京都府京都市伏見区の教材の求人・仕事・採用

仕事内容想定年収405万7368円～498万1200円可☆マイカー通勤OK♪積極採用中◆賞与4.2ヶ月分実績あり◎【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護職、正職員】 賞与実績は4.2ヶ月分あり◎まずはお気軽にご連絡ください！京都市伏見区内にある高齢者複合施設で勤務しませんか？介護職員としての採用をします♪安定性のある正職員募集☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万6010円（月給22万2010円＋夜勤手当2万4000円） 月収29万7600円（月給27万3600円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳

勤務時間14:00～18:50 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1320~2362円 仕事内容： ☆★働く女性を応援！学ぶ楽しさを教える！小学生向け・塾の先生★☆ あなたの子育て経験や受験経験を活かして 小学生の個別指導塾講師として活躍しませんか？ 未経験の方でも安心して講師デビューできるよう、 充実の研修制度をご用意◎ 指導経験が無い方も大歓迎です!! 9割以上が未経験からスタートしています。 ≪仕事詳細≫ ◆対象：小学校4～6年生（中学生をお願いする場合あり） ◆担当生徒：固定制 ◆講師1名につき生徒1～2名（状況によって全体指導をしていただくこともあります） ◆教科：算数、国語、英語（得意な教科1科目からOK！） ※空き時間に、教

仕事内容株式会社増田組 【京都市／資格保有者歓迎】建築施工管理（非住宅）年休124／出張無／パナソニック×トヨタグループ 【仕事内容】 【京都市／資格保有者歓迎】建築施工管理（非住宅）年休124／出張無／パナソニック×トヨタグループ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社

仕事内容\オススメポイント/ 充実した研修制度！ 未経験からWebデザイナーになれる環境！ WEB運用やWEB開発等で即戦力になれる♪ 【業務内容】 WEBデザイナーの基本から専門的なスキルまでしっかり育てる研修制度とサポート体制を整えています。 未経験でも挑戦したい・・・それでも大丈夫！ 私たちが全力でサポートします！ Webデザイナーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができるプログラムを用意しています！ また、適性の合う業務を行いながら研修を行うため、しっかり収入を得ながら専門職として活躍するために必要な知識やスキルを身に付けていけます。 SNS

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 桃山町丹後33番地173 募集

仕事内容株式会社増田組 【京都市／資格保有者歓迎】土木施工管理◇年休124日／出張転勤無／パナソニック×トヨタPLTグループ 【仕事内容】 【京都市／資格保有者歓迎】土木施工管理◇年休124日／出張転勤無／パナソニック×トヨタPLTグループ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草西伊達町87番地70 募集

仕事内容AppTime株式会社 ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内 【求人要約】 大阪発！話題のアプリを次々と生み出す急成長企業 高収入◎前職より年収100万以上アップした先輩も 年休120日以上／残業月8h以内／福利厚生も充実 【仕事内容】 希望に応じて自社内開発or常駐を選択可能！業務系システム開発・インフラ構築/運用・組込/制御系など 【具体的な仕事内容】 ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 （所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2025年度実績）

仕事内容★”好き”を活かせる仕事に出会えた♪ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ★”好き”に過ごせる時間ができた♪ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 ―――――――― お任せする仕事 ―――――――― 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍いただきます。 大手メーカー・大手IT企業と取引し 年間2万8000件ものプ

仕事内容株式会社増田組 1級資格歓迎【京都市】建築施工管理◇50代活躍中！年休124日／パナソニック×トヨタPLTグループ 【仕事内容】 1級資格歓迎【京都市】建築施工管理◇50代活躍中！年休124日／パナソニック×トヨタPLTグループ 【具体的な仕事内容】 【セカンドキャリア歓迎！年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／定着率96%／前給保証 【求人要約】 モダンな開発案件で成長｜単価も契約もクリアに 還元率80％～｜入社時280万円の年収UP例あり フルリモートOK｜社員の約半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で案件満足度100％】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以

仕事内容積極採用中♪想定年収395万7600円～552万8880円可◆マイカー通勤可能！【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護福祉士、正職員】 賞与は4.2ヶ月分実績あります◆京都市伏見区内にある高齢者複合施設で勤務しませんか？まずはお気軽にエントリーしてください◎介護福祉士としての採用をします☆安定性のある正職員求人です！ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4000円（月給21万円＋夜勤手当2万4000円） 月収33万4000円（月給31万円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 創業60年の安心感。リモート&土日休み相談で長く輝けるケアマネ◆交通費支給あり資格が活かせる創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 等 ～居宅ケアマネに大切なコト～ ★「聴く力」と「提案力」 ★臨機応変に対応する力 大切にしたいのは、利用者さまの気持ちにじっくり寄り添う「聴く力」と、「こうすればもっと安心ですよ」とプロの視点で伝える「提案力」です。 ただ要望を

仕事内容【創業60年の安定基盤で、専門性を磨く】 京都市伏見区の「ソラスト伏見」で、居宅ケアマネジャー(正社員)として活躍しませんか? 手厚い福利厚生と着実な成長を続けるソラストだからこそ、将来への不安なく仕事に打ち込める環境が整っています。 【これまでの経験を糧に、理想のケアマネへ】 応募条件は、居宅介護支援での実務経験3年以上と介護支援専門員の資格。 培ってきたスキルを活かし、さらなる専門性を追求したい方に最適です。 入社時研修や階層別・サービス別研修に加え、スマホでいつでも無料で学べるWeb学習も完備!あなたの「学びたい」想いを会社が全力で応援します。【自由度の高い働き方で、自分らしく支える】