キャリアアドバイザー 人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／働き方の選択肢を増やしましょう！両手型エージェント／初回から社長面談 ＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦 内定獲得

仕事内容【大阪】リクルーティングコンサルタント/キャリアコンサルタント ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのいずれかをお任せいたします。 ◆リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート社までフォロー 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、よ

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス！ ▼仕事内容 ■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来

仕事内容福利厚生 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・昇給：年2回 ・賞与：年1～3回 ※業績連動 ・通勤手当：全額支給 ・1on1制度 ※スキルアップについては、手厚くフィードバックや1on1の面談を行っています。 ・メンター制度 ・書籍購入制度 ・服装、ネイル、髪型は比較的自由 休日・休暇 完全週休2日制（かつ土日祝日） 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

仕事内容【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キ

仕事内容【人材紹介事業リーダー】＜中途＞／人材紹介事業マネジャー候補／経験を活かし、シニア×HRの新たな市場を切り拓く ▼仕事内容 エイジレスエージェント(人材紹介)事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成/マネジメントを通じて組織力を高め、 「エイジレスな社会の実現」に向けシニア×人材の市場を切り拓いていく挑戦を伴うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) RA/CA両面のエージェント業務 (2) 事業部ミッションに紐づく目標の設定 (3) 上記の達成に向けた施策立案・実行 (4) ナレッジ

仕事内容【人材紹介営業経験者向け】“決まった枠”で戦うのをやめたいあなたへ。 第二創業期のSONOSAKIで、事業の中核を担いませんか。 ▼仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。

仕事内容【キャリアアドバイザー】人材紹介経験者向け／スカウト業務なし ▼仕事内容 急拡大中の成長ベンチャーで、次世代のマネージャー候補を募集しています！ ／ 【この求人のポイント】 スカウト業務なしで支援に集中できるCA専任体制◎ 成果次第で年収1000万円も目指せるインセンティブ設計 経験者が実力で昇格できる、ポジション拡大フェーズ 最短6ヶ月でマネージャーに！短期でキャリアアップ ＼ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」キャリアアドバイザーのお仕事です！ 面談入社フォローまでを一貫サポート スカウト業務・飛び込み営業は一切ナシ 求職者対応に集中できるCA専任体制 具体的に

仕事内容<仕事内容> 在宅勤務キャリアアドバイザー／働き方の選択肢を増やしましょう！両手型エージェント／初回から社長面談 ＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊社（ヒューマンリソシア）が業務運営している越谷市内の公立大 学キャリアセンターにて、学生および卒業生を対象に個別カウンセ リングを実施していただきます。 ○履歴書・エントリーシート等の書類指導、面接指導、就職全般の 相談 ○個別カウンセリング記録の入力 ○就職関連資料等の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容契約社員/【介護特化の人材営業（CA）】大阪／経験者募集｜リーダー候補／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。 定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー ＊キャリアカウンセラー ・転職をご希望されている求職者の面談実施。 現状やご要望をヒアリングし希望する条件に合った求人のご紹介し、やキャリアプランの形成、書類添削や面接対策なども行います。 ■ことキャリが大切にしていること コミュニケーションとスピーディな対応。 求職者様の話を真摯に聞き取り、求めていることや実現したいことに本気で向き合い伴走すること。 ■充実のサポート対応 応募者の調整や書類の手続きなどは専任担当がついているため、求職者とのやり取りのみに専念出来ます。 ■20代が中心活躍する圧倒的な環境 未経験からでも、独自の研修体制を確立しており

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】人材紹介の事業責任者候補となるキャリアアドバイザー 【20～30代活躍中】 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定して

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー／完休2日★転勤無★仙台駅ビル徒歩1分 企業の「採用成功」を支援し、求職者の「キャリア実現」をサポートするお仕事です。 「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現します。 【 具体的な業務内容 】 求職者担当（キャリアアドバイザー） ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考えます ・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走します 企業担当（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題をヒアリングし、適切な人材を紹介します ・求人票の作

仕事内容手数料UP【ヘッドハンター／キャリアコンサル】賞与昇給年4回平均年収700万以上 ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【スターラボについて】 数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。 規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。 既存の人材事業、WEB事業のみならず様々な新規事業も展開予定。 【ヘッドハンター職について】 クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】週２のリモートワーク相談可能◎ 弊社は20～30代 / 未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント会社です★ 今回、求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します！ 仕事内容 【キャリアアドバイザー】として、転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします。 求職者様から申し込みがあると自動的にカレンダーに予定が入ります。 ・TEL/オンラインによる面談 ・ヒアリング ・求人案件紹介 ・書類添削 ・面接日程の調整 ・内定フォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※求職者様の都合

仕事内容【キャリアコンサルタント】ITフリーランスのマッチングサービス／経験者歓迎／正社員or業務委託／年間休日120日／リモート可／インセンティブ有 ▼仕事内容 人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「フリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 その他人事領域やファイナンス領域、マーケティング領域のフリーランスの支援も行っております。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直

仕事内容【業界未経験歓迎！リーダー候補！年収500万以上！キャリアアドバイザー【東京】新卒紹介特化18年のパイオニア：人材ベンチャー企業 ▼仕事内容 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新4年生限定/リモート可能】キャリアアドバイザー職インターン 人材業界のベンチャー企業にてキャリアアドバイザーを募集します！ 自身が経験した就活の知見などを28卒以降のこれから就活を行う学生に共有し、内定獲得までサポートする業務です。 ▼アピールポイント ・営業の本質である「課題解決型営業」ができる ・広島大、早慶、MARCHの学生が活躍中 ・インターン生にも成果に応じたインセンティブ支給あり ・社長直下で働ける ・フルフレックスで自由度の高い働き方が可能 ・雑務ではなくアドバイザーをインターン生が担当 ・新規事業なので裁量権が大きい ・実際に売上を作り、企業の成長を自分の