神奈川県横浜市神奈川区のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上の勤務から相談に応じます。 ※場合によっては月２０時間の勤務でも相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容認可保育園内の用務員業務をお任せいたします。 ・施設内の消毒（玩具や保育備品含む） ・施設内外の清掃 ・環境維持補助（水やりや飼育関連） ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間の例です。 ＊勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容川崎市高津区の保育園での保育士業務 【坂戸保育園】 神奈川県川崎市高津区坂戸３－７－２１ 定員９０名の保育園（０～５歳児） 【末長こぐま保育園】 川崎市高津区末長３－２５－５ 定員９０名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：障がい特性に応じての日数相談可 （就労時間は週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （ただし、固定曜日や希望公休での勤務調整は可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【高齢者介護（グループホーム）での清掃業務やご利用者のレク活 動のサポートをお願いしています】 ＜仕事内容の一例＞ ・風呂場（浴室）や脱衣所の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品などの準備） ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・シーツ交換 ・ご利用者のレクリエーション活動の補助 など ※ご利用者の直接的な身体介助はお願いしません。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 時短勤務・時間固定・出勤日数相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる

仕事内容◆新規施設での介護スタッフを募集しています！（資格必須） 【お仕事内容】 ・入浴、食事、排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 ・介護記録の記入 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上・１日６時間以上から相談可。 週２４時間以上勤務。 ※年数日、研修等で就業時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年数日程度、研修等で休日に勤務が発生する場合あり。 年末年始休暇あり １２／２９～１／３

仕事内容東京都内に障がい者施設を複数運営している法人です。 ≪法人全体の採用・労務に関する事務業務≫ ・職員の入退社手続き（書類作成・データ入力等） ・給与計算（実績に伴い支給する手当の確認等） ・その他データ入力、書類作成、ファイリング ・来客対応、電話対応 ・事務室内の清掃（当番制） など ◇２０名程の職場で、就労継続支援Ｂ型「Ｂｅステーション凛」と 建物を共用しています。ご家庭の都合等での調整がしやすい環境で す。育児・介護等プライベートと両立している方が多数在籍してい ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】＃マザーズ