セントケア - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆時間はご相談ください（希望による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（休日は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容求人番号 福祉用具専門相談員／営業職／車通勤可／年間休日112日／福利厚生充実／セントケアりまいん静岡 求人概要 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 業務内容 ケアマネジャーや病院への営業し、ご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定し、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部正看護師 【仕事内容】 お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は下記担当へお気軽に！ 【問合せ先】０５４２０２７８７１ ＊変更範囲：変更なし 【事業所名】 セントケア中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー／正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ～広々とした空間で、風通しの良い事務所です～ 在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡や調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 ◆未経験や資格を取ったばかりの方も、研修制度があるので安心して働けます！ ◆面接前の個別相談も受付ております。気軽にご連絡ください。 ※変更の範囲：変更なし 求人ID

仕事内容お客様、ご家族様のお気持ちに寄り添い、医療的サポートをしなが ら安心して在宅で過ごせるよう支援していきます。 【全国展開の強み】 訪問看護専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとを サポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護 アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフか らは計画書・報告書が作成しやすいとの評価をいただいています。 ※まずは履歴書無しでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容≪募集終了≫静岡県静岡市清水区/地域包括支援センター/正職員 保健師/日勤のみ！未経験ＯＫ！地域に密着したお仕事！まずはお問い合わせ下さいセントケア中部株式会社 飯田庵原地域包括支援センター 勤務地: 静岡県静岡市清水区石川本町5-7(JR東海道本線(熱海～浜松)清水車7分 無料駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:地域包括支援センター 給与: 月収：284,500円 《内訳》 基本給：169,000円 職種手当：68,500円 資格手当：35,000円 地域手当：12,000円 月収：284,500円 ※経験により手当あり ・賞与：前年度実績年2回 勤務時

勤務時間16時00分～翌10時00分 ※16時間勤務（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項：あり （60時間/月（年6回を限度）、630時間/年） ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容静岡県静岡市清水区の主任ケアマネ【包括支援センター】／静岡市清水区 (正社員) | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 ▼仕事内容 【飯田庵原地域包括支援センターの求人です】１．高齢者の総合相談（介護保険やその他のサービスについて総合的な相談と支援）２．介護予防マネジメント３．高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業４．介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り※面接前の説明会、営業所にて開催中※日勤のみ／土 ・日曜休み ＊変更範囲：変更なし◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限り、入社支度金３０万円あり。 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 主任ケアマネ【包括

仕事内容◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限 り、入社支度金１万５千円あり。 ショートステイでのお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエ ーション活動、運動機能向上のお手伝い 等。 ・運転免許が不要です。 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、 病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった 場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～10:00（シフト勤務制） （1）7:30～16:30 （2）11:00～20:00 （3）16:00～10:00 ※3シフト制 ※週3日～勤務可

勤務時間【1】07時00分～16時00分（休憩60分） 【2】10時30分～19時30分（休憩60分） 【3】16時30分～10時30分（休憩120分） ※3シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項：あり （60時間/月（年6回を限度）、630時間/年） ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容求人番号 ｟夜勤なし・日曜休み》の正看護師募集♪（訪問入浴） 求人概要 ＼日勤のみ・看護師の資格を活かせます／ 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴前後の健康チェック ・簡単な処置、着脱・洗体のサポート をお願いします。 入浴前には体温・血圧・表情などを確認し、 その日の入浴可否を判断します。入浴後も体調に変化がないかを見守ります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保健師募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 1.高齢者の総合相談（介護保険やその他のサービスについて総合的な相談と支援） 2.介護予防マネジメント 3.高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業 4.介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り ※職場見学できます ※変更範囲：変更なし 求人ID 870206

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/社会福祉士募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 1.高齢者の総合相談（介護保険やその他のサービスについて、総合的な相談と支援） 2.介護予防マネジメント 3.高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業 4.介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り ※説明会、随時開催中！ご都合の良い日時をお伺いし調整させていただきます。 ※変更範囲:変更なし

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：◆シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回）／年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日