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介護施設 - 島根県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/社会保障完備

特別養護老人ホーム 津田の里(社会福祉法人 松豊会)

  • 松江市 西津田 / 松江駅 車9分

  • 月給17.9万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • シフト制
  • シフト自由
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK

仕事内容【個室30床】利用者さまのペースで丁寧な個別ケアが提供できる施設◎教育制度が整っているので質の高いケアが身につきます。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給179,500〜228,000円 ≪基本給≫ 144,000〜192,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:17,500円 特殊業務手当:10,000円 処遇改善2手当:8,000円 配偶者:5,000円 家族手当:2,000円

みんなの介護求人

調理師・調理スタッフ/日勤のみ/介護老人保健施設/社会保障完備

介護老人保健施設 たてがみの郷(社会福祉法人 ウェルNC)

  • 大田市 波根町 / 波根駅 徒歩4分

  • 時給912円〜950円

  • アルバイト・パート

  • 自転車通勤OK
  • 駅チカ
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 資格不問
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 交通費支給

勤務時間《日勤専従》 ①6:30〜19:30の内6時間(休憩60分) 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容調理師・調理スタッフ募集!社会福祉法人ウェルNCの介護老人保健施設で、温かな想いを栄養溢れる食事に! 《募集職種》 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給912〜950円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 +12円~50円/時 ≪賞与≫ 年2回合計20,000〜40,000円 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 波根駅から0.1km 久手駅から2.1km 大田市駅から5.1km 《勤務時間》 ①6:30〜19:30の内6時間(休憩60分) 残業時間月平均1

みんなの介護求人

事務員(介護施設内の軽微な事務作業)

株式会社 ノーブルライフ

  • 松江市 千鳥町 / 松江しんじ湖温泉駅 徒歩5分

  • 時給930円〜990円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK

勤務時間 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:9時00分〜16時00分 就業時間3:9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:*9:00~18:00の間の4~8時間で相談可 *(1)~(3)は就業時間例です。 *休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:0時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他*土日祝日の休日もシフトにより可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容有料老人ホーム内での事務員(軽微な事務作業) ※郵便の仕分けや介護ソフト入力作業・電話(外線)対応など 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 [変更範囲:変更なし]

ハローワーク

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