株式会社だるまや の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも大歓迎！充実手当☆だるまで一緒に働きませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■高収入スタート可！未経験スタートでも安定収入！ 経験・能力を考慮し決定（試用期間で考慮しますので、アップはありますがダウンはありません） ■昇給制度あり（新入社員は3ｽﾃｯﾌﾟ・社員は2ｽﾃｯﾌﾟ・店長クラスは2ｽﾃｯﾌﾟ・幹部） ■賞与あり（評価は、上記制度の進捗等を考慮します） ■時間外手当 別途支給 ■通勤手当 ■店長手当（8万円） ■地域手当（3万円） ■住宅手当（6万円） ■家族手当（配偶者1万円、子1名につき5千円） ■技能手当 ■転勤者帰郷手当（飛行機

仕事内容<仕事内容> 芝大門の人気焼鳥店の店舗スタッフ／未経験OK◎3か月で昇給も！週休2日制・家族手当有 【求人概要】 炭火で丁寧に焼き上げた焼鳥が自慢の「焼鳥 ふくなが」で、ホール業務を中心に店舗運営をお任せします。 【業務内容】 ・お出迎え ・お席へのご案内 ・注文取り ・ドリンクorフードの提供 ・テーブルセッティング ・お見送りなど ・ドリンクの作成業務 ・スタッフ教育など 【働くポイント】 鶏の知識、串打ち、炭火の知識を身につけられ、未経験から店長を目指せます。 スキルや経験に応じてどなたでも活躍できます！ お客様が喜ぶサービス、オペレーションの改善など、お店を良くしていくためのア

勤務時間【勤務時間】 9：00〜21：00 ■ランチのみ／ディナーのみOK ■Wワーク・フルタイム勤務歓迎！ ■学生さんはテスト期間も考慮／主婦（主夫）の方は固定シフトも相談！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間【勤務時間】 9：00〜22：00 ■ランチのみ／ディナーのみOK ■Wワーク・フルタイム勤務歓迎！ ■学生さんはテスト期間も考慮／主婦（主夫）の方は固定シフトも相談！

仕事内容ラーメン店での業務全般を担当していただきます。 ・ラーメン等の調理 ・ホール、会計等の接客 ・販売商品の発注作業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験でも大歓迎！充実手当☆だるまで一緒に働きませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■高収入スタート可！未経験スタートでも安定収入！ 経験・能力を考慮し決定（試用期間で考慮しますので、アップはありますがダウンはありません） ■昇給制度あり（新入社員は3ｽﾃｯﾌﾟ・社員は2ｽﾃｯﾌﾟ・店長クラスは2ｽﾃｯﾌﾟ・幹部） ■賞与あり（評価は、上記制度の進捗等を考慮します） ■時間外手当 別途支給 ■通勤手当 ■店長手当（8万円） ■地域手当（3万円） ■住宅手当（6万円） ■家族手当（配偶者1万円、子1名につき5千円） ■技能手当 ■転勤者帰郷手当（飛行機

勤務時間アルバイトの方は、勤務時間・営業日の中でのシフト制になります。

仕事内容＜仕事内容＞ ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など ＜Ｐｏｉｎｔ＞ ・1963年創立の安定企業 ・独自のキャリアアップシステムがあり、着実にキャリアアップが出来る環境 ・年間休日105日

勤務時間8:00～20:30の間で4h～勤務OK 店舗営業時間…8:30～20:00 (定休日はくるふ福井駅に準ずる)

