大阪府大阪市住吉区の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容★オススメPOINT★ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり 年間休日120日以上＆年2回の7連休 変形労働時間制で1日4ｈ～でシフト勤務◎ 大手デニーズだからこそ叶う、 安心の環境で長く働きながらキャリアアップ！ 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「将来を見据えて、少しずつ成長していきたい」 そんな方を歓迎します◎ 入社後は店舗での接客・調理からスタート。 先輩と一緒に経験を積みながら、 スタッフをまとめるリーダーや副店長へと成長できます！ 【具体的には】 ★ホール

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容大阪府大阪市住吉区の店長 じゃんぼ總本店 粉浜駅前店 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理 ・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き ・お好み焼 ・焼きそばの調理、販売 ◎店舗の売上 ・コスト管理 ◎スタッフの採用 ・教育 ・マネジメント ・シフト作成 ◎食材 ・機材管理など日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください変更範囲：なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 店長 じゃんぼ總本店 粉浜駅前店(

仕事内容▼業務概要 ・大衆すし居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）」にて、店長候補として店舗運営を担当します。 ・ホールでの接客・サービスから調理、スタッフ管理など、幅広い業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・ホールでの接客・サービス ・調理 ・店舗運営 ・アルバイト・パート・高校生・大学生スタッフの管理などのマネジメント業務 ・わかりやすいマニュアルを完備しているため、業態未経験の方も業務に取り組めます。

仕事内容"家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 まずは、本社や各直営店で研修となります。 店舗の立ち上げに関するミーティングで情報を収集していただきながら、配属店舗のお店

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容大阪府大阪市住吉区の店長 鳴門鯛焼本舗 あびこ駅前店 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理 ・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上 ・コスト管理 ◎スタッフの採用 ・教育 ・マネジメント ・シフト作成 ◎食材 ・機材管理など日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 店長 鳴門鯛焼本舗 あびこ駅前店(正社員) ▼雇用形態

仕事内容『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容≪定食屋よつ葉（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目

仕事内容【募集店舗】 『串揚げ あとわ』 2025年に、大阪市あびこ駅前にオープンしたばかりの『串揚げ あとわ』が、店をリードする店長を募集します。「揚げ」と「技」を掛け合わせて「あとわ」の名前の通り、熟練の職人技が光る創作串を提供する、こだわりの専門店です。 あなたを「店長」へと育てるステージがココに！ 「飲食店での勤務経験はあるけど、店長は初めて…」そんなあなたも大歓迎！ スタッフ指導、数値管理、店舗運営など、あなたの経験やスキルに合わせて、一つずつ丁寧に教えます。もちろん、マネジメント経験のある方は優遇しますが、店長業務未経験の方には、運営やマネジメントのイロハからしっかりレクチャーするので

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容＼店舗リニューアルオープン／【配食弁当店長】を募集中！ 店舗リニューアルオープンにつき、店長候補を募集いたします！ 調理、味付け・仕上げ、販売するお店です。 味に自信を持って取り組む活気溢れる明るいお店です 未経験の方もOK！ ～やる気や元気を活かして働いてくれる方をお待ちしております～ 【職種】 配食弁当の店長 【仕事内容】 主な実務内容について ・店舗管理（調理、盛付、片付け、店頭販売・シフト調整、在庫管理、発注など） ・新規獲得営業 ・労務管理 ・本部とのやり取り ・売上管理 など 【特徴】正社員、残業月20時間以内、年間休日120日以上、賞与あり、産休・育休取得実績あり

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容あなたの経験を活かせる副店長の募集 店舗責任者としてのやりがいを追求したい方にぴったり。残業は月20時間以内、育休取得実績も豊富です。 あなたの経験と責任感を活かし、店舗の成長を共に支えていただける店舗責任者を募集します。 私たちの会社では、正社員としての安定した雇用を提供しており、年間休日は120日以上と充実したライフスタイルを実現できます。さらに、残業は月20時間以内と効率的な働き方を推奨していますので、プライベートとの両立も可能です。 【副店長としての役割】 店舗責任者としてのあなたには、副店長と共にチームを牽引する重要な役割があります。お客様に最高のサービスを提供するために、店

仕事内容『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り ◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容店長・副店長 キッチン業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼業務

仕事内容店長・副店長 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼業務