栃木県の学童指導員補助の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

勤務時間【平日】 14:00～20:00 【土曜日】 8:00～19:00 【長期休み期間】 7:15～20:00 ※上記時間のうち週3日1日4時間以上 ※休憩時間は勤務時間数により付与（法定通り） 残業ほぼ無し

仕事内容週3日から相談可☆駅からデッキ直結でアクセス抜群！資格・経験不問◇学童での児童見守り業務【さいたま市南区・学童クラブ、武蔵浦和駅、保育補助、パート】 資格、経験不問ではじめられる学童パートの募集です！勤務は週3日から相談可能なので、ご家庭との両立がしやすいです◎駅からデッキ直結の施設なので、通勤も楽々です♪ ◆職種 保育補助 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～ ◆勤務地 埼玉県さいたま市南区沼影1‐8‐1 201 ◆勤務時間 【平日】 14:00～20:00 【土曜日】 8:00～19:00 【長期休み期間】 7:15～20:00 ※上記

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容教員免許・保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員の いずれかお持ちであれば未経験でもOK！ ＜注目ポイント＞ 〇基本土日祝休み 〇時短勤務制度あり 〇託児所あり 〇ブランクOK 〇武蔵浦和駅から徒歩3分 有給休暇の消化率ほぼ100％で働きやすい！ 年齢不問！20代・30代・40代・50代・60代まで活躍中！ 【仕事内容】 放課後クラブを利用する子どもたちが 安心して過ごせるような環境づくりや 宿題などのフォローをしていただきます 〇遊びの環境作り 〇宿題の見守り・フォロー 〇おやつの準備 〇行事の立案 など 学校帰りの小学校1年生～6年生までの子ども達が毎日通っています。 外国人支援員も

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ＜自分のペースで慣らし保育士＞ 実務経験がなくても 週3日、1日4時間～の勤務が可能！ □資格を取ってから何年も経ってる □やりたいけど、自分に向いてないかも □子育てとの両立も心配 という方は、ムリのないペースではじめませんか？ 気になる残業・持ち帰り仕事も 基本的にはありません◎ 【お仕事内容】 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ◇担当補助するクラスの情報 ◇保育園の雰囲気 ◇先生方の年齢層 ◇園の方針 など、詳しくお伝えします。 ※お仕事の内容は勤務先によって異なります

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グラビティビズ株式会社 児童発達支援・放課後リリークラブ 鳩ケ谷 【児童指導員】月給25万円～/土日休み・年間休日120日◎ 正社員 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「もう一つの我が家」になれるように 子どもたちにとって、「もう一つの我が家」になれるように。 私たちは、子どもたちと全力で向き合い、一人ひとりの個性に合わせた最適な「遊び・学び」ができる計画を立て、積極的により良い取り組みを実施しています。 また支援をすることだけでなく、学校であった楽しかったことや聞いて

仕事内容無資格・未経験もOK！子ども達と楽しみながらできるお仕事です！ 主婦・主夫さんや学生さん・ミドル・シニアまで大活躍中！子供たちと関わりながら楽しく働ける職場です！ 児童館運営業務を補佐するお仕事です。清掃業務等の環境整備、子育て支援や遊びの指導補助、イベントの企画と実施(芸術系や運動系の専門を活かせるイベントもあり)、気軽な学習支援、簡単な相談業務、来館者対応など。今後、こども関係の資格取得を目指す方、大歓迎です。 【10代～60代の職員活躍中】 既存の児童館や学童クラブでは、10代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲良く楽しみながら働いています♪大切なのは子どもが好きな気持ちと責

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グラビティビズ株式会社 児童発達支援・放課後リリークラブ 赤山 【児童指導員】月給22.5万円～/土日休み・年間休日120日◎ 正社員 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「もう一つの我が家」になれるように 子どもたちにとって、「もう一つの我が家」になれるように。 私たちは、子どもたちと全力で向き合い、一人ひとりの個性に合わせた最適な「遊び・学び」ができる計画を立て、積極的により良い取り組みを実施しています。 また支援をすることだけでなく、学校であった楽しかったことや聞い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎交通費支給◎各種手当あり◎お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【送迎業務なし！ 残業ほぼなし！】 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの教育を提供します。 ・日々の療育の個別プログラム立案 ・日々の療育の記録作成 ・新規利用者のアセスメント、及び利用者の定期的な再アセスメント ・教材作成 ・運動プログラムの立案 感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 療育の実践は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容・福利厚生制度の充実:レクリエーション補助として4,000円分のギフト券プレゼント、誕生月に2,000円分のギフト券プレゼント、インフルエンザ予防接種費用補助（4,000円）、結婚祝い等の祝い金・弔慰金制度あり ・毎年確実な昇給と透明性の高い給与体系:未経験からでも1年目から想定年収3,500,000円を超え、毎年昇給していく安定した給与設計 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 学童保育指導員 【業務内容】： ＜学童保育指導員＞ 学童クラブにおける支援業務および付帯する業務 放課後、子どもにとって安全で楽しい時間が過ごせるようにサポートをしていただきます。 ・誕生日