ハローワーク - 東逗子駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆２０２４年７月給与大幅アップ！就業時間選択制を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の 支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介 助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居 室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経 験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があ

仕事内容訪問リハビリでの在宅支援をお願いします。 精神科訪問看護も行っておりますのでそちらでのリハビリも可能で す。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例数は多くありま す。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでのお仕事です。 健康に不安がある方の自宅に訪問し、利用される方がその方らしく 過ごせるよう体調管理や医療的ケア、服薬管理、リハビリ、ターミ ナルケアなどの支援をします。 その方が希望する生活をどうしたら継続していけるのかを、本人や 家族を中心に、医師やケアマネージャー、ヘルパーなどの専門職と チームとなり一緒に考えながら解決していく、とてもやりがいのあ るお仕事です。 訪問先：逗子・葉山全域、横須賀・鎌倉・横浜市金沢区の一部 軽自動車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがい があります。 スタッフ間のコミニュケーションも取れています。 医療連携もしっかり。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・公共下水処理場内の中央監視室における運転監視 ・各機器類の保守業務 ・場内の巡回点検、メンテナンス及び清掃業務 ・水質検査業務 変更範囲：変更なし

仕事内容マンション、ビル、一般住宅などの電気工事 ・主な建設、作業現場は、神奈川県内になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの看護（入所者の健康管理、服薬管理、バイ タル測定、医療処置、日常生活のフォロー、緊急時の対応、看護記 録等）業務です。 オンコールあり ユニット型５０床 ・従来型５０床 ・短期入所２０床 ＊随時見学を受付致します。 ＊未経験の方・ブランクのある方にもスタッフが指導しますので 安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ＊生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等） ＊訪問先への移動は車・バイク・自転車になります。 ※運転免許をお持ちの方は移動時に社用車（軽自動車）利用可 【エリア】逗子市・葉山町・鎌倉市 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容＊訪問介護業務 【エリア】逗子市・葉山町・横須賀市・鎌倉市 【社用車】軽自動車 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席、等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 「変更範囲：なし」