ホームヘルパー - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容【タイトル】 ソフトケア静岡【訪問介護】 【仕事内容】 ソフトケア静岡【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ソフトケア静岡【訪問介護】における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソフトケア静岡の訪問介護サービスは、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活できるようにサポートすることを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動の補助 - 服薬の管理や健康チェック 2. 生活援助：

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の1時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間土日／ (1)7:00〜9:00(10:00) (2)9:00〜17:00の間で時間応相談 (3)17:00〜23:00 ※(1)〜(3)いずれかだけでもOK

仕事内容ホームヘルパースタッフ ★…土日限定のヘルパー急募…★経験により優遇アリ◎朝だけ・日中だけ・夕方だけもOK！ [お仕事内容] 土日のみ！訪問介護職スタッフ【急募】 ＼時給1500円以上×直行直帰OK／ あなたの介護経験を、週末限定で もっと「自分らしく」活かしませんか？ ヘルパーステーションちょいすでは、 訪問介護の経験をお持ちの方を募集しています。 施設のような慌ただしさはありません。 1対1でじっくり向き合える訪問介護です。 ◆1日4〜6件程度 ◆直行直帰OK ◆朝だけ・夕方だけOK ◆昇給あり 「流れ作業の介護ではなく、 一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いを大切にでき

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ご利用者（高齢者）のお宅を

勤務時間又は7時00分〜21時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：〇就業時間・日数ついて相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ご利用者宅を訪問し（直行・直帰）、食事介助・入浴介助などの 身体介護、掃除・買い物・洗濯・食事づくりなどの生活支援を行い ます。 〇ホームヘルパーの経験がない方でも、丁寧にサポートしていきま すので、安心して仕事ができる環境が整っています。慣れるまでは 先輩職員と一緒に同行できます。 〇時間拘束型とシフト型。働きやすい働き方を選べます。 ＊ご自分のバイクを使用できる方歓迎（自転車も可） ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。 介護福祉士の取得をサポート 正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！ 研修制度 職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。 ・お風呂・トイレ・おむつ交換等の身体介助 ・買い物・洗濯・掃除・簡単な調理等の生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TE

勤務時間残業なし 08時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】介護職/訪問入浴 【訪問入浴】アサヒサンクリーン在宅介護センター葵｜静岡市葵区新通｜介護職｜パート｜無資格・未経験OK｜研修充実 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,275円～1,365円 【総額に含まれる手当】◆交付金手当：205円～265円 ◆資格手当：30円(介護福祉士) 【その他の手当】◆運転手当(1日運転)：1,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区新通二丁目2番18号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