日休みがありますよ♪メリハリをつけてお仕事ができますね！ ■給与 月給287000円~ ■給与備考 【月給】287,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 行岡病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪環状線中崎町 / 天満 / 天神橋筋六丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員(ケアマネージャー)としての業務。営業 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 大阪府大阪市北区天満2-11-6クィーンズコート天満1F 【アクセス】 JR東西線大阪天満宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～20:00 勤務時間応相談

仕事内容【タイトル】 グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店 正看護師 【仕事内容】 訪問業務 1日の訪問件数: 4?6件 主な訪問エリア: 大阪市北区、福島区、中央区、都島区 移動手段: 電動自転車貸与 記録: タブレット個人貸与 事業所概要 運営主体: グッドライフケア（訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、ケアプラン、福祉用具販売・レンタルなど多岐にわたる事業展開） 強み: 事業所内に看護師、介護士、リハビリ専門職、ケアマネジャーが常駐。職種間連携を組織内で完結。 ICT活用: 業務効率化のためICTツールを積極導入。タブレットでの記録・報告書作成、チャットでの社内連絡、情報管理シス

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218300円 賞与：年2回（0.2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市北区梅田一丁目2番2号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/精神科特化の訪問看護!大阪駅から徒歩5分!土日祝休み! ■コメント 土日祝休み、年間休日120日とお休みが多く、WLB充実♪ 大阪駅から徒歩5分と好アクセス・好立地の訪問看護ステーションです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 鬱病・統合失調症・認知症・薬物依存症等の精神疾患をお持ちの利用者様に対する訪問看護業務となり、傾聴や服薬管理が主な業務となります 利用者様増加へ向けて

仕事内容関西電力グループが母体の訪問看護ステーション♪訪問看護の管理者経験をお持ちの方、募集中です◎ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです。 ●定められた病院でのスケジュールとは違い、利用者様のライフスタイルを尊重した看護ができることが最大の魅力☆コミュニケーション能力も身に付きますよ！ ●月は21日勤務で9～10日休みがありますよ♪メリハリをつけてお仕事ができますね！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号（リゾートトラスト御堂筋ビル17Ｆ ） 【アクセス】：東梅田徒歩6分 北新地徒歩

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 総合病院の生活相談員業務全般 【給与】 月収 181564~299536円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪環状線中崎町 / 天満 / 天神橋筋六丁目 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： リ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーとしての業務 ・ケアマネジャー業務 ・ケアマネジャーへの支援、相談 ・管理者業務 ・請求業務等 【給与】 月収 274500円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市北区西天満4-11-23満電ビル7階 【アクセス】 JR東西線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線北新地 / 東梅田 / 淀屋橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント 連携先の開拓（病院

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 236500~294500円 【住所】 大阪府大阪市北区豊崎2-10-22ゼック梅田ノース1階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社コスモホームヘルプサービス大阪事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232000~292000円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜280000円 ケアマネ手当：6000円 資格手当 6000円 【住所】 大阪府大阪市北区西天満4-11-23満電ビル7階 【アクセス】 JR東西線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線北新地 / 東梅田 / 淀屋橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市北区神山町15-12 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線扇町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/リフレッシュ休暇

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの研修企画、研修講師、資料の作成、業務マニュアルの作成等 既存の研修を受け持ち、運営するとともに、さらに伝わる研修にするための微修正を重ねていただきます。 また、介護事業運営部署にこれらの研修業務を引継ぐこともあります。 新規の研修の企画と実施 他部署や経営層などの依頼や自らの発案によって、新たに研修を企画提案し、実行までを受け持っていただきます。 ●各地へ出張なども有り 現場の課題解決にむけた調査・分析等の実施を行っていただき、各事業所への出張など

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護サービス提供責任者 介護事業所運営管理 訪問介護 【給与】 月収 252000~317000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 基本給：162000円〜202000円 資格手当：5000円〜15000円 役職手当：15000円 誠勤手当：10000円 処遇改善手当：37000円 固定残業手当：23000円〜38000円（固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固定残業代として支給。10時間超過分は別途支給。） 【住所】

仕事内容仕事内容 下記２つの職種を募集しております。 ①コーディネーター（介護） コーディネーター富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ➁コーディネーター（看護師） ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネート*を通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 （*お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設運営業務全般 【給与】 月収 335000~379000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館19F 【アクセス】 京阪中之島線渡辺橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00～18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 ＜おすすめポイント＞ 【大阪市北区の訪問看護スタッフ募集！平日のみの勤務、正社員採用で安心の年収！】 ・月給30万～33万円で賞与年2回！安定した収入と業績に応じたインセンティ