ハイアットホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北1条西5丁目1－4 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [配属について]下記いずれかのポジションへの配属となりますが、本人のご希望・適性に応じて配属を決定します。 ◇コールセンター部門 ◇フロント部門 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]2026年秋オープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」の宿泊部門でのフロントもしくはコールセンターでのお客様対応を担当していただきます。 ◇ゲスト対応（チェックイン、チェックアウトなど） ◇

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北1条西5丁目1－4 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]2026年秋オープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」での管理部門での経理・人事の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇経理：基本的な経理知識と数字の正確さや責任感が求められます ◇人事：人事総務の業務全般 [仕事内容の変更]適性に応じて配置転換の可能

仕事内容【具体的には】 ・フロントオフィス、ベル、コンシェルジュ等の宿泊部門全体のオペレーション管理。 ・ゲスト満足度（GSS）の分析と改善施策の実施。 ・「街のコンシェルジュ」としてスタッフがゲストにパーソナライズされた提案ができる環境作り。 【ブランドコンセプト】 ■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良い

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北1条西5丁目1－4 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]2026年秋オープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」での料飲部門にて勤務していただきます。 ◇サーバー：レストランでの、料理・飲料の提供、注文受付 ◇バーテンダー：ドリンク調製、カウンター接客 ※これまでのご経験、希望に応じてポジションを決定します [仕事内容の変更]適性に応じて配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北1条西5丁目1－4 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]2026年秋オープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」での料飲部門の実務業務・スタッフのマネジメントやトレーニングを担当していただきます。 ＜実務業務＞ ◇サーバー：レストランでの、料理・飲料の提供、注文受付 ◇バーテンダー：ドリンク調製、カウンター接客 [仕事内容の変更]適性に応じて配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定し

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北1条西5丁目1－4 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]2026年秋オープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」での宿泊部門の実務業務・スタッフのマネジメントやトレーニングを担当していただきます。 ＜実務業務＞ ◇ゲスト対応（チェックイン、チェックアウトなど） ◇コンシェルジュ業務 ◇電話対応 [仕事内容の変更]適性に応じて配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 [教育・研

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北1条西5丁目1－4 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]2026年秋オープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」にてシェフドパルティエ、ペイストリーシェフ、コミシェフとして調理を担当していただきます。 ※これまでのご経験、希望に応じてポジションを決定します [仕事内容の変更]適性に応じて配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 [教育・研修について]入社後のオリエンテーション

仕事内容【仕事内容】 採用や人財育成を中心に、同ホテルを支えるポジションを担当します。 【具体的には】 ・新卒採用 ・中途採用 ・社員教育全般 【ブランドコンセプト】 「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

仕事内容レストラン、バー、宴会部門のサービス、クオリティコントロールを行っていただきます。 【具体的には】 ・ハイアット セントリックのコンセプトに基づき、地元の食材や文化を取り入れた斬新な料飲体験を企画・実行する。 ・スタッフの教育、モチベーション管理 等 【ブランドコンセプト】 ■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分

仕事内容採用や人財育成を中心に、同ホテルを支えるポジションを担当します。 【具体的には】 ・新卒採用 ・中途採用 ・社員教育全般 【ブランドコンセプト】 ■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。 ■地域との融合（Local Connection）： 内装デザ

仕事内容【仕事内容】 ホテルのセールスの企画、推進、統括をお任せします。 【具体的には】 ・宿泊、宴会、料飲のすべての売上最大化に向けた営業戦略の策定、実行 ・国内外の旅行代理店、法人顧客、政府機関等とのリレーション構築および交渉 ・ブランド価値を最大化するためのPR・メディア戦略の統括 【ブランドコンセプト】 「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュ

仕事内容【仕事内容】 レストラン、バー、宴会部門のサービス、クオリティコントロールを行っていただきます。 【具体的には】 ・ハイアット セントリックのコンセプトに基づき、地元の食材や文化を取り入れた斬新な料飲体験を企画・実行する。 ・スタッフの教育、モチベーション管理 等 【ブランドコンセプト】 「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテル

仕事内容【仕事内容】 キッチンの運営、チームワーク醸成などクオリティコントロールを行っていただきます。 【具体的には】 ・キッチン全体の運営、メニュー開発、食材管理を統括 ・北海道の旬の食材を活かした料理の提供と、衛生管理・コスト管理の徹底 【ブランドコンセプト】 「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジ

仕事内容ホテルのデジタル戦略全般の統括をお任せします。 公式サイト運用やデジタルマーケティング、ITインフラ管理などを通じて、集客およびゲスト体験の向上を推進します。 【具体的には】 ・公式サイトの運用およびSEO対策/ユーザー動線の分析および改善 ・SNS運用およびデジタルマーケティング施策の立案/実行 ・オンライン広告の運用および効果検証 ・予約/顧客管理システムなどホテル基幹システムの運用支援 ・売上管理および収益最大化に向けたデータ分析 ・ハイアットのグローバル基準に基づくデジタル施策およびITセキュリティ対応 ＜業務環境について＞ 2026年開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」に

仕事内容新規オープンホテルの経理をお任せします。 特に開業準備フェーズにおいては、会計システムの構築やフローの整備など、実務の中心を担当します。 【具体的には】 ・日時、月次・年次決算、税務、監査対応 ・各部門の予算管理サポートおよび財務状況の分析報告。 ・社内統制（コンプライアンス）の維持・管理 【ブランドコンセプト】 ■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・フロントオフィス、ベル、コンシェルジュ等の宿泊部門全体のオペレーション管理。 ・ゲスト満足度（GSS）の分析と改善施策の実施。 ・「街のコンシェルジュ」としてスタッフがゲストにパーソナライズされた提案ができる環境作り。 【ブランドコンセプト】 「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは

仕事内容経理マネージャーとして、ホテルの財務管理および各部門の数値管理をお任せします。 開業準備フェーズにおいては、会計システムの導入や業務フローの整備など、経理業務の立ち上げを担います。 【具体的には】 ・月次/年次決算 ・税務/監査対応 ・各部門の予算管理および財務状況の分析/報告 ・内部統制の整備および運用 ＜業務環境について＞ 2026年開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」におけるオープニングポジションです。立ち上げフェーズから経理体制の構築に関与します。

仕事内容キッチンの運営、チームワーク醸成などクオリティコントロールを行っていただきます。 【具体的には】 ・キッチン全体の運営、メニュー開発、食材管理を統括 ・北海道の旬の食材を活かした料理の提供と、衛生管理・コスト管理の徹底 【ブランドコンセプト】 ■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲスト

仕事内容【仕事内容】 新規オープンホテルの経理をお任せします。 特に開業準備フェーズにおいては、会計システムの構築やフローの整備など、実務の中心を担当します。 【具体的には】 ・日時、月次・年次決算、税務、監査対応 ・各部門の予算管理サポートおよび財務状況の分析報告。 ・社内統制（コンプライアンス）の維持・管理 【ブランドコンセプト】 「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらない

仕事内容マーケティングマネージャーとして、ホテルの認知拡大および集客強化に向けたマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。 デジタル施策やPRに加え、営業チャネルも含めた集客全体の最適化を担います。 【具体的には】 ・マーケティングおよびプロモーション戦略の企画/実行 ・ブランドコンセプトに基づく情報発信およびブランディング施策の推進 ・メディア対応および広報活動（プレスリリース作成/取材対応など） ・法人顧客および旅行代理店との関係構築を通じた集客施策の推進 ＜業務環境について＞ 2026年開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」におけるオープニングポジションです。立ち上げフェーズから営