老人ホーム - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～16:30（休憩45分） 残業ほぼ無し

仕事内容◇人気のカフェスタッフ◇駅チカ◆9:30～16:30☆未経験もOK★土日限定【芦屋市・有料老人ホーム、阪神芦屋駅/芦屋川駅、カフェスタッフ、日勤パート】 阪神芦屋駅から徒歩1分の好立地♪通勤ラクラクの有料老人ホーム内にあるオシャレなカフェエリアが勤務地！勤務は9:30～16:30で日数の相談OK！交通費支給☆無資格＆未経験から始めませんか？ ◆職種 老人ホームにおけるカフェスタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1140円 ※時給には処遇改善手当50円、支援金25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ◆勤務地

勤務時間6:30～9:00、11:00～13:30、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務 ※休憩なし ※週3日以上 ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容芦屋駅から徒歩1分の駅チカ★WワークOK♪採用強化中◇シニア向け求人◆【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、食事配膳・介助スタッフ/シニア、日勤パート、特別養護老人ホーム】 最寄り駅より徒歩1分で通勤ラクラク♪60歳以上のシニア世代の方が対象です★勤務は週3日から相談可能なので、お体に少ない負担で働けます◇ ◆職種 食事配膳・介助スタッフ/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1380円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 兵庫県芦屋市川西町

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームの厨房にて、入所者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入所者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安

仕事内容兵庫県芦屋市でチャレンジできる介護事務職！特別養護老人ホーム あしや喜楽苑で管理者として働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 役職手当:87,000円 処遇改善手当:60,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:5,000円/人（対象者のみ） 年末年始手当:4,000円/日（12/31～1/3） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験（他業種も可） ◆アクセ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シニアライフコート潮芦屋における生活相談員業務全般 【給与】 月収 219800~290400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市陽光町4-55 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！学歴不問！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 複合高齢者施設内の外部サービス利用型および特定有料老人ホームの兼務となります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1053286

勤務時間(1)：07:00～15:30（休憩60分） (2)：08:30～17:00（休憩60分） (3)：09:00～17:30（休憩60分） (4)：13:00～21:30（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容身体介護 《特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス》における介護業務 ・入居者の生活（入浴、排せつ、食事等）の支援 ・雇用期間の定めあり （契約日から年度末、翌年は４月～３月末） ・更新上限 なし ・更新条件 . 契約の更新は、次の項目を判断して決定する。 ① 期待された能力への本人の能力の充足度 ② 本人の業務成績、勤務態度および身体・精神の状況

勤務時間［1］17:00～翌10:00（2h休憩）

仕事内容［介護スタッフ］芦屋市◆ロング夜勤専従◆1勤務28,000円超◆給与保障制度有◆資格取得支援制度有 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・モーニングケア、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・バイタルチェックと・ナイトケア 他、夜勤業務全般 ◆特別養護老人ホーム陽光苑をご紹介します。 地域密着型の特別養護老人ホームで、2フロア4ユニットで40名（定員）の入所者様が 生活をされてます。 2ユニット20名に1名の夜勤スタッフが対応しております。 ◆1勤務 28,000円超 方有資格のより下記賃金となります。 ［1］1勤務 29,230円（介護福祉士+経験有） ［2］1勤務 28,

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊老人ホームの清掃 施設も新しく作業もしやすい環境です。 ＊共用部分の清掃（トイレ・洗面所など） ＊ゴミ回収 ☆６０歳以上の方も歓迎 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間18時00分～翌7時45分 ※仮眠時間：23時00分～翌5時00分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★宿直員/パート☆★交通費支給！育児休暇取得実績あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 養護老人ホームでの宿直業務です。 └主として自立支援の施設ですが、外部特定施設の指定を受けており、要支援、要介護の認定を受けている方がおられます ＜主たる業務＞ ・施設の施錠確認 ・施設巡回 ・排泄チェック ・安否確認 ・緊急時災害時等の対応 ・電話対応 ※夜勤者はいません（1名での宿直） ※芦屋市から管理業務の委託を受けて、社会福祉法人聖徳園が運営しています。職員は公務員ではありません。 ※変更範囲

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 有料老人ホームのコンシェルジュ業務 【主な業務内容】 〇受付・来客対応 ・来館者の入退館管理（ご入居者のご家族、業者、見学者など） ・電話対応 ・ご入居者・ご家族からのご意見のヒアリング 〇ラウンジサービス ・ドリンクの提供 ・ラウンジ備品の管理 〇ご入居者サポート ・外出・外泊の管理および申し送り ・送迎手配（タクシー・施設送迎など） 〇施設管理・環境整備 ・施設備品の在庫管理 ・玄関周りの清潔維持（靴・スリッパの整頓、清掃） 〇事務業務 ・簡単な帳票作成補助（Excel・Word） ※施設の受付・ラウンジ対応を中心にご担当いただきます。

勤務時間(1)：09:00～12:00（休憩30分）

仕事内容身体介護 ・入浴介助

勤務時間【早番】06:30~15:30 【日勤】10:00~19:00 【遅番】12:00~21:00 【夜勤】17:00~09:00 残業時間(月): 下限10時間

仕事内容ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム）|アルバイト・パート|兵庫県芦屋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 社会保険完備・交通費支給・退職金あり 交通費実費支給（上限30,000円/月） 昇給あり（年1回） 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制60歳

仕事内容【入居促進営業職】提案力・折衝力を活かせる営業職／女性管理職活躍中／賞与年3回／インセンティブあり★桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの入居相談員（入居促進営業）業務 入居を検討されているご本人やご家族からのご相談対応、施設見学のご案内、ご契約手続き、 入居に向けた各種調整、外部機関への営業活動など、 “安心してご入居いただくまで”をトータルでサポートしていただくお仕事です。 【業務内容】 ・お問い合わせ対応、資料送付 ・施設見学

仕事内容■メインキャッチ 『待遇良好』子育て応援◎芦屋市の特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護 高齢者介護業務 ・食事介助 ・身の回りのお世話 ・入浴介助 ・排泄介助など ※三大介護（食事・排泄・入浴）に限らず、お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるようにサポートします ※ケアハウス平均要介護度2程度、ショートステイは平均要介護度2.9程度です 同法人内で転勤あり ■給与 月給 226,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 226,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経

仕事内容兵庫県芦屋市の有料老人ホーム 管理者 (正社員) | 社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家 ▼仕事内容 ＊複合高齢者施設における外部サービス利用型及び特定有料老人ホームの管理者のお仕事です。 変更範囲：変更なし (兵庫県芦屋市) ▼職種 有料老人ホーム 管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256300〜354000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)201300〜272000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9

仕事内容【タイトル】 介護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 【事業所名】 特別養護老人ホーム陽光苑 GTrail-1806 【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人ウエル清光会 【勤務地】 兵庫県芦屋市陽光町3-75 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/賞与4.50ヶ月分/芦屋駅から送迎バスあり/高定着率/医療法人母体の有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・ストマ・褥瘡処置などお願いします◎ ●定着率が高く、とても勤務しやすい環境です♪母体は、桜十字グループなので安定の経営基盤と充実な福利厚生も魅力です☆彡 ●賞与は4.50ヶ月分とモチベーションを高く持って働けますね♪ ※夜勤