キャリアアドバイザー 保育 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長ととも

仕事内容初年度420〜525万 キャリアアドバイザ / 面接確約 ▼仕事内容 ■仕事内容（概要） 未経験からITエンジニアを目指す若手層の就職支援を行っていただきます。 ■仕事内容（詳細） １）求職者様との登録面談 ご登録いただいた方々に当社の説明（強み、サービス内容）を行います。 また、ご経歴やご希望条件のヒアリングを行います。 ２）ＩＴ講座受講時のモチベーション管理・進捗管理 求職者には、当社独自のＩＴ研修を受講頂きます。 研修講師と一緒に求職者のモチベーションや進捗管理もお願いします。 ３）転職支援 求人紹介、履歴書や職務経歴書の添削、 面接練習、面接における各社のポイントなどをお伝え頂

仕事内容【保育業界特化型キャリアアドバイザー】保育士・幼稚園教諭特化の転職支援／未経験から成長できる環境／年収1000万円も目指せる！ ▼仕事内容 【配属事業：HRS事業部】 Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 各紹介会社と協力関係を築き、日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートします。 私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。 【業務内容】 保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセ

仕事内容【キャリアアドバイザー】CA経験者急募！／成長企業の経営者直下ポジション／年収1000万越えも可能／年休125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー 企業と求職者、双方の想いに寄り添い、最適なマッチングを支援する両面型のキャリアコンサルタント職です。 採用課題のヒアリングから人選、選考サポート、内定後のフォローまで、 信頼関係を築きながら双方の意思決定を支えていきます。 〇求職者対応（CA業務｜中途） ・キャリア形成面談 ・求人紹介 ・面接対策等の選考サポート ・内定後、入社後のフォロー ・電話による求職者へのアプローチ (東京都) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリア

仕事内容【mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職

仕事内容【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】リモート併用可能／未経験歓迎／年休120日 ▼仕事内容 CA（求職者対応）とRA（企業対応）を一気通貫で担当していただきます。 求職者・企業の双方に寄り添い、最適なマッチングを生み出すポジションです。 ＜CA業務＞ ■登録者とのキャリア面談・希望条件ヒアリング ■経験・スキルの整理とキャリア提案 ■履歴書／職務経歴書の作成・添削 ■志望動機・推薦文の作成支援 ■求人提案・応募管理 ■面接対策・面接後のフィードバック共有 ■内定後の条件調整、入社フォロ ■入社後フォロー（定着確認） ＜RA業務＞ ■採用企業への営業・新規開拓 ■採用要件

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本で、（２）は月に数回あります。 （２）休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏・冬・春休み中は勤務日数が減ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２歳児プレ保育から年長児クラスの保育補助の仕事です。 保育室内や園庭、時には園外の自然の中で園児を活動させる際に、 担任の補助として動いていただきます。 場合によっては、障がいのある子どもをサポートしてもらうことも あります。 また、朝と降園時に園バスの添乗も可能な場合は、指定勤務時間外 の仕事となります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から企業と求職者の架け橋に／ 人材を求める「企業」と、仕事を求める「求職者」の最適な組み合わせを考え、マッチングする仕事です。あなたのサポートが、企業の事業成長や求職者の理想の人生を叶えることも！ ―――【具体的な仕事内容】――― ■求職者サポート ├求職者へのヒアリング（転職動機、希望条件、将来像など） ├最適な求人の紹介、企業との面接調整・同席 └転職成功後の相談対応（チャット・オンライン面談） ※1日あたり平均2～3件、求職者との面談やヒアリングを実施。 ≪POINT≫★求職者に寄り添ってサポート！ 条件だけで機械的にマッチングするのではなく、求職者の人生プランや人柄がその会

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験からキャリアのプロへ キャリアアドバイザ 人の人生を変える仕事 完全週休2日 研修充実 「このままでいいのかな…」 そんな悩みを持つ求職者の相談に乗るお仕事です。 難しい知識や経験は必要ありません。 まずは「人の話をちゃんと聞ける」ができればOK◎ お任せするのは、 求職者との面談や、希望に合ったお仕事のご紹介、面接の日程調整など。 最初は先輩と一緒に進めるので、未経験でも安心してスタートできます！ 実際に、先輩の多くも 「フリーター」「接客業」「未経験」からスタートしています。 ＼こんな方にピッタリ／ ◆人と話すことが好き ◆誰かの役に立つ仕事がしたい

仕事内容【CA/RA（両面型）】製造業界DX推進/リモートワーク制度有◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 製造領域に特化した転職支援・採用支援サービス「ミルクル」において、 キャリアアドバイザーとしてミルクルのご登録者の転職支援担当としてご活躍いただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。 2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。 このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。 新しい価値を共に生み出し、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女性に対するキャリアカウンセリング 資料作成業務 その他事業に必要な業務 【仕事の変更の範囲：変更なし】