店長 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容［大阪市東住吉区］＜さん天の店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など 接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。 画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。 そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。 キャリアパスも店長の先に、10～15店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、FC店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。 業界未経験の方でもキャリア

仕事内容［大阪市東住吉区］＜和食さとの店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があ

仕事内容＼正社員採用＊副業・WワークもOK！／ 【月給】25万円～ ※基本給＋各種手当の支給額になります ◆さらに、プラスのシフト出勤もOK 【月給50万～60万円】も目指せます！ ◆案件は各地にあり！ 常にお仕事があるので、安定して長く働くことが可能です＊ ※お仕事の日は営業所に集合していただき、案件地へ向かいます 【嬉しい条件盛りだくさん】 ◆その１：日給全額保証 予定よりお仕事が早く終わっても、 一日の日給は全額支給されます。 ◆その２：充実の休暇制度あり 平均年間休日120日以上！ プライベートの予定に合わせて働けます。 中には年間140日以上休む社員も！ ◆その３：

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容■業務内容 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＜吉野家正社員のポイント＞ ・店舗売上の評価以上に、お店の環境づくりや接客などでしっかり評価 ・明確な評価制度と着実なステップアップ ・店長表彰やコンクール等、表彰制度が多数 ＜仕事内容＞ 吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を

仕事内容<仕事内容> 焼肉きんぐなどの店舗スタッフ（店長候補）★昨期過去最高売上｜店長の平均年収約620万円｜7連休制度有 ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長【地域限定社員】☆2年~3年でSV昇格も可能！大好きな街でキャリアアップできます☆ ★当社の魅力★ ■お客様の喜びを最優先に考え仕事ができる！ ■エリア社員も『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重してくれる場が多くあり、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」でまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】まいどおおきに食堂｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪まいどおおきに食堂とは≫ まいどおおきに食堂は、フジオフードシ

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容杭全店募集！【正社員】店長・管理責任者／寿司職人スタッフ大募集！ 寿司調理スタッフ ［1］店長・管理責任者 ［2］寿司職人 ■店長・管理責任者 店長経験のある方やこれからスキルアップを目指している方、 将来もっと多く給与を獲得したいと思っているアナタ 実績評価、能力評価で給与を決定します。 成果報酬がある立場で勤務しませんか。 実績例 30歳で、月給40万 ■寿司職人 「寿司和食」「鮮魚調理」経験者歓迎！ 自慢の腕を「さんきゅう」で活かしませんか？ もちろん飲食店が初めてでも大丈夫！ イチから丁寧にお教えします。

仕事内容<仕事内容> 本部で活躍等のキャリアアップも目指せる！たこ焼店の店長候補｜月収31.5万円以上可/東部市場前駅前店 ★★てこやのここが魅力！★★ ◎しっかり休める！選べる働き方 「月8日休みで月給31.5万円以上」 または「月10日休みで月給27.8万円以上」の働き方が選べます！ ◎評価制度が明確 ランクごとに明確な評価制度があるため、モチベーションが高くお仕事が続けられます！ ◎少人数なので管理もラクチン ◎テイクアウトで洗い物少なめ！食材も少なく棚卸も簡単 ◎深夜勤務ほぼなし！ テイクアウト専門店なのでフロアの清掃も殆どなく閉店後30分以内に退勤が可能♪ ◎今後も続々と新規出店

仕事内容[仕事内容] 直営・FCの飲食店10ブランドの店舗にて店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理 など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 ありエリア：関東エリア/関西エリア周期：不定期※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 販売・飲食・サービス ＞ 店長・

仕事内容店長の平均年収553万円☆働きやすいフレックスタイム制☆ 残業少なめ、月7～10日休み、新店続々OPEN予定！ 業績拡大し続けている世界最大級のピザチェーン、ピザハットの未来を一緒に支えてくれる方を募集します☆ ～選べる4つの働き方～ お休みの日数や給与額の異なる《4つのコース》がございます。 「ゆったり働きたい」「バランス良く」「収入を増やしたい」など、 あなたの希望に合わせて選べます！ もちろん、変化するライフスタイルに合わせて、後からコース変更することも可能です☆ ～うれしい高待遇～ ・充実した研修制度 世界共通の教育ツールピザハットアカデミーで、調理、配達、店舗管理、マネジメントなど、

仕事内容木曽路がプロデュースした居酒屋ブランド 5月五反田にて「大穴」がOPEN決定！ オープニングスタッフ募集☆ 【今回メイン募集】 大衆居酒屋「酒場ダイアナ」鶏料理専門店「とりかく」でのオープニングスタッフをはじめ既存店舗スタッフの募集となります。 木曽路の充実した待遇はコレ！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連休 年2回 ■賞与2022年

仕事内容■【和食さと杭全店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【住道矢田食堂の注目のポイント！】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金

仕事内容当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【フジオ軒 針中野店の注目のポイント！】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動） ■各種社会保険完備 ■確定拠

仕事内容当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【針中野食堂の注目のポイント！】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制

仕事内容入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プ