勤務時間【勤務時間】 11：00～23：00 上記時間内で1日4h～◎ ※営業時間は変動あり。 週によって「週1日勤務」もOK！ Wワーカーさん、学生さん活躍中です♪ ＜特に歓迎＞ ・23:00まで勤務できる方 ・土日、祝日に勤務できる方 ▼シフト例 ・11：00～15：00（実働4h） ・18：00～23：00（実働5h） ・14：00～23：00（実働8h/休憩1h） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間【勤務時間】 11：00～23：00 上記時間内で1日4h～◎ ※営業時間は変動あり。 週によって「週1日勤務」もOK！ 子育てや介護とも両立◎ Wワーカーさん、主婦さんも活躍中です♪ ＜特に歓迎＞ ・23:00まで勤務できる方 ・土日、祝日に勤務できる方 ▼シフト例 ・11：00～15：00（実働4h） ・18：00～23：00（実働5h） ・14：00～23：00（実働8h/休憩1h） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容自動車板金塗装業務をお任せします。 商品および一般のお客様の鈑金・塗装 お客様のお車の軽度の鈑金塗装 ＊管理職を目指せます。※管理職経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）17時00分～翌9時30分（休憩120分） （2）17時00分～翌7時00分（休憩120分） （3）20時00分～翌9時30分（休憩120分） （4）20時00分～翌7時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容<仕事内容> 恵比寿のタイ料理店の店舗スタッフ／未経験OK◎3か月で昇給も！週休2日制・家族手当有 【求人概要】 映える店内で料理やお酒を楽しめる「タイ屋台 ラオラオ」で、ホール業務を中心に店舗運営をお任せします。 【業務内容】 ・お出迎え ・お席へのご案内 ・注文取り ・ドリンクorフードの提供 ・テーブルセッティング ・お見送りなど ・ドリンクの作成業務 ・スタッフ教育など 【働くポイント】 タイ料理、タイの調味料を学べ、新しいタイ料理の提案もでき、未経験から店長を目指せます。 スキルや経験に応じてどなたでも活躍できます！ お客様が喜ぶサービス、オペレーションの改善など、お店を良く

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制になります。土曜日は出勤の日もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 恵比寿横丁の居酒屋の店舗スタッフ／未経験OK◎3か月で昇給も！週休2日制・家族手当有 【求人概要】 メディアの露出も多い「恵比寿横丁 だるまてんぐ」で、ホール業務を中心に店舗運営をお任せします。 【業務内容】 ・お出迎え ・お席へのご案内 ・注文取り ・ドリンクorフードの提供 ・テーブルセッティング ・お見送りなど ・ドリンクの作成業務 ・スタッフ教育など 【働くポイント】 席効率を意識し、スピード感を持って仕事をすることが大切になり、そのスキルが身についていきます。 未経験から店長を目指せます。 スキルや経験に応じてどなたでも活躍できます！ お客様が喜ぶサービス、オペ

仕事内容【事業内容】利用者が、地域において共同して自立した日常生活を営むことが 出来るよう、当該利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境 に応じて共同生活住居において、相談・入浴・排泄若しくは、食事の介護そ の他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行う。 ○重度障害者対象のグループホーム入居者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、日報作成等の記録業務（パソコン入力） ・通院時の付き添い業務 ・その他付帯する業務。 ◎変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は17時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務の場合は、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は週の労働時間や日数より６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容＼昇給チャンス年4回＆完全週休2日制＝定着率恵比寿女子に人気のアットホームなテッパン酒場★ 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ★経験者は早くからスピーディな昇給も可能です！ ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ▼年4回、プレゼンテーション面談にて判断 └年収にして24～36万円UPしたスタッフも！ ▼店長、副店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └自ら昇給のチャンスを掴んでいける環境です◎ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車支給制度 └終電関係なく締め作業ま

仕事内容多くのお客様に愛され続けるとらふぐ料理専門店「玄品」。これまでの和食調理経験を活かし、店長候補として店舗運営の核となってくださる方を募集します。入社時にふぐ調理の経験や免許は不問です。専門技術を身につけ、お客様に最高のおもてなしを提供しながら、ご自身のキャリアアップを目指せる環境です。 ・調理 調理業務や店舗運営全般までお任せしていきます。 将来的には、調理場全体の管理や、後進スタッフへの技術指導などもお願いします。 ・ホール、マネジメント業務 お客様を最高のおもてなしでお迎えする接客サービス ご予約管理、お電話での丁寧な対応 売上管理、食材の発注・在庫管理 スタッフの育成、シフト作成など