グループホーム - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間?7:30～16:30 <BR>?10:00～19:00 <BR>?12:00～21:00 <BR>?17:00～10:00<BR>休憩時間60分

勤務時間08:00~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 早番）8:00～17:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 休憩60分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤を週１～２回程度お願いするので、勤務希望日を考慮します。

仕事内容年に2回の賞与の支給があります！収入面でも安定した働き方ができますよ♪未経験からでもOK◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,355〜1,753円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 打出駅から2km 深江駅から2.4km 芦屋駅から2.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 25人 ◆特徴 未経験可、ブランク可

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム陽光苑/求人/介護職員/正社員/グループホーム/芦屋市 ＼☆★入社初年度：年収326.4万円～380.4万円可能！★☆／ マイカー通勤OK！ 介護職員の募集です☆ 1フロア2ユニット、1ユニット9名で構成されているグループホームです。 施設スタッフの声 資格取得支援制度が受けられます。介護福祉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日または日曜日または祝日の出勤をお願いします。

仕事内容【仕事内容】 グループホーム陽光苑は、全室個室18床の家庭的な雰囲気を大切にした施設です。1ユニット9名のユニットケアを行っており、お食事は厨房で作られます。ウエル清光会では、見守支援システムや総合記録シートなどの取り組みを行っており、研修や資格取得のサポートも行っています。是非一緒に働いてみませんか？ 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 20

仕事内容積極採用中♪新規施設オープンに伴って増員募集中☆未経験者も安心の研修センターあり！月収25万7000円・28万円可◆福利厚生も充実！【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、介護職、正職員、グループホーム】 原則月9日休み！月収25万7000円・28万円可能★安定した収入・休みが得られるのが嬉しい正職員/介護スタッフとしての採用◆阪神芦屋駅から徒歩1分のグループホームで新しいキャリアを築きませんか？ ◆職種 介護職員・グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7000円（月給22万7000円＋夜勤手当3万円） 月収28万円（月給25万円＋夜勤手当3万円） ※

仕事内容 仕事内容 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 介護職が初めてという方、歓迎します！ 丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪ スタッフの声 ◆Aさん（45歳女性） 施設見学を通して、落ち着いた雰囲気が合っていると思い、ウエル清光会を選びました。まだまだ覚えることが多く大変ですが、ご利用者様の笑顔と感謝の言葉にやりがいを感じて頑張っています。 ◆Ｂさん（36歳男性） 正

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/やりがいと共に成長する、やさしい介護の道！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 全国展開の複合型介護